• 2024-11-21

Menjadi Agen CID

The Chase | Funny Clip | Johnny English Reborn | Mr Bean Official

The Chase | Funny Clip | Johnny English Reborn | Mr Bean Official

Isi kandungan:

Anonim

Penyiasatan Jenayah dalam tentera adalah tugas sebenar / MOS untuk anggota tentera yang merupakan sebahagian daripada komuniti polis tentera. Apabila anda maju dalam pangkat dan pengalaman penguatkuasaan undang-undang tentera anda, anda mungkin mempunyai peluang untuk latihan lanjutan yang membolehkan pengkhususan dalam penyiasatan jenayah dan menjadi agen CID. Semasa masa aman dan peperangan, Pegawai Penyiasatan Jenayah, atau ejen CID menyiasat semua jenayah kejam di mana Tentera mempunyai kepentingan, menyediakan perkhidmatan perlindungan untuk kepimpinan Jabatan Pertahanan dan Tentera utama, dan bekerjasama rapat dengan penguatkuasaan undang-undang Persekutuan dan negeri dan tempatan lain agensi untuk menyelesaikan jenayah dan memerangi keganasan.

Ejen menerima latihan di Sekolah Polis Tentera Darat A.S. di Fort Leonard Wood, Mo, dan latihan lanjutan dalam pelbagai disiplin penyiasatan khusus.

Kepakaran

Beberapa kepakaran termasuk polygraphs, counter-narkotik, penyiasatan jenayah ekonomi, jenayah komputer dan banyak kepakaran lain dalam bidang siasatan jenayah. Dengan lebih daripada 200 pejabat di seluruh dunia, CID juga mempunyai detasemen CID udara di Fort Bragg, N.C.

Sesetengah penyiasat juga berpeluang menerima latihan penguatkuasaan undang-undang di Akademi Kebangsaan FBI, Kolej Polis Kanada, dan George Washington University di mana mereka boleh mendapat ijazah sarjana dalam Sains Forensik.

"Kami terus mencari prospek yang memenuhi syarat untuk menyertai pangkat CID dan menerima latihan yang diperlukan untuk menjadi salah satu ejen khas penguatkuasa undang-undang utama DoD," kata Command Sgt. Maj. Michael Misianowycz, ketua sarjan arahan untuk Ibu Pejabat, CIDC. "Ini satu peluang yang luar biasa untuk para askar mencari kerjaya dalam penguatkuasaan undang-undang."

Peranan Agen CID

Ejen CID dilatih untuk tidak membuat kesimpulan terlebih dahulu. Mereka menyiasat keadaan dan fakta-fakta di sekeliling setiap kes untuk menentukan apa hasil penemuan bukti yang menyokong secara menyeluruh dan profesional dengan kepekaan terhadap keperluan mangsa dan saksi.

"Prosedur penyelidikan, sumber dan latihan sentiasa menjalani penilaian untuk memastikan kerja yang berkualiti dan profesional dari agen khas CID," kata Master Sgt. Cynthia Fischer, timbalan ketua kakitangan untuk sokongan, SGM. "Walaupun banyak agen CID sudah mempunyai beberapa jenis latar belakang tentera atau polis awam, ia bukanlah syarat untuk layak dan diterima dalam program latihan ejen khas."

CID menawarkan program latihan enam bulan tempatan untuk Askar yang kurang pengalaman penguatkuasaan undang-undang, kata Marianne Godin, ketua Bahagian Akreditasi CID. Pemasangan utama seperti Forts Bragg, Benning, Hood, dan Lewis masing-masing menawarkan peluang latihan CID untuk para Askar dinamik.

"Pendaftaran dalam program latihan awal akan membantu memajukan potensi merekrut untuk melengkapkan Kursus Ejen Khas 15-minggu yang rapi di Sekolah Polis Tentera Darat A.S.," kata Godin. "Selepas kajian bilik darjah ini, para askar membelanjakan tahun pertama sebagai ejen percubaan sebelum menjadi akreditasi sepenuhnya."

Godin berkata ejen khas awam diklasifikasikan sebagai penyiasat jenayah di bawah garis panduan Pejabat Pengurusan Personel dan pemohon mesti memenuhi kriteria tertentu seperti yang ditetapkan oleh Pejabat Pengurusan Personel dalam Buku Panduan untuk Jadual Umum Jadual.

