Apa yang Perlu Diperhatikan dalam Surat Tawaran Kerja

Carian kerja boleh dan sering meletihkan dan mengecewakan, jadi terdapat kebarangkalian yang tinggi bahawa anda mungkin ingin menandatangani sebarang surat tawaran yang baik yang datang dengan cara anda. Walaupun kebanyakan syarikat tidak cuba untuk menyembunyikan apa-apa dalam surat tawaran mereka, ada beberapa perkara yang perlu anda semak, mengesahkan, dan mempertimbangkan sebelum menandatangani garis bawah.

Pakej Gaji dan Pampasan

Walaupun mungkin kelihatan jelas bahawa menyemak untuk memastikan bahawa gaji yang dinyatakan dalam surat tawaran adalah apa yang anda harapkan, banyak kali gaji yang tepat tidak dibincangkan semasa proses temuduga. Syarikat sering akan menawarkan gaji yang mereka harapkan sepenuhnya untuk mendapatkan calon. Sekiranya anda menerima tawaran pertama, anda boleh meninggalkan wang di atas meja.

Berfikir bahawa anda akan dapat merundingkan gaji yang lebih tinggi sebaik sahaja anda menerima kedudukan itu bukan strategi yang baik. Melakukannya mungkin akhirnya memberikan anda reputasi negatif dalam syarikat baru anda.

Jika gaji dibincangkan semasa wawancara anda dan gaji tawaran gaji kurang daripada apa yang anda harapkan, hubungi pengurus pengambilan dan bawa perhatian kepadanya. Ia boleh jadi salah, atau mungkin syarikat itu cuba untuk mendapatkan anda kurang. Sama ada cara, anda akan membersihkan sebarang kekeliruan, dan anda akan mengetahui sama ada kesilapan akan diperbetulkan atau jika anda perlu memulakan rundingan.

Pastikan program pampasan jualan anda dinyatakan dalam surat tawaran. Banyak syarikat tidak akan memberikan salinan pelan pampasan mereka sehingga seseorang menjadi pekerja. Ini dilakukan untuk mengelakkan pesaing mereka mengetahui pelan pampasan mereka.

Jika pelan pampasan tidak terperinci, hubungi pengurus pengambilan dan meminta butiran tambahan. Tibailah kerja pada hari pertama anda hanya terkejut dengan pelan pampasan yang terhad dan mencabar bukan cara terbaik untuk memulakan kerjaya baru.

Faedah

Faedah Penjagaan Kesihatan sering merupakan sebahagian penting dari pekerjaan. Kecuali anda adalah wakil jualan bebas, kedudukan baru anda akan termasuk sekurang-kurangnya beberapa faedah. Ini hendaklah dinyatakan sama ada dalam surat tawaran atau lampiran surat tawaran. Anda harus membaca pakej manfaat dengan berhati-hati dan memahami bahawa faedah biasanya merupakan bahagian "tidak boleh dirunding" daripada tawaran tersebut. Sama ada anda suka dan menerima faedah, atau anda tidak.

Pastikan bahawa jika manfaat dimasukkan ke dalam kedudukan bahawa "masa tunggu" jelas dinyatakan. Banyak syarikat membuat atau diwajibkan membuat pekerja baru menunggu 30, 60 atau 90 hari sebelum mereka layak mendapat faedah. Jika menunggu diperlukan, anda perlu mempertimbangkan menggunakan COBRA atau pergi tanpa faedah untuk tempoh masa tunggu.

Tarikh mula

Ini mungkin item yang jelas untuk diperiksa, tetapi memeriksa tarikh permulaan pekerjaan adalah sangat penting. Sebagai contoh, jika anda berada dalam keadaan kewangan yang sukar dan surat tawaran menyatakan bahawa tarikh mula anda adalah 45 atau lebih lama, anda mungkin perlu bertanya sama ada tarikh mula bergerak atau terus mencari.

Sekiranya tarikh mula anda lebih jauh daripada yang anda mahukan, anda mempunyai keputusan untuk membuatnya. Anda boleh menerima kedudukan dan mengetatkan tali pinggang anda sehingga tarikh mula, atau, anda boleh menerima dan meneruskan carian kerja anda. Ini adalah pilihan yang sukar kerana ia tidak pernah menjadi idea yang baik untuk menerima tawaran kemudian menukarkannya tidak lama lagi. Rangkaian profesional adalah sangat berkuasa, dan perkataan dapat bertahan dengan cepat. Walau bagaimanapun, sebuah syarikat yang menawarkan anda kedudukan dengan tarikh permulaan yang tertunda mesti menjangkakan bahawa beberapa calon akan menerima tetapi tidak akan bermula.

Pada akhirnya, anda perlu menjaga diri sendiri dan keluarga anda terlebih dahulu. Sekiranya anda mendapat beberapa tindak balas negatif dari laman web atau kumpulan rangkaian, lihatnya sebagai peluang untuk meningkatkan kemahiran rangkaian anda dan tunjukkan kepada dunia bahawa anda seorang pekerja yang berharga.