10 Kegiatan Pencerobohan Terbaik untuk Setiap Acara Kerja

Adakah anda berminat untuk mencuba beberapa aktiviti pemecah permulaan? Aktiviti-aktiviti teratas ini telah terbukti popular di dalam mesyuarat, kelas latihan, dan acara-acara bangunan pasukan. Dapatkan peserta anda bermula dengan baik dengan menggunakan aktiviti pemecah permulaan ini di tempat kerja anda sendiri.

Apakah aktiviti-aktiviti pemecah ais ini mempunyai persamaan? Untuk permulaan, mereka lapangan diuji, dicuba dan benar dan terbukti berjaya dalam memanaskan khalayak selama bertahun-tahun.

Walaupun dalam mesyuarat mingguan anda yang dijadualkan, mingguan, peluncur ais ringkas membuat perbezaan dalam perbualan pekerja yang terhasil. Gunakan contoh-contoh penceroboh ini untuk membina pasukan pekerja yang kuat dan berkesan. Arahan dan cadangan bagaimana untuk memanfaatkan aktiviti peluncur pemula ini disertakan dengan setiap peluncur ais.

1. Cari 10 perkara yang biasa: Dalam pemecah ais ini, anda dapati sepuluh perkara yang anda mempunyai persamaan dengan peserta lain dalam kumpulan anda. Anda bermula dengan memberitahu mereka bahawa cop-out yang mudah seperti bahagian badan tidak dibenarkan. Ketahui bagaimana untuk mengetuai pembaca serangga yang menyeronokkan ini.
2. Meet and Greet Meeting Ice Breakers: Mencari cara yang mudah dan menyenangkan untuk mempunyai peserta mesyuarat anda menjadi saling menyambut salam? Berikut adalah dua untuk mencuba yang memerlukan sedikit penyediaan awal, tetapi mereka bersenang-senang dan penyediaan canggih sebenarnya tidak terlalu buruk-memandangkan kejayaan hasil anda.

1. The Best One-Word Ice Breaker: Ini menjadi pemecah ais kegemaran baru. Selepas menggunakannya selama beberapa tahun, ia berfungsi dengan baik dalam setiap mesyuarat, latihan, dan sesi pembinaan pasukan pada mana-mana topik. Dalam sesi pembinaan pasukan mengenai topik penyelesaian konflik, para peserta diminta untuk memulakan sesi dengan mengatakan apa yang mereka fikirkan ketika mereka memikirkan konflik. Dalam contoh kedua, dalam sesi mengenai budaya, para peserta diminta untuk menggambarkan budaya semasa mereka dalam satu perkataan. Mengapa tidak mencubanya? Sudah tentu menyeronokkan untuk peserta.

1. The Five of Anything Ice Breaker: Anda boleh menggunakan mana-mana nombor untuk pemecah permulaan yang menyeronokkan ini yang dengan cepat membolehkan peserta untuk berkongsi minat. Jadikan minat minat dalam sesi anda atau biarkan peserta anda mengetahui lebih lanjut tentang satu sama lain. Pemecah ais ini mudah disesuaikan dengan keperluan mesyuarat anda. Peserta berasa selamat menjawab aktiviti pemecah ais ini kerana ia tidak mengganggu.
2. Fun dan Funny Ice Breakers: Ingin ketawa dengan para peserta ketika anda memecahkan es di awal kelas latihan, sesi pembinaan pasukan, atau pertemuan? Pemecah permulaan ini adalah menyeronokkan dan lucu, dan sementara mereka mungkin tidak memperkenalkan topik pertemuan, mereka mempunyai tempat mereka sendiri di dunia yang memanaskan orang sehingga mengadakan perbincangan dalam mesyuarat.

1. Ujian Kelajuan Ice Breaker: Pernahkah anda menghadiri sesi temu janji laju? Mereka agak kemarahan untuk seketika. Pemecah ais ini dimodelkan pada konsep kelajuan dating. Ia membolehkan anda memenuhi sejumlah besar peserta mesyuarat dalam masa yang singkat. Senang dan menarik peserta anda bergerak secara fizikal di sekitar bilik untuk mendapatkan kelebihan memanaskan badan. Semak ia.
2. Kegemaran Anda-Pemutus Ais: Dari haiwan untuk makanan kepada bunga, semua orang mempunyai kegemaran. Itulah yang menjadikan pemecah permulaan ini sangat menyeronokkan. Peserta tidak boleh salah. Ia tidak memalukan dan peserta tidak perlu mendedahkan rahsia yang mendalam. Senang mendengar jawapan daripada rakan sekerja anda apabila mereka menyenaraikan kegemaran mereka. Kuncinya adalah untuk memastikan cahaya supaya peserta dapat berkongsi dengan selesa. Jauhi topik seperti agama dan politik untuk berjaya setiap kali menggunakan pemecah permulaan ini. Lihat bagaimana.

1. Soalan Menguatkan: Perlukan pembonceng ais yang menggalakkan refleksi dan perkongsian? Soalan-soalan pemikiran ini memanaskan pertemuan anda sambil membolehkan para peserta berkongsi sesuatu yang tidak penting kepada mereka. Berikut adalah banyak contoh soalan yang anda ingin gunakan. Mereka mudah untuk menyesuaikan untuk mesyuarat anda. Mereka mudah untuk dipilih bergantung pada suasana yang anda ingin memupuk dalam mesyuarat, latihan, atau sesi pembinaan pasukan anda.
2. Tiga Momen Kerja Bersinar Ice Breaker: Mula-mula dibangunkan untuk memimpin sesi pembinaan pasukan dengan pegawai polis-memikirkan wajah polis tanpa ekspresi-untuk memahami pentingnya jenis aktiviti yang dijadualkan tepat sebelum jam koktail, pemecah permulaan / pasukan ini aktiviti bangunan bekerja dengan baik, bahawa ia telah digunakan berulang-ulang dengan kumpulan yang berbeza. Pemecah permulaan ini membolehkan para peserta mencerminkan tahun kerja atau pendidikan mereka dan memilih tiga saat untuk berkongsi dengan sekumpulan kecil rakan sepasukan mereka. Ini adalah saat-saat bersinar yang orang ingat ketika bintang-bintang dan matahari sepertinya menyesuaikan diri dan menghasilkan karya terbaik, momen-momen terbaik mereka, dan kejayaan kerjaya mereka. Anda tidak akan mendengar penurunan pin ketika para peserta memikirkan tiga saat untuk dibagikan. Inilah cara untuk memimpin mesyuarat ini.

1. Aktiviti Peribadi Anda: Kegiatan Bangunan Pasukan Ajaib: Dalam pemecah permulaan ini, anda meminta para peserta untuk memikirkan kembali karier mereka dan mengenali seketika apabila semua yang hebat tentang diri mereka beroperasi dengan gear tinggi. Mereka diminta untuk berkongsi masa dengan kumpulan kecil. Rahsia adalah bahawa ia mungkin pemikiran pertama yang datang ke fikiran mereka apabila mereka mendengar arahan. Anda tidak akan menemui mana-mana peserta yang tidak mempunyai masa untuk berkongsi. Lihat lebih banyak pemecah permulaan ini yang membolehkan orang untuk berkongsi yang terbaik dengan peribadi mereka.

Adakah anda menikmati artikel ini? Anda akan ingin mendaftar untuk surat berita percuma sekarang kerana anda ingin membaca semua artikel baru sebaik sahaja ia tersedia.