• 2024-11-21

Guru Penerangan Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

AKU ADALAH SEORANG GURU

AKU ADALAH SEORANG GURU

Isi kandungan:

Anonim

Guru mengajar pelajar dalam pelbagai mata pelajaran, dari bidang pengajian standard seperti matematik, sains, dan bahasa Inggeris ke mata pelajaran lain seperti seni, muzik, dan pendidikan jasmani. Guru sekolah rendah biasanya dengan kumpulan pelajar yang sama setiap hari pada tahap gred tertentu, manakala guru di sekolah menengah dan sekolah menengah akan bekerja dengan kumpulan pelajar yang berbeda setiap jam, biasanya memfokuskan usaha mengajar mereka pada tidak lebih dari satu atau dua subjek.

Tugas Guru & Tanggungjawab

Sebagai seorang guru biasanya memerlukan keupayaan untuk mengendalikan tugas-tugas berikut:

  • Kepelbagaian dengan tanda aras dan standard
  • Kuliah
  • Perbincangkan utama
  • Buat rancangan pelajaran
  • Menilai pelajar
  • Kerja satu sama lain
  • Kerja berkumpulan
  • Bertemu dengan ibu bapa

Bergantung kepada subjek yang mereka ajar dan tahap gred, guru mengarahkan pelajar mengikut kurikulum yang merangkumi tanda aras dan proses kajian semula. Mereka merancang, membangunkan, menulis, dan melaksanakan program-program di dalam bilik darjah sesuai dengan keperluan sekolah daerah dan pendidikan negara, menyimpan catatan pencapaian pelajar dan menjejaki kebolehan mereka.

Para guru mesti menjaga bilik darjah sambil menilai pelajar secara individu dan bekerja secara individu dengan pelajar apabila perlu. Berkomunikasi dengan ibu bapa juga merupakan sebahagian besar daripada pekerjaan, terutama ketika pelajar sedang berjuang dan memerlukan bantuan atau perhatian tambahan di luar kelas.

Guru Gaji

Statistik Biro Buruh A.S. membezakan antara guru sekolah menengah dan rendah semasa melaporkan mengenai upah. Walaupun jumlahnya agak sama, guru sekolah tinggi mendapat lebih sedikit. Gaji tahunan median $ 55,790 meliputi semua guru, tetapi 10 peratus atas dan bawah untuk guru sekolah rendah datang sedikit lebih rendah, masing-masing $ 92,770 dan $ 37,340.

  • Gaji Tahunan Median: $ 55,790 ($ 26.82 / jam)
  • Gaji Tahunan 10% Terbaik: $ 95,380 ($ 45.85 / jam)
  • Gaji Tahunan 10% bawah: $ 39,080 ($ 18.79 / jam)

Sumber: Biro Statistik Buruh A.S., 2017

Pendidikan, Latihan, & Persijilan

Semua negeri memerlukan guru dilesenkan, dan untuk mendapatkan lesen, guru perlu memperoleh ijazah sarjana muda sebagai sebahagian daripada program latihan guru yang terakreditasi.

  • Pendidikan: Kebanyakan program menawarkan laluan berasingan untuk pendidikan rendah dan pendidikan menengah. Elementary ed. program biasanya menyediakan guru untuk mengajar tadika melalui gred keenam, sementara menengah menengah. program menyediakan guru untuk sekolah menengah dan pekerjaan sekolah menengah. Kebanyakan program memerlukan sekurang-kurangnya satu semester pengajaran pelajar.
  • Persijilan: Keperluan khusus berbeza dari negeri ke negeri, tetapi sijil pengajaran awal biasanya berlangsung selama lima atau enam tahun dan merangkumi pendidikan dasar atau pendidikan menengah. Menengah menengah. sijil pengajaran termasuk pensijilan untuk subjek tertentu, seperti bahasa Inggeris atau biologi. Sijil juga sering memerlukan guru untuk menyelesaikan sejumlah kredit ke arah pendidikan berterusan agar perakuan itu diperbaharui apabila tiba masanya.

Kemahiran & Kemahiran Guru

Guru yang berjaya perlu dapat berhubung dengan pelajar dengan cara yang bermakna yang melampaui hal perkara kelas. Sesetengah guru kemahiran perlu termasuk:

  • Komunikasi lisan: Guru perlu berkongsi maklumat dengan berkesan dengan pelajar, rakan sekerja dan ibu bapa. Apabila menyampaikan pelajaran kepada pelajar, guru perlu dapat melakukannya dengan cara yang membuat pelajar terlibat dan berminat.
  • Mendengar: Komunikasi adalah jalan dua hala, dan untuk menilai pelajar secara berkesan, guru perlu dapat memahami bagaimana dan mengapa pelajar mungkin mengalami kesukaran atau mengapa mereka perlu dicabar lagi.
  • Kesabaran: Pelajar belajar pada kadar yang berbeza, jadi guru harus bersabar dengan mereka yang berjuang dan merangka cara untuk membantu mereka.
  • Pemikiran kritikal: Menilai kemajuan adalah lebih daripada sekadar tugas dan ujian penggredan. Guru perlu dapat menganalisis pelajaran mereka sendiri dan sama ada mereka menjangkau pelajar secara berkesan atau tidak.
  • Hasrat untuk belajar: Guru yang paling berkesan pada umumnya adalah mereka yang benar-benar suka belajar. Pelajar mengenali ini dan lebih cenderung untuk belajar untuk memperoleh semangat itu daripada guru yang memilikinya.

