Kerjaya Tentera A.S.: Admiral Laut

Laksamana adalah pegawai yang ditugaskan di Tentera Laut Amerika Syarikat, setanding dengan jeneral Tentera A.S., dan hanya dilontarkan hanya oleh laksamana armada. Walau bagaimanapun, tidak ada pelaut armada yang dilantik sejak Perang Dunia II. Penamaan khas Laksamana Tentera Laut, satu lagi pangkat usang, hanya diberikan satu kali dalam sejarah A.S. kepada George Dewey pada tahun 1899 oleh akta Kongres.

Admirals memakai empat bintang perak lima mata dan papan bahu dengan empat jalur emas untuk menunjukkan pangkat mereka.

Ketua Tentera Laut Operasi Angkatan Laut

Ketua Pegawai Operasi Tentera Laut (CNO), pegawai peringkat tertinggi perkhidmatan, adalah laksamana empat bintang yang berkhidmat di bawah Setiausaha Tentera Laut. Beliau adalah ketua komander perkhidmatan bersenjata dan merupakan ahli Ketua Bersama Staf, yang menasihatkan presiden. Bersama dengan Setiausaha Tentera Laut, CNO mengawasi kesiapan pertempuran, pengambilan, dan latihan, antara lain. Naib Ketua Angkatan Laut Angkatan Laut juga adalah laksamana empat bintang.

Pegawai yang Ditugaskan di Tentera Laut A.S.

Pegawai yang ditugaskan tentera laut dibayar mengikut pangkat berdasarkan skala gaji yang berjalan dari O-1 untuk peringkat terendah ke O-10 untuk pangkat laksamana.

Pegawai dalam julat O-7 hingga O-10 dianggap "pegawai bendera." Kurang daripada 1 peratus pegawai kerjaya dinaikkan pangkat, yang di dalam Angkatan Laut terdiri daripada laksamana belakang satu bintang, laksamana belakang dua bintang, laksamana najis tiga bintang dan laksamana empat bintang. Untuk layak untuk pangkat laksamana, pelayar mesti berkhidmat sekurang-kurangnya 20 tahun.

Sistem Promosi Tentera Laut

Walaupun ia berdasarkan sebahagian daripada rekod perkhidmatan, sistem promosi Angkatan Laut juga digerakkan oleh kekosongan dan pegawai bendera adalah proses yang sangat politik.

Setiap tahun, perancang promosi dalam perkhidmatan memaparkan keperluan yang diperlukan untuk pegawai di setiap gred berdasarkan kuota yang ditetapkan oleh Kongres untuk setiap kategori. Lembaga pilihan mengesyorkan pegawai ke presiden Amerika Syarikat, yang akan memilih dari senarai ini apabila kekosongan berlaku dalam pangkat yang sesuai disebabkan oleh promosi atau persaraan pegawai lain.

Presiden membuat keputusan dengan input dari setiausaha TLDM dan Jabatan Pertahanan dan berunding dengan ketua staf / komandan. Senat kemudiannya mesti mengesahkan pilihan presiden.

Pegawai yang disyorkan untuk kenaikan pangkat akan mempunyai rekod perkhidmatan mereka dengan teliti dianalisis dan akan disemak untuk kekuatan watak sebelum mereka dianggap layak oleh papan pilihan. Keupayaan kepimpinan sangat penting - peranan seorang laksamana Tentera Laut A.S. tidak seperti CEO CEO yang mengawasi belanjawan yang besar, dan banyak personel. Kedudukan ini juga memerlukan kemahiran perundingan dan pentadbiran dan kecekapan eksekutif lain.

Undang-undang Persekutuan mengehadkan bilangan pegawai-pegawai yang aktif, dan Tentera Laut adalah terhad kepada 216 pegawai bendera, dengan lapan tempat yang dikhaskan untuk mereka yang berpangkat laksamana.

Undang-undang juga menetapkan bahawa semua pegawai bendera angkatan laut bersara pada umur 62 tahun, walaupun ini boleh ditangguhkan hingga usia 64 tahun jika setiausaha tentera laut atau setiausaha pertahanan memberikan lanjutan,. Pegawai bendera juga boleh berkhidmat sehingga umur 66 pada budi bicara presiden.