• 2024-09-28

Firma Perakaunan Terbaik (Firma Perakaunan Tertinggi di Vault)

PRINSIP PERAKAUNAN SPM

PRINSIP PERAKAUNAN SPM

Isi kandungan:

Anonim

Perakaunan Vault 50 adalah kedudukan tahunan yang dilaporkan dan dilaporkan secara meluas berdasarkan kaji selidik pekerja dan pencari kerja di bidang perakaunan. 10 teratas keseluruhan dalam siaran 2016 kajian ini ialah:

  1. PricewaterhouseCoopers LLP
  2. Deloitte LLP
  3. Ernst & Young LLP
  4. KPMG LLP
  5. Grant Thornton LLP
  6. BDO USA LLP
  7. RSM US LLP
  8. Plante Moran
  9. Moss Adams LLP
  10. Crowe Horwath LLP

Ikuti pautan untuk lebih terperinci mengenai 4 teratas, semuanya adalah ahli-ahli Perakaunan Awam Awam yang berprestij dan sangat dihormati. Lakaran imej kecil dari 6 firma seterusnya dalam senarai ikuti. Semua firma ini mempunyai kumpulan amalan dalam audit, cukai dan perundingan.

Grant Thornton berpusat di Chicago, Illinois. Ia menggunakan 6,500 orang di A.S. dan merupakan firma perakaunan ke-6 terbesar di A.S. dengan pendapatan. Ia mempunyai kehadiran antarabangsa yang luas.

BDO USA LLP dahulunya dikenali sebagai BDO Seidman. Ia adalah firma ahli A.S. BDO International Ltd., dengan ibu pejabat A.S. di Chicago, Illinois. Ia mempunyai 50 pejabat dan 5,000 pekerja di A.S., ditambah 1,328 pejabat di 152 negara lain.

McGladrey LLP, yang berpangkalan di Chicago, Illinois, adalah ahli A.S. RSM International, rangkaian firma perakaunan dan perundingan bebas di seluruh dunia. Ia mempunyai kakitangan sebanyak 8,000 yang terletak di 80 pejabat di seluruh A.S.

Plante Moran berpusat di Southfield, Michigan. Ia mempunyai 23 pejabat dan 2,200 pekerja, yang terletak di Michigan, Ohio, dan Illinois. Ia juga mempunyai pejabat antarabangsa di Mexico, China, dan India.

Moss Adams LLP, yang beribu pejabat di Seattle, Washington, mempunyai 24 pejabat di barat A.S. dan mempekerjakan 2,000 orang. Ia adalah firma perakaunan A.S. terbesar ke-15 oleh hasil. Ia adalah ahli pengasas Praxity, AISBL, sebuah pakatan lebih dari 100 firma perakaunan dan pengauditan bebas dari lebih 97 negara dan wilayah.

Crowe Horwath LLP berpangkalan di Chicago, Illinois dan mempunyai 3,000 pekerja di 28 pejabat yang tersebar di seluruh negara. Dengan perolehan, ia berada di kedudukan ke-8 terbesar di kalangan firma perakaunan A.S..

Kedudukan dan Penilaian Metodologi

Responden kepada firma perakaunan yang dinilai oleh Vault.com mengenai tujuh dimensi atau atribut ini (peratusan berat dalam kurungan digunakan untuk memperoleh kedudukan keseluruhan):

  1. Prestij (40%)
  2. Budaya firma (20%)
  3. Keseimbangan kehidupan kerja (10%)
  4. Pampasan (10%)
  5. Kepuasan kerja keseluruhan (10%)
  6. Tinjauan perniagaan (5%)
  7. Program latihan formal (5%)

Kriteria Tambahan

Walaupun mereka tidak faktor ke peringkat keseluruhan, Vault.com juga termasuk kriteria penilaian dalam kaji selidiknya:

  • Faedah
  • Interaksi Pelanggan
  • Inisiatif Hijau
  • Kepimpinan Firma
  • Memproses Proses
  • Jam
  • Latihan tidak formal
  • Mobiliti Dalaman
  • Filantropi
  • Dasar Promosi
  • Hubungan dengan Pengawas
  • Keperluan Perjalanan

