Pegawai Taktik Khas Tentera Udara (STO)

Tentera Udara mempunyai kedua-dua program operasi darat dan udara untuk kedua-dua enlisted dan pegawai-pegawai yang sama. Dalam Tentera Udara, para pegawai mempunyai pilihan untuk menjadi penguasa perang khusus di Komando Operasi Khas dengan mengejar jalur karir seperti Pegawai Taktik Khas (STO), Pegawai Penyelamat Pertempuran (CRO), dan juruterbang terbang berbagai operasi khusus yang mampu tetap -pengangkut pesawat dan helikopter. Untuk butiran lanjut, lihat Komando Operasi Khas Tentera Udara.

Apakah Pegawai Taktik Khas?

STO bertanggungjawab secara langsung untuk merancang dan mengarahkan juruterbang dan personel menyelamat dan memerangi misi kawalan udara. Pegawai Taktik Khas bekerja secara langsung untuk Komando Operasi Khas Tentera Udara (AFSOC) dan pakar dalam mengawal pemantauan pencarian dan menyelamat / kakitangan pemulihan, penjagaan trauma medan, aset udara sokongan api untuk operasi khas dan pemerhatian cuaca taktikal dan peramalan. Pasukan pejalan kaki yang disenaraikan di bawah arahan Pegawai Taktikal Khas ialah Tentera Udara Pararescue, Juruteknik Kawalan Pertempuran, Parti Kawalan Udara Taktikal (TACP), Pengembara Cuaca, Survive, Evasion, Rintangan, Melarikan (SERE).

Misi ini menyokong operasi konvensional dan khusus udara, tanah, dan konvensional bersama sebagai sebahagian dari Komando Operasi Khas (SOCOM).

Bagaimana Menjadi STO

Calon Pegawai / Kadet dan Pegawai yang memohon program Ops Special Air Force menghadapi cabaran kompetitif hanya untuk mendapatkan peluang untuk menghadiri program penilaian dan pemilihan. Biasanya, Operasi Khas pendaftaran pengendali yang melebihi bilangan pegawai 10 hingga 1, jadi hanya dengan angka sahaja, ia sangat kompetitif untuk pegawai yang berkhidmat di Operasi Khas. Walau bagaimanapun, persaingan adalah tinggi kerana kerumitan misi, tekanan fizikal, mental, dan kepimpinan yang dipertanggungjawabkan oleh para pegawai.

Oleh itu, penyaringan dan pemilihan perlu mewajibkan calon-calon di atas dalam setiap kategori.

Sekiranya anda adalah calon yang berkelayakan tinggi di Akademi Tentera Udara, ROTC Tentera Udara, Pegawai Tentera Udara atau ahli cawangan lain yang ingin memindahkan menjadi Pegawai Taktik Khas Tentera Udara, inilah proses yang perlu anda lalui:

Fasa 1: Langkah pertama ialah mengemukakan pakej permohonan kepada Jawatankuasa Pemilihan Operasi Khas Tentera Udara. Calon perlu memohon untuk Pemilihan Fasa 1 yang pertama adalah lembaga STO yang menganggap permohonan itu cukup baik untuk lulus Fasa 2. Suatu resume pepejal (gred, peranan kepimpinan, pengalaman kerja), di atas purata Fizikal Keupayaan dan Ujian Stamina (PAST) markah, surat cadangan dari pegawai komander anda, dan apa-apa yang membezakan anda dari rakan anda adalah penting untuk fasa yang berjaya 1.

Mengenai STO - PAST: STO PAST adalah ujian yang mencabar - mungkin yang paling mencabar dari semua ujian tentera peringkat kemasukan:

Berenang 1500m ditambah berenang bawah 25m, berjalan 3 mil, Pushups, Situps, Pullups

Inilah standard kebugaran namun piawaian minimum akan menjadikan pemilihan Tahap II lebih mencabar untuk anda, dan anda mungkin tidak mendapat tugasan untuk Tahap II bergantung kepada persaingan aplikasi.

