Apa yang Perlu Diperhatikan dalam Surat Perlindungan Resume Berkesan

Sambung semula surat-surat penutup sepatutnya penting kepada majikan. Mereka ditinjau terlebih dahulu oleh majikan yang berpotensi mencari alasan dalam surat liputan dan menyambung semula untuk menolak permohonan itu. Atau, majikan berusaha untuk meyakinkan bahawa orang yang telah menulis surat penutup resume memang, sesuai untuk pekerjaan terbuka.

Sebagai majikan, anda juga sedang mencari resume dan surat lamaran yang menggambarkan calon yang paling sesuai untuk mengisi jawatan anda. Surat penutup yang bijak memberitahu anda bahawa calon mengambil masa untuk menyesuaikan permohonannya untuk memenuhi keperluan anda. Mungkin pemohon yang mempunyai surat sampul surat yang unggul akan membuat pekerja yang unggul.

Surat bertulis resume yang ditulis dengan teliti dan teliti, hendaklah segera menetapkan aplikasi selain daripada aplikasi purata yang anda terima. Lihatlah artikel terdahulu, "Mengapa Mengembalikan Surat Cover Harus Penting kepada Majikan." Surat lamaran ini adalah antara surat permohonan kerja yang lebih baik yang dikaji semula. Inilah sebab mengapa surat ini begitu kuat.

Mengapa Surat Penutup Resume Ini Berkuatkuasa

Surat lamaran ini berkesan kerana banyak sebab ini. Surat lamaran resume:

• Tidak menganggap untuk mengetahui jantina orang yang kepadanya ia ditangani. Surat tersebut ditujukan kepada orang tertentu.
• Memudahkan anda menghubungi beliau. Dengan syarat kedua-dua nombor telefon bimbit dan rumah.
• Negeri dengan serta-merta kedudukan yang calonnya memohon. Calon tidak bermain "meneka" dengan anda.
• Menonjolkan dua perkara paling penting yang melayakkan individu untuk kedudukan dalam perenggan pertama.
• Jemput majikan untuk mengetahui lebih lanjut tentang kemahiran dan pengalaman calon dalam resume yang tertutup.

• Meringkaskan sifat, kemahiran, dan nilai calon dalam perenggan kedua.
• Memadankan kemahiran dan pengalaman khusus calon dengan apa yang diiklankan oleh majikan dalam posting pekerjaan.
• Berakhir dengan ringkasan kelayakannya dan menegaskan kembali nilai yang boleh dibawa ke organisasi anda.
• Keperluan gaji negara, seperti yang diminta dalam posting pekerjaan. (Berhati-hatilah apabila anda meminta gaji semasa dalam pengumuman kerja anda. Amalan ini semakin dilihat sebagai diskriminasi kepada wanita dan diharamkan dengan semakin banyak bidang kuasa.)

• Memberi majikan yang berpotensi dengan pemahaman yang baik tentang pemohon ini dan nilai calon.
• Berakhir dengan panggilan untuk bertindak. (Ini boleh menjadi tindakan yang lebih kuat untuk bertindak.)

Sekiranya anda melancarkan setiap surat perlindungan sepertimana sampel ini, anda akan dapat peluang seterusnya dengan cepat dan mengurangkan masa yang anda habiskan untuk mencari kerja.

Sampul Surat Resume Resume Analyzed

Ini adalah surat penutup resume analisis ini merangkumi. Ini adalah satu contoh yang sangat baik tentang apa majikan mahu melihat dalam surat penutup resume.

Nama pemohon

Pemohon Alamat Bandar, Negeri, Kod Zip

Telefon: (000) 000-0000 Sel: (000) 000-0000 E-mel: [email protected]

Tarikh

Pengurus Pengupayaan, Pemilik, Nama Staf Sumber Manusia

nama syarikat

Alamat syarikat

Bandar, Negeri, Kod Zip

Dear Encik atau Cik (Nama Akhir):

Sebagai tindak balas kepada pengeposan anda untuk Pengurus Operasi, saya melampirkan resume saya untuk semakan anda. Memandangkan rekod prestasi kerja dan pengalaman kerja terbukti dalam pengurusan operasi dan pembuatan bersandar, saya ingin dipertimbangkan untuk kedudukan tersebut.

Saya bangga menjadi individu yang berorientasikan hasil, secara langsung dengan pengalaman pengurusan yang progresif. Gaya pengurusan saya sangat menekankan kerja berpasukan dan prinsip-prinsip pembuatan kurus. Penilaian ke atas resume saya akan mengenali anda dengan latar belakang dan kelayakan saya untuk kedudukan ini.

Keperluan anda

1. Ijazah Sarjana Muda dan 5+ tahun pengalaman pengurusan progresif.
2. Latihan perkilangan dan / atau pensijilan perkilangan; tali pinggang hitam atau latihan penting lain yang berkualiti; dan penambahbaikan berterusan atau pengalaman kaizen adalah wajar.
3. Pemohon akan menjadi fanatik yang berkualiti, memahami keperluan pensijilan ISO, dan mempunyai komunikasi yang baik, komputer, dan kemahiran kepimpinan.

Kelayakan Saya

1. Ijazah BBA. Sepuluh tahun ditambah pengalaman dan pertumbuhan pengurusan pembuatan progresif.
2. Latihan Lean melalui Walt Hancock, John Smith, dan program lain. Six-Sigma dan latihan lain dalam ISO dan kualiti. Pembina pasukan dan C.I. latihan melalui Susan Heathfield. Pengalaman Kaizen melalui Nama Syarikat, Masco, dan Toyota.
3. Menunjukkan keupayaan kepimpinan dalam memacu kecemerlangan operasi dan memenuhi matlamat dan objektif melalui kerja berpasukan, pembuatan bersandar, dan fokus kualiti. Hasil kuantitatif yang dicapai:

   - Pemotongan dan sisa yang dikurangkan sebanyak 26 peratus.

   - Prestasi penghantaran meningkat dari 78 peratus kepada 96 peratus.

   - Mengurangkan masa pendahuluan sebanyak 80 peratus.

   - Penyediaan kompleks yang dikurangkan sebanyak 74 peratus.

Dalam semakan semula resume saya, anda akan melihat pertumbuhan dan pengalaman saya. Walau bagaimanapun, apa yang tidak dapat digambarkan adalah tahap dedikasi, kepintaran, dan profesionalisme yang boleh saya tawarkan.

Perbualan peribadi akan membolehkan kita membincangkan bagaimana saya boleh menyumbang kepada kejayaan syarikat anda. Keperluan gaji saya untuk kedudukan ini ialah $ 00,000 +. Saya berharap dapat mengejar hubungan ini dengan anda dalam masa terdekat.

Yang ikhlas, Nama Calon

Lampiran

Surat lamaran itu semua kerja untuk majikan. Ia meningkatkan kemungkinan bahawa majikan akan melihat perlawanan antara apa yang mereka perlukan dan apa yang ditawarkan calon ini. Matlamat surat penutup? Mencapai kejayaan.