• 2024-11-21

Kelayakan untuk Menjadi Suku Tentera Laut A.S. (QM)

TLDM (Perajurit): Syarat dan Kelayakan Kemasukan

TLDM (Perajurit): Syarat dan Kelayakan Kemasukan

Isi kandungan:

Anonim

Suku Tentera Laut A.S. (QM) adalah pakar dalam navigasi. Mereka berdiri sebagai pembantu kepada pegawai dek dan pelayar. Mereka juga berkhidmat sebagai helmsman dan melakukan kawalan kapal, navigasi, dan mengawasi tugas jaga.

Tetapi itu bukan semua yang mereka lakukan.

Juga, QM memperoleh, membetulkan, menggunakan, dan menerbitkan penerbitan navigasi dan oseanografi dan carta oseanografi. Mereka juga memelihara instrumen pelayaran dan memelihara masa pelayaran yang betul, menjadikan "penghormatan dan upacara" sesuai dengan pemeliharaan negara dan adat asing, dan menghantar dan menerima mesej visual. QM juga berkhidmat sebagai pegawai kecil yang bertanggungjawab untuk kapal tunda, tongkang sendiri, dan kraf lain dan daerah.

Tugas Kerja QM

  • Mengendalikan pemerhatian cuaca.
  • Menentukan kompas dan kesilapan gyro.
  • Menukar data pasang surut dan pasang surut.
  • Menyimpan balak dan rekod untuk menentukan kedudukan kapal mereka dengan cara visual dan elektronik.
  • Pengkomputeran masa matahari terbit dan matahari terbenam.
  • Berikutan kaedah-kaedah nautika untuk mengelakkan pertembungan di laut.

Persekitaran kerja

Selepas sekolah "A", USN Quartermasters ditugaskan untuk semua jenis kapal. QM sepenuh masa (FTS) ditugaskan untuk kapal angkatan tentera Tentera Laut (NRF) di Benua Amerika Syarikat (CONUS). Setelah selesai lawatan laut, FTS QM akan ditempatkan di pusat-pusat simpanan di seluruh negara termasuk pusat jantung. Semasa ditugaskan ke pusat-pusat simpanan, FTS QM akan melatih dan mengurus Personil Rizab Terpilih. Semasa tempoh 20 tahun di Tentera Laut, QM menghabiskan kira-kira 60 peratus masa mereka ditugaskan untuk unit armada dan 40 peratus ke stesen pantai.

Maklumat Sekolah-Sekolah (Sekolah Pekerjaan)

  • Great Lakes, IL - 40 hari kalendar
  • Keperluan Skor ASVAB: VE + AR = 97
  • Keperluan Pembersihan Keselamatan: Rahsia

Keperluan lain

  • Mesti mempunyai persepsi warna biasa
  • Mesti menjadi Warganegara A.S.

Sub-Specialties Available for this Rating: Kod Klasifikasi yang disenaraikan oleh Tentera Laut untuk QM

Tahap Manning semasa untuk Penilaian ini: Penyenaraian CREO

Peluang kemajuan dan perkembangan kerjaya dikaitkan secara langsung dengan peringkat pengawasan (misalnya, personil dalam penilaian yang tidak diperdamaikan mempunyai peluang promosi yang lebih besar daripada yang dinilai terlalu tinggi).

Putaran Laut / Shore untuk Penilaian ini

  • Lawatan Laut Pertama: 60 bulan
  • First Shore Tour: 36 bulan
  • Lawatan Laut Kedua: 48 bulan
  • Lawatan Kedua Pantai: 36 bulan
  • Lawatan Laut Ketiga: 48 bulan
  • Lawatan Ketiga Pantai: 36 bulan
  • Lawatan Keempat Laut: 36 bulan
  • Lawatan Forth Shore: 36 bulan

Lawatan laut dan lawatan pantai untuk pelayar yang telah menyiapkan empat lawatan laut akan 36 bulan di laut dan diikuti oleh 36 bulan ke darat sehingga bersara.

Kemajuan

Enlistees Tentera Laut A.S. memasuki Angkatan Laut sebagai E-1 (rekrut pelaut). Mereka kemudian maju ke E-2 atau pelatih pelaut. Kemajuan ini boleh dicapai selepas sembilan bulan perkhidmatan tentera laut, dengan kemajuan ke E-3 (pelaut) selepas sembilan bulan lagi. Pelayar ini layak untuk bonus pendaftaran semula pada masa pendaftaran semula.


Artikel yang menarik

Bagaimana Menilai Nilai Kerjaya Anda

Bagaimana Menilai Nilai Kerjaya Anda

Belajar tentang nilai kerjaya, dan bagaimana untuk menilai kepuasan kerjaya untuk membantu anda menilai aspirasi anda. Contoh faktor yang berkaitan dengan pekerjaan dimasukkan.

Ujian Penempatan Kerja

Ujian Penempatan Kerja

Ujian penempatan kerja apa, bagaimana mereka boleh membantu menilai pilihan kerjaya, di mana untuk mencari ujian penempatan pekerjaan percuma, dan pilihan lain untuk memilih kerjaya.

Metrik: Definisi Perniagaan Pengurusan Perniagaan

Metrik: Definisi Perniagaan Pengurusan Perniagaan

Metrik dalam perniagaan adalah ukuran yang digunakan pengurusan, pelabur, dan pemegang saham untuk menilai kesihatan dan prospek keseluruhan organisasi.

Apakah Pekerjaan Korporat C-Level?

Apakah Pekerjaan Korporat C-Level?

Kerja peringkat C adalah kedudukan eksekutif atau kedudukan korporat tertinggi dalam syarikat. Berikut adalah maklumat, tajuk kerja, dan petua untuk eksekutif C peringkat.

Definisi dan Penggunaan Demografi dalam Pengiklanan

Definisi dan Penggunaan Demografi dalam Pengiklanan

Apakah demografi, bagaimana ia digunakan dan bagaimanakah ia mempunyai kesan (positif atau negatif) pada kempen pengiklanan anda?

Program Rujukan Pekerja dan Bonus

Program Rujukan Pekerja dan Bonus

Ketahui mengapa syarikat menawarkan anugerah wang tunai untuk rujukan, dan bagaimana untuk memaparkan kenalan anda sebelum menyambung semula resume mereka kepada sumber manusia.