HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Pembantu sumber manusia (HR) membantu dengan pentadbiran operasi sehari-hari jabatan sumber manusia syarikat. Jabatan HR biasanya memantau hubungan pekerja, pampasan dan faedah, pengambilan, pengambilan pekerja, dan latihan.

Pembantu HR Tugas & Tanggungjawab

Pekerjaan umumnya memerlukan keupayaan untuk memberikan bantuan dalam bidang berikut:

• Merekrut dan logistik kakitangan
• Pengurusan prestasi dan sistem pengesanan peningkatan
• Orientasi pekerja, pembangunan, dan logistik latihan dan penyimpanan rekod
• Hubungan pekerja
• Fasiliti jawatankuasa seluruh syarikat
• Komunikasi antara syarikat dan pekerja
• Pentadbiran pampasan dan faedah dan penyimpanan rekod
• Keselamatan pekerja, kebajikan, kesihatan, dan pelaporan kesihatan
• Perkhidmatan pekerja
• Sistem pemfailan HR

Pembantu HR membantu pelaksanaan perkhidmatan, dasar, dan program yang bertujuan untuk mengekalkan persekitaran yang selamat, positif dalam sebuah syarikat, serta pengambilan dan perkembangan berterusan tenaga kerja yang unggul. Pembantu Sumber Manusia biasanya melaporkan kepada pengarah HR dan juga membantu pengurus syarikat dengan isu HR.

HR Assistant Gaji

Gaji Pembantu HR boleh berbeza bergantung kepada lokasi, pengalaman, dan majikan.

• Gaji Tahunan Median: $ 40,390 ($ 19.42 sejam)
• Gaji Tahunan 10% Terbaik: $ 58,200 ($ 27,98 per jam)
• Gaji Tahunan 10% bawah: $ 27,610 ($ 13.27 sejam)

Pendidikan, Latihan, & Persijilan

Majikan biasanya memerlukan pembantu HR untuk memiliki ijazah sarjana muda dalam bidang sumber manusia, perniagaan, atau bidang yang berkaitan, serta pengalaman.

• Pendidikan: Kerja kursus untuk ijazah sarjana muda dalam sumber manusia biasanya merangkumi bidang perniagaan, psikologi, penulisan, komunikasi, pengurusan, dan perakaunan.
• Pengalaman: Sesetengah majikan mungkin memerlukan sekurang-kurangnya satu atau dua tahun pengalaman sumber manusia atau pengalaman perniagaan umum untuk kedudukan ini.
• Persijilan: Jawatan pembantu HR biasanya tidak memerlukan persijilan, tetapi calon mungkin ingin mempertimbangkan program persijilan jika mereka merancang untuk bergerak ke peringkat. Persatuan seperti Institut Persijilan Sumber Manusia dan Persatuan Pengurusan Sumber Manusia menawarkan program sedemikian.

Kemahiran & Kecekapan Pembantu HR

Untuk berjaya dalam peranan ini, anda secara amnya memerlukan kemahiran dan kualiti berikut:

• Kemahiran komunikasi: Pembantu HR mesti menjadi pendengar yang baik, dan dapat menyampaikan keperluan dan jangkaan kedua-dua syarikat dan pekerjanya.
• Kemahiran interpersonal: Seseorang dalam kedudukan ini mempunyai interaksi yang berterusan dengan pekerja syarikat dan mesti dapat mengekalkan sikap positif sepanjang situasi yang paling sukar.
• Kemahiran komputer: Pembantu HR mesti dapat bekerja dengan berkesan dengan sistem sumber manusia digital syarikat.
• Budi pekerti: Jabatan HR sering berurusan dengan maklumat sulit.

Outlook Job

Biro Statistik Buruh A.S. mencadangkan bahawa pekerjaan dalam bidang ini akan berkembang 7 peratus menjelang 2026, yang sama dengan pertumbuhan pekerjaan keseluruhan untuk semua pekerjaan di negara ini.

Persekitaran kerja

Pembantu HR biasanya bekerja di persekitaran pejabat. Kedudukan ini boleh menjadi salah satu yang datang dengan beberapa tekanan. Ia sering melibatkan juggling banyak tugas dan membantu ramai orang sekaligus. Oleh kerana itu, calon harus mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan dan multitask.

Jadual kerja

Pembantu HR biasanya bekerja sepenuh masa, kira-kira 40 jam seminggu, semasa waktu perniagaan biasa.

Cara Dapatkan Kerja

Anda boleh memulakan pencarian kerja anda dengan melawat tapak kerja yang mengkhususkan diri dalam pekerjaan sumber daya manusia:

Pusat Kerjaya HRCI

Ditawarkan oleh Institut Pensijilan HR, Pusat Kerjaya HRCI adalah sumber bebas yang membolehkan anda mencari pekerjaan HR mengikut lokasi dan kata kunci, serta menyediakan amaran pekerjaan.

HR Jobs

HR Jobs membolehkan anda memuat naik resume anda dan mencari pekerjaan HR mengikut lokasi, tajuk pekerjaan, kata kunci dan syarikat. Ia juga menawarkan carian lanjutan. Persatuan Pengurusan Sumber Manusia menjalankan laman kerja percuma ini.

HumanResourcesJobs.com

HumanResourcesJobs.com mendakwa mempunyai peluang pekerjaan HR daripada lebih 41,121 syarikat. Anda mesti mendaftar untuk mencari penyenaraian tapak.

Crossing HR

HR Crossing sendiri sebagai "tapak kerja swasta utama untuk pakar sumber manusia." Anda mesti mendaftar dengan alamat e-mel anda untuk membuat akaun percuma.

Membandingkan Pekerjaan Serupa

Orang yang berminat menjadi pembantu HR boleh juga mempertimbangkan kerjaya lain dengan gaji median ini:

• Pengurus sumber manusia: $ 113,300
• Pengurus pampasan dan faedah: $ 121,010
• Pakar hubungan tenaga buruh: $ 67,790
• Pakar latihan dan pembangunan: $ 60,870
• Pakar perhubungan awam: $ 60,000