• 2024-09-28

Profil Editor Majalah - Kerjaya di Media

Tutorial Edit Foto Majalah VOGUE || How To Make Photo Vogue Magazine (TikTok)

Tutorial Edit Foto Majalah VOGUE || How To Make Photo Vogue Magazine (TikTok)

Isi kandungan:

Anonim

Apabila anda melepasi halaman pertama majalah, sebelum anda memukul jadual kandungan (atau "toc" dalam bahasa industri), anda akan mencari masthead. Senarai nama dan tajuk ini termasuk, antara lain, editor yang meletakkan penerbitan itu bersama-sama. Dan, sementara banyak karya editor majalah, seperti tugas editor buku, berkaitan dengan penyuntingan cerita, cerita majalah agak berbeda dari buku.

Editor Majalah vs Editor Buku

Salah satu perbezaan terbesar antara apa yang dilakukan oleh editor majalah dan apa yang dilakukan oleh editor buku mengenai jenis kandungan yang mereka kerjakan. Majalah keluar, biasanya, secara mingguan atau bulanan, jadi editor di majalah bekerja lebih banyak cerita dalam tempoh yang lebih singkat. Editor majalah juga lebih terlibat dalam menghasilkan idea cerita dan membentuk bahagian tertentu majalah mereka. Mereka tidak, sebagai editor buku, menyaring bahan mencari benda yang baik untuk diterbitkan.

Mencari Cerita Majalah

Cerita-cerita majalah biasanya datang dalam salah satu daripada tiga cara: Seorang penulis datang kepada editor dengan idea (atau "padang" dia), seorang editor mendekati seorang penulis dengan idea, atau ide itu dilahirkan dalam pertemuan editorial. Mesyuarat editorial adalah sesi brainstorming yang kebanyakan kakitangan editorial memegang. Semasa pertemuan-pertemuan idea-idea yang ditonjolkan dan, sering, perbincangan kumpulan akan membantu mengatasi dan menumpukan idea umum.

Apa yang Menetapkan Cerita Majalah

Walaupun terdapat banyak pertindihan antara cerita-cerita yang berjalan di akhbar dan majalah, perbezaan besar antara kandungan majalah dan kandungan surat khabar adalah masa yang dikhususkan untuk mereka. Untuk sebahagian besar, surat khabar bekerja pada tarikh akhir harian dan oleh itu cerita-cerita akhbar lebih didorong oleh hal-hal yang berkembang dari saat ke semasa dan sehari-hari. Sekiranya terdapat kebakaran besar, katakan, Atlanta, akhbar harian bandar itu, Perlembagaan Atlanta Journal, akan menjalankan cerita yang meliputi api pada hari itu berlaku.

Walau bagaimanapun, majalah serantau bagi kawasan itu, Atlanta Majalah, mungkin menjalankan sesuatu mengenai kesan api, sekeping lagi, beberapa bulan selepas api dibuang. (Dengan mengandaikan bandar terpengaruh dengan cara yang ketara.)

Oleh kerana majalah merancang kandungan kandungan mereka minggu dan bulan lebih awal, mereka tidak boleh melaporkan berita terkini cara akhbar - yang dapat dicetak setiap hari - lakukan. (Contohnya, ada pengecualian. Beberapa akhbar, misalnya, akan meletakkan wartawan pada satu cerita selama beberapa bulan dan kemudian menjalankan siri tentangnya, atau cerita gaya majalah yang panjang.) Tetapi, seperti cerita-cerita akhbar, semua cerita majalah perlu cangkuk.

Mencari Cangkuk

Cangkuk datang dalam semua bentuk dan saiz atau, lebih khusus, ada yang jelas dan sedikit kurang. Cangkuk adalah sekeping cerita yang menjadikannya relevan sekarang. Walaupun terdapat cerita-cerita yang dianggap "malar hijau" - iaitu mereka mempunyai kaitan yang sangat - kebanyakan cerita majalah (seperti cerita akhbar) memerlukan cangkuk. Sekiranya anda bekerja, katakan, Hiburan Mingguan, anda biasanya akan menceritakan kisah tentang pelakon atau pemuzik apabila mereka mempunyai projek semasa yang keluar. Dalam erti kata lain, anda akan melakukan sekeping di Will Smith seminggu sebelum blockbuster musim panasnya melayari teater.

Jadi cangkuk cerita - sebab anda menulis sekeping tentang Will Smith pada masa itu - adalah kerana dia akan melepaskan filem baru. Walau bagaimanapun, sekeping evergreen mungkin menjadi filem musim panas. Setiap musim panas EW mungkin melakukan kerumitan tentang filem-filem besar di teater kerana idea itu alamat kandungan baru setiap tahun.

Mengawasi Seksyen

Jika anda melihat dengan teliti pada mana-mana majalah, anda akan melihat bahawa ada bahagian berulang dan jenis cerita tertentu yang dijalankan di majalah itu. Editor menentukan rupa dan nuansa bahagian ini. Sama seperti editor di akhbar-akhbar yang bekerja di bahagian tertentu kertas, editor majalah juga pakar. Majalah secara umumnya (walaupun tidak selalunya) dibahagikan kepada tiga bahagian: buku depan (atau FOB); ciri ini dengan baik; dan back-of-the-book (BOB). Pada umumnya, FOB menyediakan kisah-kisah baru yang lebih kecil, sementara salur itu mengandungi kisah-kisah yang lebih lama dan BOB mempunyai campuran lajur berulang dan kisah yang lebih pendek.

Selalunya editor majalah akan bekerja di bahagian tertentu majalah yang datang dengan idea-idea cerita, mencari penulis yang baik dan, kadang-kadang, menulis cerita itu sendiri. Oleh itu editor majalah adalah penjana idea utama serta penulis kadang-kadang dan editor tradisional.


Artikel yang menarik

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Perlukan deskripsi pekerjaan percuma, komprehensif, sampel untuk Pembantu Sumber Manusia? Anda boleh menyesuaikan huraian kerja ini untuk keperluan syarikat anda.

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Sekiranya anda memerlukan polisi kehadiran setiap jam, inilah polisi contoh menyeluruh yang anda boleh ubah untuk memenuhi keperluan organisasi anda.

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Undang-undang HIPAA menghendaki semua orang sama ada secara langsung atau tidak langsung diberitahu tentang hak mereka untuk privasi.

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Pengarah Sumber Manusia membimbing dan menguruskan penyediaan keseluruhan perkhidmatan, dasar, dan program Sumber Manusia bagi keseluruhan syarikat.

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Perlukan deskripsi kerja HR sampel? Atau, adakah anda hanya ingin tahu apa yang dilakukan oleh orang dalam HR? Penjelasan kerja komprehensif ini menjawab kedua-dua soalan.

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Perlu contoh deskripsi kerja HR Generalist yang akan memberitahu anda fungsi penting pekerjaan itu? Cari objektif dan pengalaman yang diperlukan juga.