Cari dan Simpan Kerjaya Industri Runcit Terbaik

Mencari dan memelihara pekerjaan industri runcit yang terbaik pada tahun 2015 dan seterusnya adalah lebih daripada sekadar melancarkan mal semasa cuti bermusim menyambut kerja untuk mencari majikan runcit yang menawarkan diskaun pekerja terbaik. Menurut Biro Statistik Buruh, sehingga Mei 2015, terdapat kira-kira 15.7 juta orang yang bekerja di industri runcit Amerika Syarikat, kebanyakannya bekerja untuk mewujudkan jalan kerjaya runcit, bukan sahaja menambah pendapatan mereka dengan kemasukan yang tidak diperlukan pendidikan tahap pekerjaan runcit.

Kerana persekitaran runcit yang sangat kompetitif dan paradigma runcit yang cepat beralih, mereka yang berpandangan ke arah kerjaya runcit perlu mempunyai pandangan yang luar biasa dan sumbangan profesional yang luar biasa untuk bersaing dalam industri yang berada di bawah tekanan ekonomi melampau. Sekiranya terdapat kursus dalam Runcit Kerjaya 101, kurikulum akan memberi tumpuan kepada kemahiran memburu pekerjaan pakar dan pendekatan profesional untuk mewujudkan laluan kerjaya runcit.

Satu perkara yang banyak pencari kerja runcit tidak dipertimbangkan ketika mereka berusaha untuk mencipta kerjaya runcit yang memuaskan dan berjaya untuk diri mereka sendiri adalah konsep "patut betul."

Mencari Pekerjaan Runcit Terbaik

Pekerjaan runcit yang terbaik tidak semestinya yang mempunyai gaji terbaik dan faedah terbaik. Pekerjaan runcit yang terbaik mungkin tidak dijumpai di mana-mana di senarai "Syarikat Runcit Terbaik untuk Kerja Untuk" Fortune. Sebaliknya, tugas terbaik adalah yang sesuai dengan bakat, kemahiran, nilai dan matlamat peribadi individu.

Satu kajian tahun 2007 yang dijalankan di University of Chicago membuat kesimpulan bahawa mereka yang paling gembira dalam pekerjaan mereka di A.S. ialah mereka yang bekerja sebagai pendeta. Sekiranya anda bukan orang rohani, bagaimanapun mudah untuk melihat bagaimana ini bukan pekerjaan impian, melainkan mimpi buruk 24/7. Tugas terbaik bagi sesiapa dalam mana-mana profesion adalah yang paling sesuai.

Mencari kerja "patut betul" terbaik ialah mengenali diri anda terlebih dahulu, dan kemudian sepadan dengan identiti dan matlamat anda dengan identiti dan matlamat majikan. Dalam jangka pendek ia mungkin kelihatan lebih penting untuk mendapatkan pekerjaan yang memberi pampasan yang terbaik, tetapi dalam jangka panjang, kebanyakan pekerja tidak puas hati sehingga mereka mendapat pekerjaan yang memberikan kepuasan pribadi yang terbaik.

• Kerjaya Runcit Baru Panas: Psikologi Pengguna

Menjaga Pekerjaan Runcit Terbaik

Hanya kerana anda mendapat pekerjaan di suatu tempat di industri runcit tidak bermakna anda akan menyimpannya selama-lamanya. Dalam masa-masa kelembapan, pemotongan dan pemberhentian, perbezaan antara pekerja dengan gaji dan pekerja dengan slip merah jambu ditentukan dengan lebih banyak sumbangan daripada kekananan.

Pekerja-pekerja yang diperlukan dalam mana-mana organisasi adalah yang sumbangannya jelas. Mereka yang melakukan lebih daripada keterangan tugas mereka memerlukan, dan melebihi jangkaan, akan menjadi yang organisasi tidak akan mahu melepaskan diri.Cara terbaik untuk membuat kesan positif terhadap pengurus yang bertanggungjawab menyewa dan menembak adalah yang pertama, untuk mengagumkan.

Mewujudkan Laluan Kerjaya Runcit Terbaik

Sesetengah laluan kerjaya langsung dan jelas, ada yang berangin dan bertelanjang, dan dengan beberapa kerjaya, jalan itu akan muncul apabila orang yang rajin pertama menundukkannya. Laluan kerjaya adalah seperti yang diramalkan sebagai perniagaan itu sendiri. Maksudnya, untuk kebanyakan organisasi runcit, laluan kerjaya tidak dapat diprediksi sama sekali.

Banyak CEO dan eksekutif teratas dalam organisasi runcit A.S. hari ini tidak mempunyai pendirian yang mantap sehingga tahap korporat yang lurus dan sempit. Selalunya sejarah kerja pengurus atas mendedahkan pengalaman melompat, melompat industri, dan kepakaran khusus diperoleh secara berasingan daripada industri runcit.

Anda tidak boleh pergi ke mana anda pergi jika anda tidak tahu di mana anda mahu. Mendapatkan matlamat akhir di tapak anda adalah langkah pertama yang baik. Tetapi, walaupun anda jelas tentang destinasi kerjaya anda yang muktamad, ia tidak selalu jelas langkah-langkah yang akan membawa anda ke sana. Apabila ragu-ragu, ambil langkah yang memberikan anda beberapa jenis pembelajaran atau pertumbuhan kerana apa-apa jenis pengembangan sentiasa berkembang.

• Laluan Kerjaya CEO Industri Runcit Terkenal