Surat Sampul Sampel Dengan Sejarah Gaji

Sekali-sekala, majikan akan meminta anda memasukkan sejarah gaji di surat lamaran anda. Sejarah gaji (yang berbeza dengan keperluan gaji) termasuk maklumat tentang apa yang anda peroleh dalam pekerjaan yang lalu.

Kadang-kadang, sejarah gaji dalam surat sampul boleh dinyatakan sebagai hukuman, seperti "Saya kini mendapat pendapatan pada pertengahan lima puluhan." Sejarah gaji yang lebih terperinci mungkin menyenaraikan dua atau tiga pekerjaan terdahulu, dan termasuk syarikat, tajuk pekerjaan, dan pakej manfaat untuk setiap.

Umumnya, jangan berkongsi sejarah gaji anda dalam surat lamaran. Dalam kebanyakan kes, jika majikan meminta maklumat ini, anda harus mengikut arahan majikan dan berikannya jika anda berada di lokasi di mana ia adalah sah untuk syarikat bertanya. Walau bagaimanapun, sesetengah bandar raya dan negeri melarang majikan bertanya. Dalam kes itu, anda tidak perlu menyenaraikannya.

Ada cara untuk berkongsi sejarah gaji anda yang membuat anda tidak terlalu spesifik. Baca di bawah untuk mendapatkan nasihat mengenai cara berkongsi sejarah gaji anda dengan majikan. Juga lihat di bawah untuk surat sampul sampel dengan sejarah gaji termasuk.

Adakah Soalan Tentang Undang-Undang Gaji?

Perlu diingat bahawa, di beberapa lokasi, adalah haram bagi majikan untuk meminta apa-apa yang berkaitan dengan gaji anda. Oleh itu, periksa undang-undang negeri atau bandar anda sebelum bertindak.

Baca di sini untuk maklumat lanjut mengenai apa yang dibenarkan oleh majikan untuk meminta anda dari segi gaji bekas anda.

Bagaimana untuk Mengongsi Sejarah Gaji Anda

Sekali lagi, jangan nyatakan sejarah gaji anda melainkan jika diminta. Dalam surat lamaran anda, anda ingin memberi tumpuan kepada kenapa anda sesuai untuk kerja, bukannya membicarakan gaji. Anda juga tidak mahu meletakkan diri anda di sudut, bijak gaji. Jika anda mengatakan gaji semasa anda, mungkin lebih sukar untuk berunding untuk pampasan yang lebih baik di kemudian hari.

Walau bagaimanapun, jika majikan meminta anda memasukkan sejarah gaji, terdapat beberapa pilihan untuk memberikan maklumat. Anda boleh mengabaikan permintaan itu, tetapi majikan menginginkan calon pekerjaan mengikuti arahan. Tidak menjawab boleh menyebabkan anda membuat wawancara kerja.

Terdapat beberapa cara untuk memasukkan maklumat ini dalam surat pelindung anda. Salah satu cara adalah memasukkan satu kalimat yang menyatakan sama ada keterangan luas tentang gaji anda (sebagai contoh, "Saya kini memperoleh pendapatan pada pertengahan tahun enam puluhan") atau julat (contohnya, "Julat gaji semasa saya adalah antara $ 40,000 - $ 50,000"). Anda mungkin juga menambah bahawa anda adalah fleksibel dari segi gaji.

Anda juga boleh memasukkan halaman sejarah gaji yang berasingan bersama dengan surat perlindungan anda. Pada halaman sejarah gaji, anda boleh memasukkan masa lalu, dua, atau tiga pekerjaan yang anda buat. Senaraikan pekerjaan dalam susunan kronologi terbalik (dengan tugas paling baru di bahagian atas). Untuk setiap pekerjaan, senaraikan syarikat, tajuk pekerjaan, dan gaji (sebelum cukai). Anda boleh menyenaraikan gaji sebagai julat atau jumlah yang luas. Termasuk sebarang bonus atau pampasan tambahan.

Surat Sampul Sampel Dengan Sejarah Gaji Tersenarai

Ini adalah contoh surat lamaran dengan sejarah gaji. Muat turun templat surat sampul (serasi dengan Google Docs dan Word Online) atau lihat di bawah untuk lebih banyak contoh.

Muat turun Templat Word

Sampul Surat Sampul Dengan Sejarah Gaji Tersenarai (Versi Teks)

Pemohon Riley

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 September 2018

Emma Lee

Pengarah, Sumber Manusia

Acme Nonprofit

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Cik Lee, Saya menulis untuk menyatakan minat saya dalam kedudukan Pengurus Kandungan Web yang disenaraikan di CareerBuilder.com. Saya mempunyai pengalaman membina laman kandungan yang berasaskan pengguna, yang berfokus kepada kesihatan dan pengguna. Walaupun banyak pengalaman saya berada dalam dunia perniagaan, saya memahami nilai sosial sektor nirlaba dan pengalaman perniagaan saya akan menjadi aset kepada organisasi anda.

Tanggungjawab saya pada tugas saya sekarang termasuk pembangunan dan pengurusan suara dan gaya editorial lamanya, kalendar editorial, dan pengaturcaraan kandungan harian dan pengeluaran laman web. Dalam jawatan semasa dan masa lalu saya, saya bekerja rapat dengan para profesional penjagaan kesihatan dan editor perubatan untuk membantu mereka memberikan maklumat yang terbaik kepada penonton pengguna pesakit. Di samping itu, saya telah membantu pakar perubatan untuk menggunakan kandungan perubatan mereka untuk menulis teks mesra pengguna, mudah difahami.

Pengalaman mengajar saya bagaimana untuk membina hubungan yang kuat dengan semua jabatan di sebuah organisasi. Saya mempunyai keupayaan untuk bekerja dalam pasukan serta di seluruh pasukan. Saya bekerja dengan jurutera web untuk menyelesaikan masalah teknikal dan melaksanakan peningkatan teknikal, bekerjasama dengan jabatan pembangunan untuk melaksanakan peningkatan reka bentuk dan fungsi, dan memantau statistik tapak dan menjalankan pengoptimuman enjin carian. Saya tahu pengalaman kerja saya akan menjadikan saya seorang Pengurus Kandungan Web yang ideal di syarikat anda.

Saya kini berpendapatan pada pertengahan tahun enam puluhan.

Terima kasih untuk pertimbangan anda. Saya tidak sabar untuk mendengar daripada anda.

Yang ikhlas, Tandatangan (surat salinan keras)

Pemohon Riley

: Bagaimana untuk Mendapat Tawaran Lebih Baik | Tips Rundingan Gaji untuk Millennials | Bolehkah Majikan Meminta Salinan W2 anda?| Cara Menetapkan Julat Gaji