• 2025-04-02

Petua Temuduga untuk Kerja Pertama Anda

Cara Temuduga Kerja Kerajaan: 10 Tips: Cara Persediaan yang Mantap sebelum Temuduga(Part 1)

Cara Temuduga Kerja Kerajaan: 10 Tips: Cara Persediaan yang Mantap sebelum Temuduga(Part 1)

Isi kandungan:

Anonim

Adakah anda seorang remaja yang baru sahaja memulakan pencarian pekerjaan pertama anda? Adakah anda akan mengadakan temuduga untuk kali pertama? Walaupun anda mungkin merasa sangat gugup, kunci pengalaman yang berjaya adalah untuk menyediakan temu bual, amalkan temuduga terlebih dahulu, berpakaian dengan sewajarnya, dan cuba bertenang.

Jangan bimbang tentang menjadi gugup atau tertekan. Ingat, pewawancara anda kemungkinan besar digunakan untuk mewawancarai pencari kerja kali pertama.

Tambahan pula, setiap orang mempunyai wawancara pertama dalam sejarah kerja mereka. Dengan wawancara pertama anda di bawah tali pinggang anda, ia akan menjadi lebih mudah.

Berikut ialah petua untuk membantu membuat temuduga berjaya.

Sebelum Temuduga Kerja Pertama Anda

Penyelidikan Syarikat. Luangkan sedikit masa untuk menyelidik syarikat supaya anda tahu bagaimana mereka beroperasi. Terdapat banyak maklumat syarikat yang terdapat dalam talian. Anda mungkin ditanya mengenai apa yang anda tahu tentang organisasi, jadi lihat seksyen "Tentang Kami" dan "Kerjaya" di laman web syarikat jika anda menemu bual dengan majikan yang besar. Untuk majikan yang lebih kecil, semak semula laman web mereka untuk mendapatkan gambaran tentang syarikat itu. Juga, semak halaman media sosial untuk menentukan fokus semasa syarikat.

Ketahui Mengenai Kerja. Ketahui seberapa banyak yang anda boleh tentang pekerjaan yang anda gunakan, kemudian tanyakan kepada diri sendiri, "Mengapa saya orang yang paling baik untuk pekerjaan ini?" Adakah anda tahu seseorang yang bekerja di syarikat itu? Tanya kepada mereka tentang kerja, proses temuduga, dan syarikat. Semakin banyak yang anda tahu tentang pekerjaan, semakin mudah untuk menjawab pertanyaan tentang mengapa anda akan menjadi baik untuknya.

Amalan Temubual.Tinjau soalan dan jawapan temu bual remaja yang tipikal, kemudian mintalah ahli keluarga atau rakan anda untuk bertanya beberapa soalan supaya anda dapat mengamalkan jawapan anda.

Petua ini akan membantu anda mengamalkan temuduga, jadi anda akan lebih selesa dengan prosesnya.

Berpakaian Sesuai. Pilih pakaian yang mudah dan sesuai untuk jawatan yang diwawancarai. Sekiranya anda tidak pasti apa yang perlu dipakai, tanyakan kepada ahli keluarga dewasa, guru, atau kaunselor bimbingan. Lihatlah apa yang anda tidak perlu pakai untuk wawancara kerja pertama, juga. Peraturan "Nenek" sentiasa menjadi yang baik untuk pergi. Jika Nenek anda akan meluluskan pakaian, anda telah membuat pilihan yang baik.

Tulis Resume. Resume akan memberi kesan yang baik kepada pewawancara. Anda tidak memerlukan pengalaman kerja formal untuk menulis resume. Anda boleh menyertakan pengalaman tidak formal, sukarela, pencapaian akademik, dan penyertaan anda dalam sukan atau kelab. Bawa satu salinan resume anda, jika anda mempunyai satu, untuk wawancara, serta pen dan kertas supaya anda boleh mengambil nota. Inilah caranya untuk menulis resume pertama anda.

