• 2024-06-30

Perkara Yang Perlu Dipertimbangkan Apabila Menyertai Marin

Bagaimana Nak Jawab Soalan "Apakah Yang Anda boleh Berikan kepada kami?"

Bagaimana Nak Jawab Soalan "Apakah Yang Anda boleh Berikan kepada kami?"

Isi kandungan:

Anonim

Marin sering disebut sebagai "Infantri Angkatan Laut." Marin pakar dalam operasi amfibia dengan keistimewaan utamanya adalah untuk menyerang, menawan dan mengendalikan pantai yang menyediakan laluan untuk menyerang musuh dari hampir segala arah. Walau bagaimanapun, melainkan anda Marin, anda mungkin tidak memahami sepenuhnya tenaga tempur yang sangat dihormati ini. Sebenarnya, terdapat beberapa petikan daripada anggota Tentera Darat dan Angkatan Laut tentang Marin:

"Terdapat hanya dua jenis orang yang memahami Marin: Marin dan musuh. Semua orang mempunyai pendapat yang kedua. "Gen. William Thornson A.S. Army

"Dalam pengalaman saya, Marin adalah gung ho tidak kira apa. Mereka semua akan bertempur dengan kematian. Semua orang hanya mahu keluar dan membunuh. Mereka adalah pantat jahat, ibu yang mengenakan bayaran keras. "

- Chris Kyle, Tentera laut SEAL, American Sniper: Autobiografi Sniper Paling Bunuh dalam Sejarah Ketenteraan A.S.

"Dengan 300 Marin, anda mungkin boleh mengambil alih Iraq jika anda mahu dan menyingkirkan ISIS sepenuhnya. Jangan buat kesalahan mengenainya, Marin adalah pejuang perang. Saya maksudkan mereka benar-benar baik pada apa yang mereka lakukan. Satu-satunya masa mereka tidak baik pada apa yang mereka lakukan adalah apabila seseorang meletakkan belenggu pada mereka. " - Marcus Latrell, Navy SEAL - Lone Survivor Pengarang

Sejarah Kor Marin (USMC)

Amerika Syarikat Marine Corps (USMC) secara rasminya ditubuhkan pada 10 November 1775, oleh Kongres Continental. Ia telah diselesaikan dalam Kongres Continental bahawa "tentera laut" dicipta dan digunakan sebagai kuasa pendaratan dan keselamatan kapal untuk Angkatan Laut Amerika Syarikat yang baru.

Terdapat tradisi Marin yang sombong bahawa Corps berasal dari sebuah bar yang dipanggil Tun Tavern di Philadelphia. Merekrut terpikat untuk bergabung dengan Marin yang baru dibentuk oleh dua Kapten Samuel Nicholas yang baru ditugaskan dan Robert Mullan dengan cawan bir dan janji petualangan tinggi di lautan. Para rekrut baru ini dikatakan telah berkhidmat dengan lima syarikat pertama yang berada di kapal-kapal Tentera Laut Tua.

Walaupun Marin jatuh di bawah Jabatan Tentera Laut, mereka adalah cabang perkhidmatan yang berasingan. Ini ditubuhkan oleh Kongres pada tahun 1798. Angkatan Laut dan Kor Marin adalah pasukan pertempuran yang gagah perkasa. Tentera Laut akan menjaga Marin dengan Biro Perubatan Tentera Laut dan berenang dan memberi makan kepada mereka semasa berada di kapal kapal amfibia Tentera Laut. The Marines adalah warfighters di darat dan akan meningkatkan kawasan perang dari air ke darat. Tim Tentera Laut dan Kor Marin adalah orang yang berperang dengan amfibi yang berkebolehan dan mesin.

Walaupun operasi amfibia adalah kepakaran utama mereka, dalam tahun-tahun kebelakangan ini, Marin telah berkembang ke operasi pertempuran yang lain. Marin secara amnya lebih ringan jika dibandingkan dengan Angkatan Tentera, jadi secara umumnya mereka boleh digunakan dengan cepat. Untuk operasi tempur, Marin suka dengan cukup diri, sehingga mereka juga memiliki kuasa udara mereka sendiri, yang terdiri terutama dari pesawat pejuang dan pejuang / pengebom, serta serangan helikopter.

