Kerja Outsourcing Core (dan Bukan Teras)
Outsourcing Pros and Cons: Should You Outsource or Insource (Hire In-House Employees)?
Isi kandungan:
Walau apa pun saiz perniagaan, atau bidang yang ada di dalamnya, peraturan penyumberan luar yang kritikal adalah bahawa firma tidak sepatutnya mengalih keluar salah satu daripada "fungsi terasnya". Walaupun peraturan ini hampir dipersetujui secara universal oleh pakar penyumberluaran (tidak kira di mana mereka berasal dari), takrif "inti" yang berkaitan dengan kerja, berbeza-beza di kalangan pakar penyumberluaran.
Fungsi Perniagaan Teras dan Bukan Teras
Dalam erti kata terma, fungsi teras adalah fungsi yang paling penting dalam firma anda dan yang paling penting untuk aliran pendapatan firma anda. Dalam beberapa kes, fungsi teras mungkin ditakrifkan oleh undang-undang, tetapi dalam kebanyakan kes, terpulang kepada firma individu untuk menentukan fungsi apa pun yang menjadi teras kepada operasi perniagaan mereka. Begitu juga, fungsi bukan teras adalah nilai terendah untuk perniagaan dan yang paling generik. Walaupun terdapat definisi yang berbeza dalam industri yang berbeza, terjemahan pernyataan sederhana ini ke dalam pelan perniagaan adalah proses yang sangat kompleks.
Beberapa firma (walaupun mereka yang serupa) akan bersetuju dengan apa yang membezakan teras daripada fungsi bukan teras.
Contoh Teras Versus Bukan Teras Fungsi
Untuk lebih memahami perbezaan praktikal antara inti dan bukan teras, pertimbangkan bagaimana peraturan ini digunakan dalam proses penyumberan luar undang-undang (LPO). LPO adalah unik kerana ia adalah profesion berlesen dan terkawal. Fungsi yang dianggap sebagai amalan undang-undang adalah menyalahi undang-undang bagi sesiapa selain daripada seorang peguam untuk melaksanakannya. Ini adalah fungsi yang pada umumnya dianggap sebagai fungsi teras firma undang-undang. Walau bagaimanapun, firma undang-undang boleh memilih untuk menyumber luar bidang yang sangat khusus dalam amalan undang-undang mereka, walaupun mereka mungkin merupakan sumber utama pendapatan dan memerlukan peguam pakar.
Secara umumnya, perbincangan penyumberan luar adalah mengenai fungsi yang berada di luar definisi undang-undang khusus mengenai "amalan undang-undang."
Amalan undang-undang adalah frasa yang sering menggambarkan satu set fungsi yang jelas yang berlaku semasa perwakilan seorang klien (untuk bayaran) di mahkamah. Walau bagaimanapun, majoriti kerja dalam firma undang-undang (atau jabatan undang-undang syarikat) tidak benar-benar masa dihabiskan di mahkamah. Menjawab telefon, mengedarkan e-mel, dan melengkapkan kertas kerja pejabat am (jenis kerja pentadbiran yang sama yang dijalankan dalam sebarang industri atau pejabat) dianggap sebagai kerja bukan teras. Walaupun mewujudkan kontrak yang sangat asas yang melibatkan mengisi templat undang-undang biasanya tidak memerlukan seorang peguam (kecuali ketika meninjau produk akhir).
Walau bagaimanapun, setiap firma mempunyai tanggapan yang sedikit berbeza di bawah keadaan apa kontrak boleh ditulis dari template oleh bukan peguam dan apabila ia perlu dibuat tangan oleh seorang peguam. Perbezaan (seperti yang ditetapkan oleh setiap firma undang-undang atau jabatan undang-undang) memberi kesan kepada berapa banyak kerja firma yang dianggap utama dan berapa banyak yang tidak teras.
Sehingga Syarikat
Pada akhirnya, pra-pemikiran mesti diletakkan dengan jelas mendefinisikan dengan tepat apakah fungsi perniagaan anda adalah teras dan bukan teras sebelum membuat keputusan tentang tugas dan fungsi mana yang akan disumberkan. Sebagai contoh undang-undang menunjukkan, tidak ada hak universal atau salah, hanya pemahaman dalaman antara jabatan dan eksekutif mengenai operasi firma anda.
Contoh Gangguan Seksual dan Bukan Seksual di Tempat Kerja
Contoh gangguan seksual dan bukan seksual di tempat kerja, termasuk komen, tingkah laku, atau tingkah laku yang tidak diingini, dan cara mengatasinya jika anda dilecehkan.
Indeks Pangkalan Udara Pangkalan Teras disenaraikan
Penyenaraian Pangkalan Tentera Udara Amerika Syarikat di A.S. dan di luar negara, dengan pautan ke laman web Pangkalan Udara Tentera Udara rasmi, jika tersedia.
Apakah Nilai Teras Anda dan Kepercayaan yang Paling Penting?
Adakah anda tahu tentang nilai teras di tempat kerja? Mereka mewakili kepercayaan anda yang mendalam dan keutamaan tertinggi anda. Lihat lima contoh nilai teras dalam tindakan.