• 2024-11-21

Contoh Surat Penutup - Kedudukan Penasihat Akademik

Teknik Menyusun Putusan Pengadilan

Teknik Menyusun Putusan Pengadilan

Isi kandungan:

Anonim

Apabila anda memohon pekerjaan sebagai penasihat akademik, surat peletakan anda harus jelas menunjukkan kepada majikan aset utama dalam latar belakang anda yang paling memenuhi syarat anda untuk pekerjaan itu. Berhati-hati mengkaji semula kerja (dan iklan serupa) dan menyusun senarai kemahiran, pengetahuan, kualiti peribadi dan pendidikan / latihan yang diperlukan / pilihan.

Apa yang perlu dimasukkan dalam surat

Kelayakan Utama

Untuk pekerjaan penasihat akademik, kelayakan lazim akan sering termasuk latihan / kemahiran kaunseling, kemahiran menulis, perancangan program / acara, kemahiran persembahan, ijazah lanjutan dalam disiplin yang berkaitan dengan bidang nasihat, pengalaman dalam pendidikan tinggi, dan kemahiran menyelesaikan masalah. Masukkan kenyataan ke dalam surat anda tentang seberapa banyak kelayakan utama yang mungkin.

Kemahiran Berkaitan

Rujuk aset dan di mana majikan boleh menemui bukti dalam latar belakang anda bahawa anda telah berjaya menggunakan kekuatan itu.

Sebagai contoh, anda mungkin membuktikan kemahiran perancangan program dengan menyatakan: Saya mencipta satu program baru yang menyediakan intervensi awal untuk pelajar yang mengalami kesukaran akademik yang mempertahankan pengekalan. Untuk menunjukkan kemahiran menulis yang mungkin anda katakan: Saya telah mengasah kemahiran menulis saya semasa merangka cadangan sekolah perubatan untuk pelajar pra-med dalam peranan saya dengan Jawatankuasa Profesion Kesihatan.

Untuk menunjukkan kemahiran kaunseling anda mungkin menegaskan: kemahiran kaunseling yang kuat membolehkan saya membantu pelajar yang berjuang untuk mengenal pasti dan mengatasi halangan-halangan terhadap pencapaian mereka. Untuk menunjukkan kemahiran persembahan anda mungkin berkata: Saya mengembangkan dan menyampaikan bengkel yang diterima dengan baik pada pengurusan masa, pengambilan ujian, mengambil nota, dan merancang untuk pendaftaran.

Semangat anda untuk Kerja

Ekspresikan minat tinggi dalam pekerjaan. Jika calon yang bersaing juga layak, calon yang paling bersemangat sering akan mendapat keutamaan. Sebagai contoh, anda mungkin berkata: Saya sangat berminat dalam mengejar kedudukan Penasihat Akademik kerana keghairahan saya untuk membantu pelajar bukan tradisional berjaya di peringkat kolej komuniti.

Surat Penutup Contoh - Kedudukan Penasihat Akademik

Ini adalah contoh surat sampul untuk kedudukan penasihat akademik. Muat turun templat surat sampul (serasi dengan Google Docs dan Word Online) atau lihat di bawah untuk lebih banyak contoh.

Muat turun Templat Word

Sampul Surat Penutup - Kedudukan Penasihat Akademik (Versi Teks)

Pemohon Alison

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 September 2018

Pengarah Perry Lee, Sumber Manusia

Columbia State Community College

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Dear Encik Lee, Saya membaca dengan menarik minat penyiaran anda untuk Penasihat Akademik di Pusat Sukses Akademik Pelajar di Kolej Komuniti Columbia State. Saya tahu bahawa ini adalah kedudukan yang betul untuk saya kerana saya merasakan bahawa pengalaman dan pendidikan saya sesuai dengan jenis orang yang anda cari untuk mengisi jawatan ini.

Saya percaya bahawa pendidikan adalah pelaburan dalam diri sendiri, setelah baru-baru ini menyelesaikan MS dalam Pendidikan Dewasa melalui program online Buffalo State College. Saya dengan ini menyertakan resume saya dan bahan-bahan lain yang diperlukan untuk semakan anda.

Saya tidak sabar-sabar untuk bercakap dengan anda tentang apa yang boleh saya tawarkan Kolej Komuniti Columbia State sebagai Penasihat Akademik di Pusat Kejayaan Akademik Pelajar.

Yang ikhlas, Pemohon Alison

Semak Butiran

Maklumat hubungan anda mestilah lengkap dan tepat, dengan pelbagai cara untuk jawatan pekerjaan dan jawatankuasa carian menjangkau anda. Walaupun butiran tersebut boleh dimasukkan dalam resume atau CV, anda mahu mereka mudah diakses pada setiap helai surat. Jangan buat mereka cari.

Sertakan nombor kedudukan, nombor posting pekerjaan, atau sebutan kedudukan khusus lain. Ini adalah elemen penting yang membolehkan pejabat sumber manusia mengurus dan mengelaskan aplikasi anda dengan betul. Anda tidak mahu permohonan anda disusun ke tempat yang salah. Anda juga ingin memastikan bahawa mereka tidak fikir ia adalah aplikasi am untuk sebarang kedudukan.

Pastikan anda membaca semula dan semak ejaan dan tatabahasa dalam surat pelindung anda. Anda boleh memastikan bahawa seseorang di pejabat sumber manusia atau di jawatankuasa pencarian mengambil berat tentang perkara-perkara seperti itu. Kesilapan tunggal boleh menghantar permohonan anda ke bahagian bawah longgokan.


Artikel yang menarik

Perkhidmatan Penyiasatan Penjaga Pantai Profil Profail Khas

Perkhidmatan Penyiasatan Penjaga Pantai Profil Profail Khas

Penyiasat Pengawal Pantai A.S. ejen khas dijangka mengendalikan semua jenis kes yang melibatkan undang-undang jenayah, ketenteraan, dan maritim.

Latihan Pengawal Penyelamat Pantai Pengawal

Latihan Pengawal Penyelamat Pantai Pengawal

Sekolah Latihan Penyelamat Pengawal Pantai Coast Guard mempunyai salah satu daripada kadar pergeseran pelajar tertinggi mana-mana sekolah ops khas di tentera A.S..

Akta Penyelarasan Belanjawan Omnibus Disatukan - COBRA

Akta Penyelarasan Belanjawan Omnibus Disatukan - COBRA

COBRA (Akta Penyatuan Belanjawan Omnibus Disatukan) memberi pekerja yang kehilangan manfaat kesihatan pilihan untuk meneruskan liputan. Inilah caranya COBRA berfungsi.

Peraturan COBRA untuk Sumber Manusia dan Pekerja

Peraturan COBRA untuk Sumber Manusia dan Pekerja

Di sinilah mencari ringkasan dan maklumat yang diperlukan mengenai peraturan penjagaan kesihatan COBRA jika anda kehilangan pekerjaan dan keperluan liputan.

Maklumat Kerjaya dan Pekerjaan Coca-Cola

Maklumat Kerjaya dan Pekerjaan Coca-Cola

Kerjaya dan pekerjaan Coca Cola termasuk senarai pekerjaan dan latihan, maklumat permohonan pekerjaan, faedah pekerja, dan cara memohon secara dalam talian.

Bagaimana Anda Boleh Membangunkan Tatakelakuan untuk Syarikat Anda

Bagaimana Anda Boleh Membangunkan Tatakelakuan untuk Syarikat Anda

Sekiranya anda ingin melaksanakan kod etika dalam organisasi anda dan memerlukan bimbingan, inilah cara anda boleh membangun dan menyatukan kod etika.