Cara Menggalakkan Temuduga Kerja Akhir Anda

Temu bual kerja terakhir adalah langkah terakhir dalam proses temuduga dan yang terakhir anda akan dapat sebelum mengetahui sama ada anda akan mendapat tawaran pekerjaan atau tidak.

Sebelum wawancara terakhir, anda mungkin mempunyai temuduga telefon awal dan satu atau lebih wawancara dalam diri. Temu bual kerja akhir anda adalah peluang terakhir anda untuk membuat kesan yang kuat kepada majikan sebelum dia memilih antara anda dan, biasanya, kumpulan kecil calon lain yang lain.

Proses Temu Wawancara

Bergantung pada peringkat kedudukan, temubual terakhir anda mungkin dikendalikan oleh seorang ahli (atau ahli) kepimpinan kanan syarikat, atau, jika ia sebuah syarikat kecil, oleh Ketua Pegawai Eksekutif.

Kadang-kadang wawancara akan dilakukan oleh orang yang sama yang melakukan wawancara anda yang lain. Dalam temu bual terakhir, anda mungkin akan bertemu dengan beberapa orang di pejabat termasuk bakal rakan sekerja, dan anda juga mungkin mempunyai beberapa wawancara dengan pekerja ini. Berikut adalah beberapa petua persediaan akhir:

Jangan Assume

Walaupun anda harus bangga bahawa anda telah membuatnya dalam proses temuduga ini, satu temu bual kesilapan yang biasa dibuat dengan temu bual terakhir adalah mengandaikan ia merupakan perjanjian yang telah dilakukan dan mesyuarat ini adalah formaliti. Anda masih perlu memperlihatkan diri sebagai orang teratas untuk pekerjaan tanpa kelihatan sombong. Jangan terlalu selesa atau biarkanlah pengawal anda, terutamanya jika persekitaran dan pewawancara kelihatan lebih santai.

Rawat wawancara ini dengan keseriusan dan profesionalisme yang sama seperti yang anda lakukan untuk mesyuarat sebelumnya dan terus menjual diri anda sebagai pilihan yang tepat untuk pekerjaan itu.

Tinjau Temubual Sebelum

Fikirkan tentang apa yang telah anda bahas dan butir-butir di hujung jari anda. Pewawancara boleh membangkitkan topik dari perbualan terdahulu anda, dan jika anda dapat bertindak balas dengan berkesan, ia menunjukkan perhatian anda kepada perincian dan membolehkan anda untuk merumuskan atau mengubah apa yang anda katakan sebelum ini. Walau bagaimanapun, jika anda mempunyai sebarang kebimbangan tentang bergerak ke hadapan dengan kedudukan itu, ini bukan masa untuk menyuarakannya.

Terus mengikuti garis panduan yang sama yang anda ikuti sepanjang proses temuduga:

Berpakaian Sesuai

Sekiranya anda berada dalam industri kreatif dan pekerja di majikan calon anda cenderung berpakaian lebih santai, anda boleh melangkau saman itu, tetapi dalam keadaan apa-apa jangan anda memakai seluar jeans, pakaian robek, atau apa-apa yang sesuai di pantai atau gym.

Semak Maklumat Mengenai Syarikat

Ingatkan diri anda tentang matlamat dan pencapaian syarikat, dan masalah yang mereka coba selesaikan, contohnya, membina jenama, memecah segmen pasar baru, dan sebagainya.

Bawakan Resume Tambahan dan Dokumen Yang Diperlukan Lain

Jika anda mempunyai portfolio kerja, jangan lupa untuk membawanya, walaupun pewawancara terdahulu telah melihat contoh kerja anda. Anda tidak pernah tahu bila anda akan mendapat peluang untuk menarik perhatian mereka kepada projek yang berjaya yang akan membuat semua perbezaan dalam keputusan mereka.

Bawa Senarai Rujukan

Pastikan semua orang di atasnya bersedia untuk panggilan mereka dan akan mengatakan sesuatu yang positif mengenai kerja anda.

Pastikan Tingkat Antusiasme dan Tenaga anda Tinggi

Jangan bergantung pada prestasi anda sebelum ini untuk membawa anda melalui.

Ikuti dengan Surat Terima Kasih

Nota ucapan terima kasih yang baik boleh menekankan kebolehan anda untuk peranan dan mengingatkan pengurus pengambilan kemahiran dan pencapaian yang unik anda. Ia juga mungkin menangani sebarang kebimbangan yang mereka lalui.

Tanya Soalan Tambahan Mengenai Syarikat dan Jawatan

Ini sepatutnya menjadi soalan yang anda tidak dapat mencari jawabannya melalui penyelidikan dalam talian anda sendiri. Sebagai contoh, kini bukanlah masa untuk meminta soalan asas pengurus pengambilan mengenai matlamat jangka panjang syarikat - anda sepatutnya telah bertanya soalan semasa peringkat awal proses temuduga. Walau bagaimanapun, jika subjek itu muncul semasa wawancara terdahulu, dan anda perlu menjelaskan satu perkara, ini adalah peluang yang baik.

Selepas Temuduga Kerja Akhir

Jangan mengharapkan untuk mendengar segera dan jangan panik sekiranya anda tidak dihubungi sebaik sahaja temu duga. Ia mengambil masa untuk syarikat membuat keputusan akhir, menyusun pakej tawaran kerja untuk calon yang menang, dan membiarkan pemohon lain mengetahui bahawa mereka tidak dipilih.

Jika seminggu atau lebih telah berlalu dan anda masih belum mendengar, adalah wajar untuk membuat susulan dengan menghubungi anda di syarikat itu.