Juga diukur adalah kepelbagaian di sepanjang setiap dimensi:

  • Keseluruhannya
  • Untuk para wanita
  • Untuk Minoriti
  • LGBT
  • Bagi Orang Kurang Upaya
  • Untuk Veteran Ketenteraan

Had Kedudukan

Walaupun kaedah penarafan dan kedudukan yang digunakan oleh Vault.com sangat terperinci, namun ia menggambarkan ringkasan pendapat peribadi responden kaji selidik. Akibatnya, ia secara asasnya sangat subjektif. Oleh itu, kedudukan ini mungkin atau tidak mewakili pilihan anda sendiri dalam memilih antara majikan, situasi kerja, dan laluan kerjaya. Satu lagi persoalan terbuka adalah bagaimana rapat responden kaji selidik itu sebenarnya mewakili pendapat semua pekerja.

Walaupun Big Four mengisi 4 tempat teratas secara keseluruhan, mereka secara kerap menjaringkan skor lebih rendah (biasanya di tempat ke-20 atau di bawah) sepanjang dimensi yang paling menunjukkan keinginan mereka sebagai tempat untuk bekerja, terutamanya budaya tegas, keseimbangan kerja dan kehidupan kepuasan. Sebagai 4 teratas dalam prestij, yang mendapat berat badan tertinggi, menyumbang kedudukan penempatan mereka secara keseluruhan. Ia menunjukkan bahawa Big Four mungkin lebih diingini sebagai tempat persinggahan resume di laluan kerjaya yang ditunjuk di tempat lain daripada sebagai destinasi kerjaya jangka panjang.

Dalam kaji selidik 2013, BDO dan McGladrey masing-masing menduduki tempat ke-29 dan ke-28. Menjelang tahun depan, kedua-duanya telah masuk ke dalam 10 teratas, di mana mereka telah tinggal sejak itu. Langkah dramatik seperti ini menimbulkan persoalan mengenai keteguhan dan kualiti sampel kajian.

Mengenai Vault

Ditubuhkan pada tahun 1996 dan beribu pejabat di New York, Vault.com bertujuan untuk memaklumkan pencari kerja mengenai apa yang ia suka bekerja dalam industri, syarikat atau profesion tertentu, dan apa yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan ini. Pangkalan datanya termasuk hampir 5,000 syarikat di lebih daripada 120 industri, serta lebih daripada 840 profesion.

Paling terkenal ialah kedudukan, penarafan, dan ulasan majikan tertinggi oleh industri dan beratus-ratus program latihan, berdasarkan kaji selidik yang diarahkan pekerja aktif dan pelajar yang terdaftar. Vault juga membenarkan bukan peserta dalam kaji selidik yang diarahkan untuk mengemukakan ulasan dalam talian mengenai pengalaman, bayar, wawancara, dan lain-lain. Kedudukan dan penilaian ini dikutip dalam penerbitan utama seperti The New York Times, The Wall Street Journal, Bloomberg BusinessWeek, Forbes, Fortune, dan Wang.


Artikel yang menarik

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman tidak beretika (NJP) merujuk kepada hukuman terhad tertentu yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib kecil.

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Istilah "pekerja jam" sering digunakan sebagai pengganti "tidak ada" untuk menggambarkan pekerja tetapi ini tidak sepenuhnya tepat.

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman tidak adil merujuk kepada hukuman tertentu yang terhad yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib yang kecil. Ketahui mengenai artikel 15 rayuan.

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Belajar tentang hukuman tidak bersalah (NJP) untuk kesalahan kecil dan hak tertuduh dalam menuntut perbicaraan oleh mahkamah tentera di bawah Perkara 15.

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Petua untuk menulis surat peletakan jawatan segera apabila anda perlu meletakkan jawatan tanpa memberi notis selama dua minggu, dan contoh surat perletakan jawatan yang tidak hadir.

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Di sini lihatlah bonus daftar masuk monetari yang ditawarkan oleh Tentera Udara A.S. untuk pendaftaran di kawasan servis yang secara kritis tidak diramalkan.