Jenis Surat Sampul Dengan Sampel

Apabila anda memburu pekerjaan, penting untuk memilih huruf penutup yang sesuai untuk matlamat surat itu. Terdapat pelbagai jenis surat perlindungan, termasuk lima jenis yang paling biasa: surat permohonan, surat rujukan rujukan, surat minat, rangkaian, dan huruf cadangan nilai.

Surat pelindung yang anda gunakan akan ditentukan oleh sama ada anda memohon secara langsung untuk pekerjaan atau hanya mencari bantuan carian pekerjaan daripada individu dalam rangkaian profesional anda.

Buat Huruf Anda Khusus

Pastikan untuk memilih jenis surat sampul yang mencerminkan bagaimana anda memohon pekerjaan atau jenis bantuan carian pekerjaan yang anda minta.

Surat pelindung anda hendaklah direka khusus untuk tujuan tertentu. Jika surat lamaran dilampirkan pada resume dalam aplikasi pekerjaan, ia harus disesuaikan untuk setiap posisi yang anda cari. Pengurus yang mengupah dapat mengenali apabila surat lamaran pemohon adalah generik yang telah digunakan untuk memohon pelbagai posisi. Surat-surat perlindungan sedemikian, yang menunjukkan kekurangan penjagaan atau minat yang mendalam dalam syarikat, boleh menyebabkan resume anda diluluskan tanpa sepintas lalu.

Jenis Surat Cover

• Surat permohonan: Surat permohonan ditulis untuk memohon pembukaan kerja tertentu. Ini adalah surat lamaran tradisional yang dihantar dengan resume untuk memohon pekerjaan.
• Surat Penerima Rujuk: Surat pelaporan rujukan menyebut nama orang yang telah merujuk anda ke pekerjaan. Ini boleh menjadi cara terbaik untuk mendapatkan minat majikan, terutamanya jika individu yang menyediakan rujukan diketahui kepada syarikat yang anda berminat untuk bekerja.
• Surat Kepentingan: Surat minat, yang juga dikenali sebagai surat prospek, menanyakan tentang kemungkinan pembukaan kerja di sebuah syarikat tertentu.

• Surat Rangkaian: Surat rangkaian meminta nasihat dan bantuan carian pekerjaan. Ini boleh dialamatkan kepada rakan sekerja, kepada individu yang telah anda jumpai di persidangan profesional atau acara industri lain, atau kepada orang yang anda sambungkan melalui laman rangkaian sosial profesional seperti LinkedIn.
• Surat Tawaran Nilai: Cadangan nilai adalah pernyataan ringkas yang menjelaskan apa yang menjadikan calon itu unik.

Seperti yang dinyatakan di atas, surat perlindungan anda harus disasarkan kepada pekerjaan yang berpotensi yang anda minati. Ini bermakna, sebelum menulis surat permohonan, surat pelengkap rujukan, surat minat, atau surat cadangan nilai, anda perlu melakukan kerja rumah dan penyelidikan syarikat yang anda hantar surat kepada anda. Berbekalkan pengetahuan ini, anda boleh menunjukkan dalam surat anda bagaimana kemampuan dan pengalaman kerja anda akan sangat menyumbang kepada organisasi jika mereka mengupah anda.

Contoh untuk Permohonan Kerja

Apabila membuat surat permohonan untuk pekerjaan, pastikan anda memasukkan butir-butir tentang bagaimana pengalaman profesional anda berkaitan dengan kelayakan dan keperluan yang disenaraikan dalam posting kerja. Ini memudahkan pengurus pengambilan untuk menentukan bahawa anda calon yang baik. Anda juga harus cuba echo seperti banyak kata kunci yang tercantum dalam perihalan pekerjaan yang mungkin, di kedua surat lamaran dan resume anda.

Sesetengah majikan menggunakan sistem parsial automatik yang diprogramkan dengan kata kunci ini untuk memungut melalui gelombang aplikasi pekerjaan; surat dan resume yang memasukkan kata kunci ini lebih cenderung untuk "membuat potongan" dan mendapat ulasan oleh mata manusia daripada yang tidak.

Berikut adalah contoh untuk situasi yang berbeza:

• Surat Permohonan Kerja: Termasuk sampel untuk aplikasi kertas (atau lampiran e-mel) dan surat sampul yang dihantar sebagai badan e-mel.
• Surat Penutup untuk Perubahan Kerjaya: Ketahui bagaimana untuk menyerlahkan kemahiran dari kerjaya sebelumnya yang akan dipindahkan ke yang baru anda.
• Memohon Lebih Banyak Satu Pekerjaan: Termasuk petua dan surat contoh untuk apabila anda memohon untuk pelbagai posisi di syarikat yang sama.
• Surat Penutup untuk Promosi Kerja: Gunakan ini untuk membantu anda memohon kedudukan dalaman dengan majikan semasa anda.

Bertemu Mengenai Terbuka

Syarikat impian anda mungkin tidak mengiklankan pembukaan kerja, dan ada kemungkinan bahawa mereka selalu mencari individu yang berbakat. Ambil inisiatif dan hantar surat dengan resume anda untuk memberitahu mereka bahawa anda sedia dan berminat untuk bekerja untuk mereka.

• Surat Prospeksi: Perhatikan dengan petua dan surat contoh ini.
• Surat Penutupan Cadangan Nilai: Ketahui cara menambah pernyataan proposisi nilai ke surat pelindung anda-pernyataan yang menunjukkan nilai khusus anda kepada syarikat dan mengapa anda harus disewa.
• Surat Penutup Hubungan Sejuk: Termasuk petua dan sampel.
• Jual Keterampilan dan Pengalaman Anda: Petua dan sampel ini akan membantu apabila anda tahu ada pembukaan pekerjaan yang tidak diiklankan atau jika anda tidak tahu apakah syarikat sedang menyewa tetapi berminat untuk bekerja untuk mereka.