Meskipun pada dasarnya mandiri, Marinir menggunakan Angkatan Laut untuk banyak sokongan logistik dan pentadbiran mereka. Sebagai contoh, tidak ada doktor, jururawat atau medik yang disenaraikan di Kor Marin. Bahkan medik yang mengiringi Marin ke pertempuran adalah medis Tentera Laut yang terlatih khusus.

Dengan pengecualian Pengawal Pantai, Marin juga merupakan perkhidmatan yang paling kecil. Terdapat kira-kira 194,000 pegawai dan Marin yang terlibat dalam tugas aktif. Berikut adalah perkara yang perlu anda pertimbangkan sebelum menyertai Marin.

Peluang pekerjaan

Kor Marin mempunyai lebih dari 180 pekerjaan yang disenaraikan, dengan nisbah yang sangat berat terhadap pekerjaan tempur. Ketahui tentang pekerjaan di USMC dan bagaimana Marin mendapatnya.

Latihan Asas

Latihan asas Kor Mar mempunyai reputasi sebagai yang paling sukar bagi semua perkhidmatan. Ia adalah yang paling lama, kira-kira 12 1/2 minggu. Ketahui lebih lanjut mengenai latihan asas, keperluan fizikal dan kekuatan, cuti dan banyak lagi.

Peluang Peluang

Ketahui mengenai lokasi pelancongan panjang dan lokasi tugasan di benua Amerika Syarikat dan seberang laut.

Penyerahan

Tidak kira apa tugas Kor Marin anda: Jika anda marin, anda akan menggunakan, lambat laun.

Kualiti hidup

Kor Marin tidak meletakkan banyak wang dan usaha ke dalam program Kualiti Hidup seperti juga perkhidmatan lain. Ketahui lebih lanjut mengenai kehidupan sebagai Marin selepas pendaftaran.


Artikel yang menarik

Pengurusan Perubahan: Permulaan Adakah Langkah Pertama

Pengurusan Perubahan: Permulaan Adakah Langkah Pertama

Langkah pertama dalam menguruskan perubahan dalam sesebuah organisasi adalah inisiasi. Ketahui lebih lanjut tentang apa yang berlaku di peringkat yang dikenali sebagai permulaan.

Tentera Parachute Rigger (MOS 92R) Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Tentera Parachute Rigger (MOS 92R) Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Puncak payung terjun, dikategorikan sebagai keistimewaan pekerjaan tentera (MOS) 92R, menyelia atau membungkus dan membaiki kargo dan parasut kakitangan.

Penglibatan Pekerja Adalah Kunci Pengurusan Perubahan

Penglibatan Pekerja Adalah Kunci Pengurusan Perubahan

Perubahan boleh berjaya. Pengurusan perubahan yang berkesan membantu dengan kejayaan. Peranan penglibatan pekerja dalam pengurusan perubahan sangat penting.

Perubahan Pelajaran Pengurusan Dari Lapangan

Perubahan Pelajaran Pengurusan Dari Lapangan

Pengguna yang diKaji laman web HR untuk mengetengahkan petua dan nasihat pengurusan perubahan mereka. Pengetahuan mereka tidak mengecewakan. Semak hasil kajian.

Ubah Petua Pengurusan Dari Sumber Daya Manusia

Ubah Petua Pengurusan Dari Sumber Daya Manusia

Apabila kelajuan perubahan meningkat, pengurusan perubahan adalah kecekapan asas yang diperlukan oleh kakitangan HR dan pemimpin organisasi. Berikut ialah petua dari kebaikan HR.

Pertukaran Strategi Pengurusan, Orang, dan Komunikasi

Pertukaran Strategi Pengurusan, Orang, dan Komunikasi

Pengurusan perubahan adalah kompetensi asas yang diperlukan oleh pengurus, penyelia, kakitangan Sumber Manusia, dan pemimpin organisasi. Ketahui lebih lanjut.