Outlook Job

Menurut Statistik Biro Buruh A.S., pertumbuhan pekerjaan untuk guru diperkirakan sekitar 8 peratus untuk dekad yang berakhir pada tahun 2026. Ini sedikit lebih baik daripada pertumbuhan 7 peratus yang diunjurkan untuk semua pekerjaan.

Beberapa faktor mempengaruhi ketersediaan pekerjaan mengajar. Mereka yang diperakui untuk mengajar matematik atau sains biasanya lebih tinggi daripada yang mengajar pelajaran bahasa Inggeris atau sosial. Selain itu, terdapat persaingan yang kurang untuk pekerjaan di kawasan bandar atau luar bandar daripada di kawasan pinggir bandar. Oleh itu, seorang guru matematik atau sains yang bersedia bekerja di bandar yang padat penduduknya lebih cenderung untuk mendapatkan pekerjaan lebih mudah daripada seorang guru bahasa Inggeris yang mencari pekerjaan di daerah pinggir bandar.

Persekitaran kerja

Guru biasanya mempunyai bilik darjah sendiri yang mereka dapat mengatur dan menghiasi dengan citarasa mereka sendiri, relevan dengan perkara dan tahap yang mereka ajar. Guru sekolah menengah dan sekolah menengah sering mengajar dua atau tiga bahagian tidak lebih daripada dua atau tiga kursus, manakala guru sekolah rendah umumnya akan bekerja dengan kumpulan pelajar yang sama untuk kebanyakan hari, mengajar pelbagai mata pelajaran.

Jadual kerja

Waktu sekolah bervariasi dari daerah ke daerah di seluruh negara, tetapi kebanyakan sekolah bermula pada jarak 7-8 pagi dan menolak pelajar dalam julat 2: 30-3: 30 p.m. Guru biasanya tiba 30 minit hingga sejam sebelum kelas bermula dan meninggalkan 30 minit hingga satu jam selepas kelas berakhir. Guru yang melatih atau membantu memimpin aktiviti ekstrakurikulum lain akan sering bekerja pada waktu petang untuk amalan atau permainan.

Tahun-tahun sekolah biasanya berlangsung sekitar 40 minggu dengan cuti musim panas yang panjang, tetapi beberapa daerah sekolah menyebarkan rehat mereka sepanjang tahun kalendar penuh. Kebanyakan guru menggunakan rehat mereka untuk sama ada mengajar sekolah musim panas atau meneruskan pendidikan mereka sendiri, mengikut keperluan negara di mana mereka tinggal.

Cara Dapatkan Kerja

KAJIAN

Guru perlu mendapat ijazah sarjana muda sebagai sebahagian daripada program latihan.

PELAJAR PELAJAR

Kebanyakan program memerlukan sekurang-kurangnya satu semester pengajaran pelajar, tetapi banyak program lain menjangkakan pelajar dapat bekerja di bilik darjah sebelum mereka mengajar.

PERSIJILAN

Negeri-negeri yang berbeza mempunyai taraf yang berbeza, tetapi mereka semua memerlukan guru untuk lulus ujian untuk mendapatkan sijil pengajaran.

Membandingkan Pekerjaan Serupa

Kerja-kerja mengajar tradisional K-12 bukan satu-satunya cara untuk bekerja dalam bidang pendidikan. Beberapa kerjaya lain yang serupa, dengan gaji tahunan median, termasuk:

  • Kaunselor sekolah dan kerjaya: $55,410
  • Guru pendidikan kerjaya dan teknikal: $55,240
  • Guru prasekolah: $28,990

Sumber: Biro Statistik Buruh A.S., 2017


Artikel yang menarik

Bagaimana Menilai Nilai Kerjaya Anda

Bagaimana Menilai Nilai Kerjaya Anda

Belajar tentang nilai kerjaya, dan bagaimana untuk menilai kepuasan kerjaya untuk membantu anda menilai aspirasi anda. Contoh faktor yang berkaitan dengan pekerjaan dimasukkan.

Ujian Penempatan Kerja

Ujian Penempatan Kerja

Ujian penempatan kerja apa, bagaimana mereka boleh membantu menilai pilihan kerjaya, di mana untuk mencari ujian penempatan pekerjaan percuma, dan pilihan lain untuk memilih kerjaya.

Metrik: Definisi Perniagaan Pengurusan Perniagaan

Metrik: Definisi Perniagaan Pengurusan Perniagaan

Metrik dalam perniagaan adalah ukuran yang digunakan pengurusan, pelabur, dan pemegang saham untuk menilai kesihatan dan prospek keseluruhan organisasi.

Apakah Pekerjaan Korporat C-Level?

Apakah Pekerjaan Korporat C-Level?

Kerja peringkat C adalah kedudukan eksekutif atau kedudukan korporat tertinggi dalam syarikat. Berikut adalah maklumat, tajuk kerja, dan petua untuk eksekutif C peringkat.

Definisi dan Penggunaan Demografi dalam Pengiklanan

Definisi dan Penggunaan Demografi dalam Pengiklanan

Apakah demografi, bagaimana ia digunakan dan bagaimanakah ia mempunyai kesan (positif atau negatif) pada kempen pengiklanan anda?

Program Rujukan Pekerja dan Bonus

Program Rujukan Pekerja dan Bonus

Ketahui mengapa syarikat menawarkan anugerah wang tunai untuk rujukan, dan bagaimana untuk memaparkan kenalan anda sebelum menyambung semula resume mereka kepada sumber manusia.