Mengucapkan Terima Kasih Selepas Wawancara Kerja

Selepas temuduga, anda perlu menghantar surat terima kasih kepada pengurus pengambilan. Tindak balas segera bukan hanya profesional, tetapi ia juga memberi anda satu lagi peluang untuk menunjukkan minat anda dalam kedudukan itu.

Hari ini anda akan menulis dan menghantar ucapan terima kasih kepada setiap majikan yang telah anda temubual. Berikut adalah beberapa petua mengenai masa dan bagaimana untuk menghantar surat terima kasih.

Hantar Mereka Segera

Hantar surat terima kasih anda secepat mungkin selepas wawancara anda - kira-kira 24 jam selepas temubual adalah yang terbaik. Sekiranya anda perlu menghubungi majikan lebih awal daripada itu, pertimbangkan untuk menghantar surat terima kasih e-mel, atau membuat panggilan telefon terima kasih.

Handwritten atau Ditaip

Secara umum, majikan lebih suka menaip surat terima kasih (sama ada e-mel atau kertas). Walau bagaimanapun, sesetengah organisasi seperti sentuhan peribadi nota tulisan tangan. Fikirkan tentang jenis wawancara dan budaya syarikat.

Sebagai contoh, jika anda memukulnya dengan pensyarah segera, atau jika syarikat itu mempunyai budaya yang lebih tidak formal, kasual, nota tulisan tangan mungkin sesuai.

Kembalikan Kepentingan Anda

Surat terima kasih adalah tempat yang bagus untuk mengulangi minat anda dalam kerja. Anda mungkin ingin menyatakan semula mengapa anda menginginkan pekerjaan dan apa sumbangan yang anda boleh buat kepada syarikat. Jika anda terlupa untuk berkongsi sesuatu yang penting semasa temu duga, atau jika anda mahu mengembangkan sesuatu yang anda katakan, anda boleh melakukannya dalam surat terima kasih.

Berikut adalah template surat terima kasih untuk membantu anda menyusun surat anda, dan berikut adalah beberapa surat ucapan terima kasih untuk memulakan anda.

Pertimbangkan Surat Pengaruh

Jika anda merasakan bahawa majikan mempunyai tempahan spesifik mengenai kelayakan anda, atau jika anda merasakan temuduga tidak berjalan dengan lancar, anda mungkin mempertimbangkan menulis surat pengaruh.

Surat pengaruh adalah lebih lama daripada surat terima kasih yang biasa. Ia membolehkan anda untuk menjelaskan secara terperinci kelayakan anda, dan bagaimana anda dapat memenuhi keperluan majikan.

Mengosongkan

Pastikan anda mengedit surat anda sebelum menghantarnya. Ini adalah dokumen terakhir majikan yang mungkin akan melihat sebelum memutuskan sama ada untuk mengupah anda, jadi pastikan ia ditulis dengan baik, tanpa sebarang kesalahan tatabahasa atau ejaan.

Terima semua orang lain

Sekiranya anda belum melakukannya, sekarang juga adalah masa untuk mengucapkan terima kasih kepada orang lain yang telah membantu anda dalam mencari pekerjaan anda.

Pastikan anda menghantar surat terima kasih kepada orang yang menulis cadangan anda, ahli keluarga dan rakan-rakan yang membantu anda mencari pembukaan kerja, dan sesiapa sahaja yang memberi anda wawancara maklumat. Berikut adalah contoh surat terima kasih untuk pelbagai situasi carian pekerjaan.