Petua untuk Menulis Surat Meminta Kembali Kerja Anda

Adakah anda baru memulakan kerja baru dan sudah menyesalinya? Atau adakah anda diturunkan, ditanggalkan, atau dipecat dari pekerjaan anda? Anda mungkin tidak boleh mendapatkan pekerjaan lama anda, tetapi pastinya tidak menyakitkan untuk bertanya. Anda tiada apa-apa kehilangan dengan menghantar permintaan yang sopan untuk diganti semula.

Cara Menulis Surat Meminta Kerja Kembali

• Ikuti format surat perniagaan. Jika ini adalah surat bertulis, gunakan format surat rasmi perniagaan semasa menulis surat anda. Sertakan maklumat hubungan anda di bahagian atas, tarikh, dan maklumat hubungan majikan. Pastikan anda memberi salam pada mulanya, dan tandatangan tulisan tangan pada akhir. Jika ini adalah e-mel, mulakan dengan salam, dan tamatkan nama anda yang ditaip. Untuk e-mel, pastikan juga menyertakan nama anda dalam subjek mesej itu, sehingga permintaan anda dibaca.
• Ingatkan mereka siapa awak. Ingatkan majikan anda jabatan yang anda bekerja, dan jawatan anda. Anda juga mungkin menyebut berapa lama anda bekerja di sana. Sekiranya anda bekerja di sana seketika, ini akan mengingatkan mereka tentang dedikasi anda kepada syarikat. Mula dengan menghantar mesej kepada bekas pengurus anda. Anda juga mungkin perlu bercakap dengan sumber manusia atau pengurusan atas, tetapi bos anda adalah orang yang baik untuk bermula.

• Menjual diri anda kepada syarikat. Jangan harap anda akan mendapat pekerjaan anda kembali kerana majikan anda menyukai anda pada masa lalu. Anda perlu meyakinkan bos bekas anda bahawa menyewa anda sekali lagi adalah idea yang bagus untuk syarikat itu. Katakan kepada mereka mengapa anda sangat sesuai untuk pekerjaan itu. Jika anda mencapai kejayaan besar di tempat kerja (contohnya, jika anda membantu syarikat itu menyimpan apa-apa wang), ingatkan mereka tentang perkara ini. Jika anda telah membangunkan kemahiran baru sejak meninggalkan pekerjaan, sebutkan ini.
• Simpan ringkas. Jangan terperinci dalam surat ini. Anda boleh menyebut mengapa anda meninggalkan pekerjaan baru anda, tetapi simpan ringkasnya, memberi tumpuan terutamanya pada mengapa anda berfikir anda harus kembali ke posisi lama anda. Jika bekas bos anda menganggap anda sebagai jawatan, anda mungkin akan bertemu dengannya secara peribadi. Semasa mesyuarat itu, bersiaplah untuk menjawab lebih banyak soalan tentang mengapa anda meninggalkan tugas lama anda, dan kenapa anda mahu kerja ini kembali.

• Tanya tentang peluang lain. Tugas anda mungkin sudah diisi. Oleh itu, jika anda bersedia untuk mempertimbangkan kedudukan terbuka yang lain di syarikat, katakan demikian. Menjadi fleksibel mungkin membantu anda mendapatkan tawaran kerja.
• Fikir dua kali. Pastikan anda benar-benar mahu kembali ke syarikat. Anda meninggalkan sebab, selepas semua. Jika anda hanya akan kembali kerana ia adalah pilihan yang paling mudah, berfikir dengan lebih keras sebelum menghantar surat ini. Pertimbangkan membuat senarai kebaikan dan keburukan untuk mempertimbangkan sama ada anda perlu kembali ke tempat kerja. Perlu diingat bahawa jika anda diganti semula, kemungkinan besar anda akan bermula sebagai pekerja baru. Pakej gaji dan faedah anda mungkin tidak sepadan dengan apa yang anda hasilkan sebelum ini.

• Edit, edit, edit. Surat ini adalah apa yang boleh mendapatkan kaki anda kembali di pintu di syarikat lama anda. Oleh itu, luangkan masa untuk membuat surat ini sebagai profesional yang mungkin. Bacalah dengan teliti dan baca dengan teliti surat untuk sebarang kesilapan.

Contoh Surat untuk Minta Pekerjaan Kembali

Ini adalah contoh surat yang meminta kerja kembali. Muat turun templat surat (serasi dengan Google Docs dan Word Online) atau lihat di bawah untuk lebih banyak contoh.

Muat turun Templat Word

Contoh Surat untuk Meminta Kerja Kembali (Versi Teks)

Stephen Pemohon

123 Business Rd.

Perniagaan City 54321

555-555-5555

[email protected]

1 September 2018

Jerry Lee

Ketua Editor

Syarikat XYZ

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Dear Encik Lee, Seperti yang anda tahu, baru-baru ini saya memulakan kerja baru di Syarikat ABC. Walau bagaimanapun, saya telah menyedari bahawa tugas kerja dan persekitaran kerja tidak seperti yang saya harapkan. Oleh itu, saya menulis untuk bertanya mengenai kemungkinan untuk kembali ke jawatan saya sebagai Penolong Editor di Syarikat XYZ, yang saya buat selama empat tahun yang lalu.

Saya ikhlas menyesali keputusan saya untuk meletak jawatan dan jika saya perlu diperbaharui, saya dapat memberi jaminan bahawa saya boleh menawarkan komitmen jangka panjang kepada syarikat.

Dalam tempoh interim sejak saya Penolong Editor, saya mendapat pengalaman dengan sistem pengurusan kandungan baru, termasuk Drupal dan WordPress. Saya percaya kemahiran ini tidak akan ternilai kerana Syarikat ABC terus mengembangkan kehadiran dalam talian.

Sekiranya syarikat itu mempertimbangkan untuk memulihkan saya, saya faham bahawa tugas saya mungkin telah dipenuhi. Jika ya, adakah posisi terbuka lain yang saya layak untuk memohon?

Terima kasih terlebih dahulu untuk pertimbangan anda. Saya tidak sabar-sabar untuk mendengar daripada anda, dan saya boleh didapati di kemudahan untuk perbualan. Saya boleh dihubungi di 555-555-5555 atau di [email protected].

Selamat sejahtera, Pemohon Stephen (tandatangan salinan surat keras)

Stephen Pemohon

Menghantar Permintaan E-mel untuk dihidupkan

Permintaan untuk diganti semula boleh dihantar melalui e-mel. Senaraikan nama dan bekas jawatan anda dalam baris subjek mesej: Nama Anda - Soalan Jawatan Jawatan. Sertakan maklumat hubungan anda dalam tandatangan mesej, jadi mudah untuk penyelia mantan anda untuk berhubung dengan anda.

Apabila Anda Telah Diturunkan atau Letakkan

Apa yang perlu anda lakukan jika anda diturunkan, ditanggalkan atau dipecat? Anda mungkin tidak dapat berbuat apa-apa, tetapi boleh menarik keputusan dan menulis surat untuk meminta pertimbangan semula. Semak tip untuk menulis surat rayuan, dengan contoh dan templat untuk digunakan untuk rayuan anda sendiri.