• 2024-10-31

Bagaimana Mengatasi Pengurus Jualan Bad

Ruqyah Jauhi Dari Ancaman Sihir & Santau : Pagar Kediaman & Perniagaan : Amalan Pendinding Diri

Ruqyah Jauhi Dari Ancaman Sihir & Santau : Pagar Kediaman & Perniagaan : Amalan Pendinding Diri

Isi kandungan:

Anonim

Bekerja untuk pengurus jualan yang baik menjadikan tugas anda seribu kali lebih mudah (belum lagi lebih seronok). Dia akan membantu anda dengan apa-apa masalah, memberikan nasihat dan bimbingan yang baik, menjerit memuji anda kepada pasukan apabila anda mempunyai bulan yang baik, dan melindungi belakang anda daripada pengurusan atas seperti yang diperlukan. Hubungan antara pengurus jualan yang baik dan jurujual yang baik adalah perkongsian di mana setiap pihak tahu peranan yang perlu diambil untuk menggalakkan kejayaan perkongsian.

Siapa pengurus buruk?

Pengurus jualan yang buruk mengendalikan permainan dari orang-orang yang mengambil masa setiap masa pasukan kepada mereka yang bersembunyi di pejabat mereka sehingga keputusan kuota keluar dan kemudian muncul untuk menjerit pada pasukan kerana tidak melakukan yang lebih baik. Kadang-kadang, pengurus jualan masalah pemindahan dari jabatan lain yang tidak tahu apa-apa tentang penjualan, tetapi angka yang tidak penting, kerana betapa rumitnya penjualan dapat, kan? Lebih sering lagi, pengurus jualan beracun adalah jurujual yang hebat yang mendapat kicked upstairs untuk pengurusan dengan sedikit atau tiada latihan tentang bagaimana untuk menguruskan.

Seperti kebanyakan jurujual berkualiti bintang, mereka menuntut, fokus, dan berorientasikan matlamat.

Bekas jurujual ini dilatih untuk memikirkan setiap cabaran sebagai peluang. Sekarang bahawa mereka menguruskan sebuah pasukan jualan, orang-orang dalam pasukan mereka adalah alat di mana peluang dapat dicapai. Sekiranya jurujual dalam pasukan itu banyak membuat kerja, pengurus jualan akan memberi dia wilayah juiciest dan senarai terawal, kerana dia tahu bahawa jurujual akan memanfaatkannya.

Sementara itu, pengurus akan cuba membantu jurujual yang kurang berjaya melakukan lebih baik - tetapi malangnya, kerana dia tidak pernah diajar bagaimana mengurus orang, percubaannya biasanya membuat keadaan lebih buruk. Dia mungkin mendapat kesat kerana dia secara jujur ​​berfikir bahawa itu akan membantu merangsang seorang jurujual yang berjuang (atau dia mungkin cuba memotivasi orang itu keluar dari pejabat). Dia mungkin bernafas leher jurujual, mendesak kemas kini yang berterusan, menyaksikan pelantikan jualan dan kemudian mengambil alih persembahan untuk "menunjukkan kepadanya bagaimana ia dilakukan," dan sebagainya.

Bagaimana Cope

Salah satu cara untuk mengatasi pengurus jenis ini adalah untuk meminta "tempoh percubaan" pengurusan tangan. Mintalah dia untuk membiarkan anda melakukan perkara anda selama dua minggu, atau lebih jika anda fikir anda boleh menjualnya, dan melihat bagaimana nombor anda melihat pada akhir tempoh masa itu. Oleh kerana kebanyakan pengurus jualan micromanaging menghormati keputusan di atas semua yang lain, jika anda dapat membuktikan bahawa anda boleh menyampaikan hasil tanpa semua melayang, dia boleh mundur dan memberi ruang lebih. Jika nombor anda hilang kemudian, dia mungkin akan kembali memantau setiap langkah anda untuk seketika.

