• 2025-03-31

Kerjaya Bukan Peguam di Firma Undang-Undang

Belajar UNDANG-UNDANG bukan setakat jadi PEGUAM !!!

Belajar UNDANG-UNDANG bukan setakat jadi PEGUAM !!!

Isi kandungan:

Anonim

Apabila industri perundangan berkembang, penyampaian perkhidmatan undang-undang telah menjadi lebih canggih dan kompleks. Walaupun firma undang-undang semestinya terdiri daripada satu atau lebih peguam, firma undang-undang hari ini menggunakan banyak lagi bukan peguam dalam pelbagai peranan pengurusan, profesional, dan pentadbiran. Kebanyakan jawatan ini memerlukan satu set kemahiran yang berbeza dari peguam.

Apa yang berikut adalah pecahan dan perihalan peranan bukan perundangan yang paling biasa di firma undang-undang.

Ketua Pegawai Kewangan (CFO)

Ketua pegawai kewangan adalah pengurus kewangan peringkat tinggi. Peranan CFO terutamanya wujud di firma terbesar, sering yang beroperasi di peringkat global. Dengan pendapatan di beberapa firma undang-undang mencapai setinggi $ 1 bilion setahun, pengurusan kewangan yang bijak adalah kritikal. CFO mengarahkan dan mengawasi aspek kewangan firma termasuk perakaunan, peramalan, perancangan kewangan dan analisis, belanjawan, dan pelaporan kewangan. CFO memainkan peranan strategik dalam membentuk masa depan kewangan firma dan mewujudkan dasar operasi, meneroka peluang pertumbuhan, dan melindungi kestabilan kewangan firma.

Pentadbir Firma Undang-undang

Duduk di peringkat eksekutif, pentadbir firma undang-undang - juga dikenali sebagai pengarah eksekutif, ketua pegawai pengurus (CMO) atau ketua pegawai operasi (COO) - adalah profesional bukan mahir yang berkemahiran tinggi. Dalam firma kecil, kedudukan ini mungkin dipanggil pengurus pejabat dan dipegang oleh paralegal atau setiausaha peringkat kanan.

Pentadbir firma undang-undang menguruskan bahagian perniagaan amalan undang-undang. Peranan mereka merangkumi segala-galanya dari visi strategik, kecerdasan kompetitif, pengurusan pengetahuan, pengambilan pekerja, penjenamaan, pemasaran, sumber manusia, pampasan, faedah, pembangunan perniagaan, teknologi, dan perkhidmatan pelanggan.

Litigasi Sokongan Profesional

Penyokong profesional litigasi (juga dikenali sebagai e-discovery professional) adalah peralegal hibrid / peranan teknologi yang telah berkembang sangat dalam sepuluh tahun yang lalu sebagai teknologi telah menjadi sebahagian daripada penyampaian perkhidmatan undang-undang. Walaupun kedudukan sokongan litigasi sebelum ini diturunkan kepada BigLaw dan syarikat besar, peranan ini menjadi semakin umum di firma kecil dan menengah. Apabila industri sokongan litigasi meletup, lebih banyak peranan khusus muncul, dan organisasi yang lebih besar kini mempunyai hierarki kompleks kedudukan sokongan litigasi.

Paralegal

Paralegal adalah profesional undang-undang terlatih yang bekerja di bawah pengawasan seorang peguam. Oleh kerana pelanggan yang menyedari kos menuntut bayaran undang-undang yang munasabah, paralegals membantu mengurangkan kos dan meningkatkan kecekapan perkhidmatan undang-undang. Seperti peguam, paralegals sering menjadi pakar dalam satu atau lebih banyak bidang amalan. Di firma besar, paralegals mungkin naik dari peringkat kemasukan ke peranan pedas peringkat senior. Di firma undang-undang kecil, paralegal boleh memakai topi dan mungkin juga melakukan fungsi setiausaha, perkeranian, dan pentadbiran.

Pembantu Undang-Undang

Di beberapa lokasi geografi dan di dalam firma undang-undang tertentu, istilah "pembantu sah" adalah sinonim dengan "paralegal" (lihat pembantu undang-undang v paralegal). Walau bagaimanapun, memandangkan peranan undang-undang berkembang dan menjadi lebih khusus, ramai penolong peguam sekarang adalah batu loncatan untuk pekerjaan paralegal. Pembantu undang-undang selalunya merupakan pelajar paralegal, graduan paralegal baru, atau setiausaha berpengalaman yang beroperasi sebagai pembantu paralegal dan peguam.

