• 2024-06-30

Profesional Resume Writer - Cari Cari Karir Ketenteraan

10 SEBAB KENAPA MASUK TENTERA | ULASAN BEKAS PEGAWAI TENTERA

10 SEBAB KENAPA MASUK TENTERA | ULASAN BEKAS PEGAWAI TENTERA
Anonim

Oleh Doris Appelbaum

Dari perspektif anggota tentera, resume adalah senarai panjang semua pencapaian, tanggungjawab, peranan kepimpinan, dan pendidikan yang diterima semasa berkhidmat. Menulis ini untuk penonton awam boleh menjadi satu cabaran. Memandangkan penulis resume profesional boleh menjadi perbezaan antara mendapatkan kaki anda di pintu pada pilihan pertama anda profesion masa depan atau tidak. Berikut adalah testimoni untuk menyewa penulis resume dari pegawai tentera bersara.

"Saya membekalkan Doris Appelbaum, penulis resume profesional di Milwaukee, Wisconsin, dengan fakta-fakta melalui temuduga telefon bebas-tol, ia cukup memikirkan-memikirkan dia memajukan maklumat saya kepada resume yang hebat. Saya telah melakukan ini untuk hidup selama 28+ tahun sebagai Presiden Appelbaums Resume Professionals, Inc., dan dia tahu apa jenis perekrut dan pengurus hirap yang dicari, terutamanya dalam usia pengangguran ini. sekeping pemasaran tentang saya dan latar belakang saya.

Berbanding dengan kawan-kawan lain yang mempunyai versi Jane resume mereka, saya mendapat pekerjaan yang lebih banyak dan saya lebih dekat dengan pendaratan pekerjaan seterusnya daripada mereka."

Penulis resume profesional yang berkelayakan juga menasihati pelanggan tentang pernyataan yang melibatkan "kemahiran lembut." Apabila membaca profil atau ringkasan kelayakan, pengurus pengambilan mahu melihat set kemahiran tertentu, yang biasanya muncul dalam ringkasan kelayakan mereka untuk tugas tersebut. Seorang perekrut berkata, Setelah mengupah individu untuk syarikat besar, jika saya tidak melihat kemahiran yang disenaraikan dengan segera, pemburu pekerjaan secara automatik akan diluluskan. Terdapat banyak penulis cemerlang dalam industri ini, bagaimanapun, juga beberapa yang buruk.

Ramai kali, pelanggan mengalami kesukaran untuk memahami apa yang penting kepada pengurus pengambilan pekerja. Di sinilah pengalaman seorang penulis resume yang mempunyai sumber Manusia latar belakang adalah berfaedah.

Apabila ahli ketenteraan memutuskan untuk menyewa seorang penulis resume, dia harus bertanya tentang mengapa individu memilih profesion penulisan, kelayakan apa yang dimilikinya, dan jika orang itu akan mendapatkan perundingan peribadi. Saya tidak pernah memahami firma yang menggunakan "borang" dan tidak pernah menghubungi pelanggan. Sekiranya pelanggan boleh mencatat pencapaian dan mengucapkannya dengan betul, tidak perlu mengupah firma bertulis resume!

Oleh kerana kebanyakan peminat resume semata-mata melihat tajuk dan industri pekerjaan yang paling terkini, salah satu daripada faktor tersebut cukup untuk menghapuskan 99% daripada resume yang mereka terima. Oleh itu, resume perkataan tidak mungkin membuat banyak, jika ada, perbezaan sama sekali. Pemburu kerja pintar juga harus mencari penyelesaian kepada masalah bagaimana untuk mendapatkan temuduga dengan orang yang boleh mengupah mereka. Seorang penulis resume profesional mungkin atau tidak boleh menghasilkan resume yang lebih baik, tetapi melainkan jika fungsi dan kemahiran pemburu kerja sama dengan yang dia mahukan, bahkan resume yang ditulis oleh seorang penulis resume profesional tidak akan berfungsi.

Inilah yang perlu dilakukan semua penulis resume profesional:

  • Memberi perundingan dan maklum balas percuma mengenai resume sedia ada seseorang,
  • Memberi sebut harga rata yang tidak akan berubah,
  • Mengendalikan temu duga penuh dengan pemohon,
  • Sediakan semua perubahan yang diperlukan untuk membuat resume tepat.

Pemburu kerja sepatutnya menghendaki supaya penulis itu disahkan atau degreed untuk melakukan apa yang dia lakukan, mempunyai sekurang-kurangnya 12 tahun pengalaman dan menyediakan senarai rujukan atau testimoni. Ia juga berguna jika profesional resume boleh menunjuk kepada sokongan dari pengurus sumber manusia dan / atau eksekutif utama di syarikat utama.