Dapatkan Arah dan Ride. Jika anda memerlukan perjalanan ke temuramah, selarinya lebih awal daripada masa. Pastikan anda tahu di mana anda pergi untuk temu duga supaya anda tidak tersesat dan sama ada tepat pada masanya atau - lebih baik - beberapa minit lebih awal.

Semasa Temuduga Kerja Pertama Anda

  • Jika anda berusia di bawah 18 tahun dan keadaan anda memerlukan remaja untuk mempunyai kertas kerja, bawa ini dengan anda.
  • Cuba untuk kekal sejuk dan dikumpulkan. Tinggal sebagai tenang mungkin akan membantu anda memberi tumpuan kepada pewawancara.
  • Sekiranya anda berasa bingung, jeda dan ambil nafas panjang untuk mengumpul fikiran anda.
  • Bersabar dalam kemahiran dan kebolehan anda apabila anda bercakap dengan pewawancara. Ingat ini adalah pekerjaan pertama dan anda tidak dijangka mempunyai banyak pengalaman.
  • Cuba masukkan apa yang anda ketahui tentang syarikat itu ke dalam perbincangan.
  • Jujurlah. Sekiranya anda mempunyai sukan atau aktiviti lain yang mungkin bertentangan dengan jadual kerja anda, beritahu pihak pewawancara.
  • Jadilah fleksibel. Anda mungkin mempunyai kelonggaran dalam menetapkan jadual kerja, tetapi lebih banyak kelonggaran yang anda miliki, kemungkinan besar anda akan disewa.
  • Jadikan kenalan mata dan elakkan gangguan.
  • Dengar dan ambil nota. Ada soalan yang bersedia untuk bertanya pada akhir wawancara.
  • Pada akhir wawancara, terima kasih pewawancara kerana meluangkan masa untuk menemuramah anda.

Selepas Temuduga Kerja Pertama Anda

Hantar nota terima kasih segera selepas wawancara kepada setiap orang yang mewawancarai anda untuk mengingatkan mereka tentang bagaimana anda berminat dalam kedudukannya.


Artikel yang menarik

Panduan Kedai Pet Online

Panduan Kedai Pet Online

Kedai haiwan kesayangan dalam talian semua kemarahan, terima kasih kepada kemudahan yang ditawarkan ini kepada pelanggan. Berikut adalah beberapa maklumat untuk mereka yang mempertimbangkan laluan runcit ini.

Lengkap Lirik untuk Lagu Tentera Udara A.S.

Lengkap Lirik untuk Lagu Tentera Udara A.S.

Lagu Tentera Udara dengan lirik permulaan "Mati kami pergi ke biru liar di sana" disusun sebelum Angkatan Udara adalah cabang sendiri dari tentera A.S..

Profil Cawangan Keadilan Jenayah Amerika

Profil Cawangan Keadilan Jenayah Amerika

Panduan mengenai asas-asas cawangan keadilan jenayah Amerika dan wawasan ke mana anda mungkin dapat mencari kerjaya yang terbaik untuk anda.

Perbezaan Antara VFW dan Legion Amerika

Perbezaan Antara VFW dan Legion Amerika

Baca latar belakang sejarah Legion Amerika vs Veteran Perang Luar Negeri (VFW), keperluan keahlian dan penglibatan masyarakat.

Ujian Kecergasan Fizikal Tentera: Bagaimana Mendapat Markah Terbaik Anda

Ujian Kecergasan Fizikal Tentera: Bagaimana Mendapat Markah Terbaik Anda

Tentara tentera perlu mengambil ujian kecergasan fizikal setiap tahun dengan push-ups, sit-up, dan jangka masa dua mil. Berikut adalah cara untuk mendapatkan skor terbaik anda.

Buat Kebanyakan Penilaian Prestasi Pekerja Tahunan

Buat Kebanyakan Penilaian Prestasi Pekerja Tahunan

Ketahui mengapa syarikat memerlukan ulasan prestasi pekerja tahunan, serta dapatkan tip untuk mengubah formaliti ini menjadi pengalaman yang berharga.