Setiausaha Undang-Undang

Setiausaha undang-undang (juga dikenali sebagai pembantu pentadbiran, pembantu undang-undang atau pembantu eksekutif) adalah setiausaha yang dilatih dalam prosedur pejabat undang-undang, teknologi undang-undang, dan istilah undang-undang. Walaupun setiausaha undang-undang menjalankan tugas-tugas perkeranian seperti memfailkan, menaip, menjawab telefon dan mengatur fail, mereka juga mempunyai kemahiran khusus, praktik khusus dan pengetahuan yang membantu amalan peguam berjalan lancar. Setiausaha undang-undang biasanya bekerja untuk satu atau lebih paralegal dan / atau peguam.

Resepsionis Undang-Undang

Resepsionis undang-undang adalah penjaga pintu firma undang-undang, menyapa tetamu, menjawab talian telefon utama, bilik persidangan penjadualan dan melaksanakan tugas pentadbiran lain yang perlu. Di firma terkecil, setiausaha juga boleh melaksanakan tugas penyambut tetamu.

Kerani undang-undang

Seorang kerani undang-undang dalam firma undang-undang biasanya seorang pelajar undang-undang, undang-undang baru atau paralegal berpengalaman yang menjalankan penyelidikan dan penulisan undang-undang. Kerani undang-undang sering bekerja sambilan atau bermusim (biasanya pada musim panas). Ia sering dianggap sebagai pekerjaan undang-undang peringkat kemasukan atau sarjana undang-undang untuk pelajar undang-undang.

Runner Court

Juga dikenali sebagai utusan firma undang-undang, fail pelari mahkamah dokumen dengan mahkamah dan melakukan tugas lain untuk peguam undang-undang dan kakitangan firma. Pesanan mahkamah adalah sering pelajar undang-undang yang bekerja sambilan dengan firma undang-undang untuk mendapatkan kemahiran undang-undang dan pendedahan kepada pengalaman firma undang-undang.


Artikel yang menarik

Soalan Temuduga Kerja Mengenai Bagaimana Anda Menangani Cabaran

Soalan Temuduga Kerja Mengenai Bagaimana Anda Menangani Cabaran

Tanggapi tanpa melanggar peluh kepada salah satu soalan wawancara yang paling biasa, "Beritahu saya tentang masa yang kamu menangani cabaran?"

Soalan Wawancara: Bagaimana Anda Menangani Kegagalan?

Soalan Wawancara: Bagaimana Anda Menangani Kegagalan?

Ketahui cara menjawab soalan wawancara tentang bagaimana anda menangani kegagalan, dengan contoh jawapan yang terbaik, serta lebih banyak pertanyaan dan jawapan temuduga kerja.

Jawapan Wawancara untuk Berapa Banyak Jam Anda Bekerja

Jawapan Wawancara untuk Berapa Banyak Jam Anda Bekerja

Apabila pewawancara bertanya banyak jam yang biasanya anda lakukan, elakkan menjawab secara khusus dan tumpukan pada kecekapan, pengurusan masa, dan kemahiran kerja berpasukan.

Soalan Temuduga Mengenai Pencapaian Matlamat Anda

Soalan Temuduga Mengenai Pencapaian Matlamat Anda

Contoh-contoh jawapan yang terbaik untuk pertanyaan temu bual tentang bagaimana anda merancang untuk mencapai matlamat anda, dengan tip untuk menekankan strategi dan pencapaian anda.

Bagaimana Anda Menjelaskan Diri Anda? Jawapan terbaik

Bagaimana Anda Menjelaskan Diri Anda? Jawapan terbaik

Bagaimana anda menggambarkan diri anda? Semak petua untuk menjawab soalan wawancara kerja biasa ini, contoh jawapan yang terbaik, dan cara menyediakan respons.

Jawapan untuk Temu Wawancara Mengenai Menangani Jumlah Panggilan Tinggi

Jawapan untuk Temu Wawancara Mengenai Menangani Jumlah Panggilan Tinggi

Jawapan terbaik untuk soalan wawancara kerja mengenai pengendalian jumlah panggilan tinggi dan pelbagai saluran telefon, dengan tip untuk menjawab.