Sesetengah resume yang paling mahal dan perkhidmatan penempatan menghasilkan resume berkualiti rendah. Apabila semuanya dikatakan dan dilakukan, pemohon berjalan keluar dengan resume, dan majikan bergantung pada resume itu untuk menentukan siapa yang akan ditemu duga. Greg Antonelle, seorang perekrut eksekutif, mempunyai kebencian umum terhadap resume yang ditulis secara profesional. Sebagai contoh ketidaksenangannya, Greg memetik satu baris dari resume yang berbunyi: " Menyedari, beradaptasi, berorientasikan diri sendiri dan bermotivasi dengan kemampuan untuk memenuhi dan melangkaui matlamat yang paling mencabar . "Untuk mencari seseorang yang baik, anda perlu melakukan kerja rumah dan penulis wawancara calon.

Untuk bermula, tanyakan kepada penulis apa latar belakangnya. Intinya: Anda mahu seseorang yang telah menjadi pengurus pengambilan pekerja, membuat keputusan pengambilan pekerja atau mempunyai banyak pengalaman bekerja dengan pengurus penggajian. Anda juga ingin mengupah seseorang yang memiliki rasa perniagaan yang menyeluruh, pemahaman yang jelas tentang apa yang anda lakukan, kecemerlangan dengan kata-kata, dan kesedaran tentang perkara-perkara panas yang akan menarik pengurus pengambilan mencari seseorang yang mempunyai kelayakan anda. Berhati-hati dengan sesiapa yang mengatakan dia akan menulis resume yang dijamin untuk mendapatkan pekerjaan.

Itu bukan apa yang perlu dilakukan resume. Resume adalah bertujuan untuk membantu anda mendapatkan kaki anda di pintu untuk temuduga. Terpulang kepada anda untuk menutup kesepakatan dengan membuat wawancara.

Seorang penulis resume yang baik adalah seorang penulis naskah, tidak memberikan petunjuk tentang kewujudannya.

Doris Appelbaum adalah Pengasas dan Presiden Appelbaum's Resume Professionals, Inc. Beliau adalah perunding kerjaya antarabangsa, menyambung penulis, pembicara, dan jurulatih dengan 25+ tahun pengalaman. Seorang kolumnis kerjaya untuk banyak penerbitan dan laman web, sejarah kerjaya Doris termasuk pengurusan kerjaya untuk kolej, pengajaran dan latihan, sumber manusia untuk agensi kerajaan, dan pembangunan pekerjaan untuk Wisconsin Correctional Services. Beliau adalah lulusan kehormatan dari Hofstra University dengan BA - Bahasa Inggeris / Kewartawanan dan Pendidikan Menengah MS. Doris boleh dihubungi di (414) 352-5994 - 1-800-619-9777 - [email protected].


Artikel yang menarik

Pelatih anjing perkhidmatan

Pelatih anjing perkhidmatan

Jurulatih anjing perkhidmatan mengajar anjing untuk melakukan tingkah laku khusus supaya mereka dapat membantu mereka yang menghadapi cabaran fizikal. Ketahui cara melatih anjing perkhidmatan.

Bagaimana dan Mengapa Mengiktiraf Pekerja dengan Anugerah Perkhidmatan

Bagaimana dan Mengapa Mengiktiraf Pekerja dengan Anugerah Perkhidmatan

Adakah anda memberi anugerah perkhidmatan secara berkala untuk pekerja anda? Mereka dihargai dan memberitahu pekerja anda menghargai komitmen dan panjang umur mereka.

Bagaimana Menetapkan Matlamat Kerjaya dan Tanah Pekerjaan Impian Anda

Bagaimana Menetapkan Matlamat Kerjaya dan Tanah Pekerjaan Impian Anda

Menetapkan matlamat yang jelas dengan garis masa akan membantu anda mencapai matlamat kerjaya yang paling penting untuk anda. Ketahui sasaran apa yang perlu anda tetapkan hari ini.

Perjanjian Tahap Perkhidmatan (SLA) Made Easy

Perjanjian Tahap Perkhidmatan (SLA) Made Easy

Apabila pelanggan dan pembekal bersetuju untuk menjalankan perniagaan, penting untuk menentukan jangkaan. Itulah yang dilakukan oleh SLA.

Servicemembers Akta Pelepasan Sivil dan Penamatan Pajakan

Servicemembers Akta Pelepasan Sivil dan Penamatan Pajakan

Pada tahun 2003, Akta Bantuan Sivil dan Tentera Pelayar telah ditulis semula dan dinamakan semula Akta Pelayanan Awam Servis. Ketahui mengenai SCRA dan penamatan pajakan.

Keterangan Kerja Tentera yang Disenaraikan - Perisikan Ketenteraan

Keterangan Kerja Tentera yang Disenaraikan - Perisikan Ketenteraan

Tentera telah bervariasi (kepakaran pekerjaan tentera) di bawah Perisikan Ketenteraan, yang sebahagiannya memerlukan kemahiran bahasa asing yang maju.