Berapa Lama Anda Perlu Menghadiri Kerja Pertama Anda

Berapa lamakah anda tinggal di pekerjaan pertama anda jika anda tidak menikmatinya? Graduan kolej tidak selalu teruja dengan pekerjaan pertama mereka selepas tamat pengajian, jadi anda bukan orang pertama yang bertanya. Sekiranya anda suka pekerjaan pertama anda, bolehkah anda menyakiti anda sekiranya anda terlalu lama? Adakah ia memberi kesan kepada prospek kerjaya anda jika anda tidak membuat perubahan dalam tempoh masa tertentu? Lulusan terkini sering meminta kaunselor, kawan, dan ahli keluarga berapa lama mereka perlu tinggal di pekerjaan pertama mereka sebelum bergerak.

Satu tinjauan dari Express Employment Professionals melaporkan bahawa purata siswazah kolej menghabiskan kira-kira satu tahun dalam tugas pertama mereka. Ini juga nasihat klasik tentang berapa lama tinggal di mana-mana pekerjaan, tidak kira sama ada yang pertama atau keempat. Secara purata, kebanyakan orang menukar pekerjaan 10 - 15 kali sepanjang karier mereka.

Bilakah Anda Boleh Tinggalkan Kerja Pertama Anda?

Masa perolehan purata tidak sepatutnya menjadi faktor utama yang menentukan apabila anda membuat perubahan pekerjaan. Hanya kerana ramai orang yang berpindah selepas setahun atau lebih tidak bermakna anda harus - atau tidak perlu - tinggal lama. Jawapan untuk anda mungkin agak berbeza bergantung kepada keadaan unik anda di tempat kerja, apa yang anda lakukan dalam kedudukan semasa anda, dan rancangan anda untuk masa depan.

Berikut adalah beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan ketika anda berfikir tentang meninggalkan pekerjaan anda tetapi tidak pasti berapa lama anda harus tinggal. Sebelum anda memutuskan untuk berhenti, tanya diri anda soalan-soalan untuk mendapatkan gambaran sama ada masuk akal untuk meninggalkan sekarang atau untuk melekatkannya sedikit lagi.

Soalan untuk Tanya Sebelum Meninggalkan Pekerjaan Anda

Adakah terdapat keadaan yang sukar di tempat kerja? Adakah anda dianiaya, tertakluk kepada tingkah laku yang tidak beretika atau diminta melakukan sesuatu yang menimbulkan perasaan nurani anda? Sekiranya anda tidak berjaya cuba memperbaiki keadaan, maka mulailah merancang jalan keluar anda dengan segera, tanpa mengira jumlah masa yang anda telah belanjakan.

Bolehkah Anda Dapatkan Pekerjaan Lebih Baik? Apakah prospek anda untuk mendarat pekerjaan yang lebih baik? Ia sering boleh menjadi lebih baik untuk kekal pada kedudukan semasa anda sehingga anda dapat mengamankan pekerjaan yang menjadi langkah. Pepatah yang lebih mudah untuk mencari pekerjaan ketika anda masih bekerja sering memegang benar.

Apakah Prospek Anda untuk Masa Depan?Adakah terdapat jalan yang jelas untuk kemajuan yang membolehkan anda beralih kepada pekerjaan yang lebih memuaskan atau memberikan anda bos atau rakan sekerja yang lebih menarik pada majikan anda sekarang? Meneroka pilihan untuk bergerak secara lisan atau menegak pada majikan anda sendiri boleh berbaloi sebelum anda memutuskan untuk meletakkan jawatan.

Adakah Anda Memperoleh Kemahiran Baru? Adakah anda membangunkan kemahiran berharga atau memperoleh pengetahuan yang akan digunakan dalam kerjaya anda? Jika ya, anda mungkin menganggap tinggal lebih lama. Sebaliknya, jika anda telah melaksanakan tugasan biasa selama lebih dari satu tahun maka sudah tiba masanya untuk merubah perubahan.

Adakah Anda Memiliki Rekod Kejayaan?Bolehkah anda mendokumenkan rekod kejayaan dalam kerja semasa anda? Jika ya, anda akan lebih menarik kepada majikan lain dan lebih bersedia untuk bergerak. Sebaliknya, jika anda tidak memperoleh pengalaman yang kukuh dan kemahiran baru yang akan menjadi aset kepada majikan baru, anda mungkin ingin berbincang dengan pilihan penyelia anda untuk memperkuat pengalaman anda. Anda mungkin ingin menangguhkan carian kerja anda sehingga anda berada di kedudukan yang lebih baik.

Adakah Anda Dibayar?Sekiranya gaji anda tidak meningkat atau berada di bawah purata industri selepas dua tahun dalam pekerjaan pertama anda, anda mungkin perlu memulakan kerja mencari. Lakukan gaji penyelidikan supaya anda tahu berapa banyak anda bernilai dalam pasaran pekerjaan hari ini.

Adakah Anda Mempunyai Tawaran Kerja Lain?Jika anda telah memohon pekerjaan lain dan mempunyai tawaran untuk kedudukan yang lebih baik, dengan segala cara mengambilnya, walaupun anda hanya bekerja di pekerjaan anda untuk masa yang singkat. Satu nota amaran ialah jika anda hanya bekerja pada pekerjaan pertama anda untuk tempoh yang singkat, anda mungkin ingin cuba untuk kekal dalam peranan seterusnya sekurang-kurangnya setahun. Ini adalah untuk mengelakkan muncul seperti corong kerja.

Adakah Anda Merancang Sekolah Grad?Jika anda memasuki sekolah siswazah atau profesional di kawasan yang tidak berkaitan dengan pekerjaan pertama anda biasanya anda boleh merasa bebas untuk meninggalkan pekerjaan pertama anda dalam masa kurang dari 18 bulan.

Bagaimana Meninggalkan Pekerjaan Anda

Setiap kali anda membuat keputusan untuk meninggalkan pekerjaan pertama anda, pastikan anda mengekalkan etika kerja yang kuat dan hubungan positif dengan kakitangan tepat sehingga anda berlepas, kerana anda mungkin mahu atau memerlukan cadangan dan rujukan.

Calon majikan mungkin melakukan pemeriksaan latar belakang dan berhubung dengan bekas majikan anda ketika mempertimbangkan pekerjaan. Oleh itu, penting untuk meninggalkan tugas anda secara positif apabila boleh. Berikut adalah cara untuk meletakkan jawatan dengan kelas. Pastikan untuk memberi notis dua minggu sekiranya boleh, dan janganlah menjadi negatif dalam surat peletakan atau e-mel anda.