Bahagian pertama ujian memerlukan pemohon untuk mencetak pada a minimum 12 pull-up, 75 sit-up, 64 push-up dalam tempoh 2 minit. Kemudian anda akan berjalan 3 batu tanpa henti untuk waktu dengan standard minimum 22 minit. Kemudian pakaian pemohon untuk kolam renang dan berenang di bawah air selama 25 meter.

Kemudian acara berikutnya ialah 1500m berenang tanpa henti - sebarang stroke kecuali serangan balik (dengan atau tanpa sirip) di bawah 32 minit.

Ini adalah piawaian minimum tetapi dengan program yang sangat kompetitif, seringkali lebih tinggi daripada markah purata akan membuka pintu bagi anda untuk menghadiri Program Pemilihan Fasa 2. Sesetengah cadangan dari calon terdahulu adalah seperti berikut:

20+ Pullups, 100 situps, 100 pushups, sub 20 min 3-mil run dan sub 27 min 1500m berenang.

Berada dalam jenis penyaman yang menjamin skor ini juga akan memberi anda asas yang kukuh untuk Latihan Pemilihan Fasa 2. Untuk meningkatkan skor anda dari piawaian minimum ke standard purata / kompetitif di atas, anda memerlukan berlari dan berenang 5-6 hari seminggu dan melakukan latihan kekuatan untuk badan atas anda setiap hari. Pada hari-hari di antara lif atas badan dan latihan calisthenik, anda perlu mempertimbangkan beberapa latihan mengangkat dan kaki untuk membina teras kuat dalam penyediaan log PT; ahli bomba membawa, perarakan ruck, dan lain-lain aktiviti beban beban.

Fasa 2: Program penaksiran dan pemilihan selama seminggu di Hurlbert AFB di Florida yang memerlukan satu minggu berlari, merosot, berenang dengan dan tanpa sirip, kemahiran renang dan latihan seperti menoreh dan menenggelamkan, dan tentunya banyak latihan fizikal (PT).

Video STO Selection

Laluan Untuk Fasa 1 dan Fasa 2:

Daripada Pakej Permohonan STO Tentera Udara Rasmi:

Pegawai Calon Kadet dari Kadet Akademi AFROTC / USAF: Kadet perlu mengemukakan pakej Fasa I sebelum 12-18 bulan sebelum tarikh pentauliahan yang dianggarkan. Kadet USAFA perlu memohon pada tahun kedua kelas mereka.

Pemindahan Antara Perkhidmatan : Pegawai di Angkatan Tentera, Tentera Laut, dan Kor Marin boleh menyertai Angkatan Udara jika dibebaskan dari cawangan perkhidmatan. Sekiranya anda berada dalam perkhidmatan yang berbeza daripada Tentera Udara, anda harus merujuk kepada Pegawai Pemindahan Antara Perkhidmatan AFI 36-2004. Anda perlu menghantar permohonan STO ke papan pemilihan ST Fasa 1 sebelum pemindahan perkhidmatan diluluskan. Penyiapan atau pemilihan yang berjaya Fasa 2 tidak bermakna anda akan mempunyai pemindahan ke Angkatan Udara.

Sekolah Latihan Pegawai: Hanya ahli yang terdaftar yang berhasrat untuk menghadiri sekolah latihan pegawai dan menjadi STO adalah layak untuk pemilihan fasa pra-pegawai II. Permohonan dari calon awam tidak akan dipertimbangkan. Orang awam digalakkan untuk mendaftar sebagai pengawal pertempuran dan memohon kepada Fasa I dan OTS pada waktu yang sesuai dalam karier mereka jika mereka lebih suka menjadi pegawai di Bidang Kerjaya Taktik Khas.

Untuk Tugas Aktif, Pilihan Pemilihan Taktik Khas USAF adalah dibuka kepada Kapten dan di bawah (0-3 dan ke bawah.)

Jika anda gagal Fasa II atau tidak dipilih, anda boleh memohon lagi tahun berikutnya.