"Profesion Ejen Khas CID juga merupakan peluang terbaik untuk askar yang terdaftar yang bercita-cita menjadi pegawai waran," kata Godin. "Pada masa ini, bidang kerjaya 311A ​​menyediakan peluang terbaik Tentera untuk pelbagai tugasan dan kemajuan pesat."

Memohon

CID sedang menerima permohonan untuk Tentera di peringkat E-6 yang memenuhi syarat sepenuhnya dan berkhidmat dalam Tentera Kejuruteraan 31B (Polis Tentera) atau 31E (Pakar Pergigian / Penempatan Semula). Kelayakan adalah seperti berikut:

  • Harus menjadi warganegara A.S.
  • Umur minimum 21 tahun
  • Kursus Pemimpin Asas yang Selesai (dahulunya dikenali sebagai Kursus Pimpinan Pahlawan)
  • Gred maksimum SGT (E-5)
  • Minimum dua, maksimum 10 tahun perkhidmatan tentera
  • Minimum 60 jam semester kolej dari institusi yang diakreditasi
  • Skor Teknikal Minimum Skil Minimum (ST) 107 dan Skor Teknikal Teknikal (GT) minimum 110
  • Secara konsisten memenuhi standard ketinggian dan berat yang ditetapkan dalam AR 600-9 dan secara konsisten lulus Ujian Kecergasan Fizikal Tentera
  • Keupayaan untuk digunakan di seluruh dunia, tidak mempunyai batasan fizikal dan penglihatan warna biasa
  • Mesti mempunyai lesen pemandu yang sah dan rekod memandu yang baik
  • Keupayaan untuk bercakap dan menulis dengan jelas
  • Minimum satu tahun pengalaman polis tentera atau pengalaman polis awam dua tahun (Boleh diketepikan untuk tugas Aktif sahaja)
  • Tiada sabitan mahkamah tentera,
  • Profil fizikal 111221 atau lebih tinggi dengan penglihatan warna normal,
  • Perkhidmatan yang bertugas selama 36 bulan setelah selesai Kursus Agen Khas Perantis,
  • Dan dapat memperoleh dan mengekalkan pelepasan Rahsia Teratas.

Askar yang berminat menjadi Ejen Khas CID digalakkan untuk menghubungi pejabat CID terdekat atau melawat laman web CID untuk maklumat lanjut di www.cid.army.mil.


Artikel yang menarik

Menggunakan Teori Keputusan untuk Membuat Tempat Kerja Anda Cekap

Menggunakan Teori Keputusan untuk Membuat Tempat Kerja Anda Cekap

Teori keputusan mempunyai banyak aplikasi praktikal. Anda boleh menggunakannya dalam HR dan pengurusan untuk memutuskan apa yang perlu dilakukan dalam sebarang situasi tertentu.

Menggunakan LinkedIn untuk Cari Pelatih

Menggunakan LinkedIn untuk Cari Pelatih

LinkedIn bukan sahaja sebuah laman rangkaian sosial yang hebat untuk mencari pekerjaan, ia juga merupakan tempat yang baik untuk menyambung dan mencari latihan juga.

Bagaimana Anda Boleh Menggunakan Empati untuk Meningkatkan Tempat Kerja Anda

Bagaimana Anda Boleh Menggunakan Empati untuk Meningkatkan Tempat Kerja Anda

Empati adalah apabila anda memahami perasaan dan emosi orang. Anda boleh meningkatkan empati di tempat kerja dengan mengamalkan empat cara untuk membina empati.

Membangunkan Pemimpin Menggunakan Matrik 9-Kotak

Membangunkan Pemimpin Menggunakan Matrik 9-Kotak

Jika anda menggunakan prestasi sembilan-kotak dan matriks potensi untuk meninjau bakat, anda perlu memilih pembangunan yang tepat untuk pemimpin yang tepat.

Prinsip Kepimpinan Adaptif di Tempat Kerja

Prinsip Kepimpinan Adaptif di Tempat Kerja

Kepimpinan adaptif memastikan anda membuat perubahan dan penambahbaikan yang diperlukan untuk kejayaan perniagaan yang berterusan. Gunakan dimensi ini untuk memimpin.

Menggunakan StudentMentor.org untuk Mencari Mentor Profesional

Menggunakan StudentMentor.org untuk Mencari Mentor Profesional

StudentMentor.org menawarkan peluang kepada para pelajar untuk mendapatkan pengetahuan dan kepakaran dari para profesional berpengalaman di lapangan.