Pengawal Kebangsaan Tentera MOS 79T Pengambilan dan Pengekalan NCO

Pegawai Bukan Merancang dan Pengekalan Pengawal Kebangsaan Tentera Darat Negara (NCO) merekrut dan mengekalkan tentera yang berkelayakan untuk masuk ke dalam Pengawal Kebangsaan Tentera mengikut peraturan yang dikenakan. Ia bukan pekerjaan peringkat kemasukan dan hanya tersedia untuk NCOs dalam Pengawal Kebangsaan Tentera

Pengawal Kebangsaan Tentera dan Pengawal Kebangsaan Udara membentuk satu pasukan militia dan tentera, pasukan simpanan persekutuan. Pengawal Kebangsaan Tentera dibahagikan kepada unit bawahan dengan penunjuk yang ditempatkan di setiap 50 negeri, tiga wilayah, dan Daerah Columbia. Mereka masing-masing beroperasi di bawah gabenor masing-masing. Tugas Penjaga Negara Tentera ini dikategorikan sebagai keahlian khusus ketenteraan (MOS) 79T.

Merekrut

Seperti perekrut syarikat awam untuk syarikat swasta, askar di MOS 79T bekerja untuk mencari bakat terbaik untuk keperluan Angkatan Darat. Kewajipan mereka termasuk prospekting dan penapisan membawa, dan menentukan sama ada calon merekrut layak untuk membuat pendaftaran. Ini mungkin melibatkan mereka untuk membuat pra-kelayakan untuk pendaftaran, atau menyiasat sama ada seseorang layak untuk mendaftar semula.

Sesetengah perekrut dalam Pengawal Kebangsaan Tentera membangun dan menjalankan acara perekrutan di sekolah. Untuk mana-mana pengambilan baru atau berpotensi, terpulang kepada NCO untuk merekrut dan mengekalkan untuk menerangkan program insentif seperti Rang Undang-Undang GI Montgomery, dan sebarang keperluan latihan kemasukan awal.

Mereka juga mendapat rekrut sehingga mempercepatkan keperluan latihan kemasukan awal, dan menasihati pemohon, menjawab sebarang soalan atau kebimbangan mereka. Tentera-tentera ini dilatih untuk memastikan para rekrut mempunyai maklumat tentang apa-apa program dan faedah berkaitan keluarga yang akan mereka terima selepas menyertai Angkatan Darat

Pemasaran dan Pengiklanan

Satu lagi bahagian tugas ini melibatkan pembangunan hubungan media, untuk membantu mempublikasikan apa-apa usaha atau peristiwa pengambilan, dan membangunkan titik temu untuk wawancara, sehingga pemimpin baris pertama dapat menjawab pertanyaan dengan tepat. Mereka akan menulis skrip untuk iklan dan salinan pemasaran, dan juga akan mengawasi kempen mel langsung, seperti mana-mana eksekutif pemasaran awam akan. Dan tentu saja, mereka akan mengawasi anggaran pemasaran dan pengiklanan.

Selain membawa anggota baru ke Angkatan Darat, pakar pengambilan dan pengekalan mengkaji permintaan untuk pemisahan, pemindahan, dan pelepasan, dan meninjau sebarang prosedur yang perlu berkaitan dengan permintaan ini dengan askar yang dipersoalkan.

Latihan

Untuk memenuhi syarat untuk MOS 79T, anda memerlukan 100 dalam bidang kebolehan teknikal (GT) kebolehan Ujian Keterampilan Vokasional Bateri Keterampilan (ASVAB). Ia boleh diturunkan kepada skor 100 jika anda juga menjaringkan 100 pada kawasan teknikal teknikal (ST) ASVAB.

Tiada pelepasan keselamatan Jabatan Pertahanan yang diperlukan untuk pekerjaan ini, tetapi anda mesti mempunyai diploma sekolah tinggi atau satu tahun kolej dan sekolah tinggi GED. Anda harus mempunyai rekod bebas daripada sebarang kesalahan kesalahan seksual, sama ada di mahkamah tentera atau mahkamah awam khas atau umum. Ini digariskan dalam AR 27-10 kod Ketenteraan Ketenteraan, di bawah bab 24.

Pekerjaan Awam yang serupa

Anda akan berada di kedudukan yang baik untuk kerjaya dalam pemasaran, pengiklanan, dan pengambilan di syarikat awam, dan mungkin dapat mengejar pekerjaan di jabatan sumber manusia juga.