Beberapa masalah pengurusan yang kurang menyenangkan berlaku kerana pengurus jualan takut gagal. Hal ini terutama berlaku bagi para pengurus jualan yang merupakan jurujual. Lelaki ini digunakan untuk mengawal aktiviti dan kejayaan mereka. Sekarang, sebagai seorang pengurus, kejayaannya bergantung pada seberapa baik pasukan jualannya dan dia kurang berkuasa terhadap mereka daripada dirinya sendiri.

Jika ini seperti pengurus jualan anda, anda boleh membantu sedikit dengan memberi dia banyak maklumat mengenai aktiviti anda. Jika pengurus anda tahu anda telah membuat tiga puluh panggilan sejuk hari ini, mempunyai sepuluh lagi prospek dalam saluran paip itu, dan akan mengadakan dua pelantikan esok, dia akan merasa lebih selesa dan kurang cenderung sama ada mengalahkan anda atau melayang di sepanjang anda sepanjang hari.

Alat lain untuk menguruskan pengurus anda adalah fakta yang sukar. Maklumat yang lebih terperinci yang anda ada di atas kertas (atau di komputer) tentang aktiviti anda, lebih baik. Jika syarikat anda menggunakan CRM, masukkan jumlah nota yang tidak masuk akal dalam setiap akaun mengenai apa yang anda lakukan dan kapan. Ya, ini akan mengambil masa, tetapi juga akan membuat keajaiban untuk menjaga pengurus anda dari belakang. Bukan sahaja ia membantunya untuk mengetahui apa yang sedang anda kerjakan, tetapi ia juga menunjukkan bahawa anda bekerja keras dan melakukan perkara-perkara, walaupun jumlah jualan tertutup anda akan turun minggu ini.


Artikel yang menarik

Apakah Undang-undang Privasi Bercakap Mengenai Mengetuk Panggilan Pekerja?

Apakah Undang-undang Privasi Bercakap Mengenai Mengetuk Panggilan Pekerja?

Adakah ia menyalahi undang-undang untuk mencatatkan perbualan telefon pekerja anda? Jawapannya adalah ya dan tidak. Dapatkan maklumat yang anda perlukan.

Adakah Undang-undang Memohon Tarikh Lahir Pemohon Kerja?

Adakah Undang-undang Memohon Tarikh Lahir Pemohon Kerja?

Ketahui apabila ia adalah undang-undang untuk majikan untuk meminta tarikh lahir anda, mengapa syarikat mungkin memerlukannya, dan bagaimana untuk menjawab pertanyaan temu bual mengenai usia anda.

Kerja Tentera Udara: Operasi Spektrum AFSC 3D1X4

Kerja Tentera Udara: Operasi Spektrum AFSC 3D1X4

Tentera Udara AFSC 3D1X4, Pakar Operasi Spektrum berfungsi untuk memastikan spektrum radio yang digunakan oleh Tentera Udara untuk berkomunikasi bebas daripada gangguan.

Cara Tahu Apabila Keluar Kerja Anda

Cara Tahu Apabila Keluar Kerja Anda

Adakah anda tertanya-tanya kapan berhenti kerja anda? Anda mungkin menghadapi masalah di tempat kerja dan terdorong untuk teruskan. Berikut adalah lima alasan yang baik untuk berhenti.

Adakah Insurans Kehilangan Pekerjaan Berfaedah?

Adakah Insurans Kehilangan Pekerjaan Berfaedah?

Baca pelbagai jenis pelan insurans pengangguran tambahan, apa rancangan kehilangan pekerjaan dan perlindungan, dan cara menentukan sama ada ia bernilai membeli.

Adakah LinkedIn Worth It atau Waste of Time?

Adakah LinkedIn Worth It atau Waste of Time?

Apabila digunakan dengan berkesan, LinkedIn boleh menjadi alat yang tidak ternilai untuk mencari kerja dan pembangunan kerjaya profesional.