Apakah Ubat Ujian Mulut Mulut?

Apabila anda memohon pekerjaan, anda mungkin bimbang untuk diuji untuk kegunaan dadah atau alkohol. Majikan dalam sesetengah industri adalah dikehendaki undang-undang untuk menguji dadah pemohon dan pekerja pekerjaan tertentu. Banyak majikan lain yang memerlukan ujian dadah dari pemohon atau pekerja, dan terdapat pelbagai jenis pengujian dadah yang tersedia untuk tujuan ini. Terdapat ujian alkohol nafas, ujian darah untuk ubat-ubatan dan alkohol, ujian ubat air kencing dan alkohol, dan juga ujian dadah rambut.

Satu jenis yang biasa adalah ujian ubat mulut mulut. Teruskan membaca untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang ujian ubat mulut mulut, dan bagaimana anda boleh bertindak balas terhadap majikan anda apabila diminta mengambil ujian ini.

Apakah Ujian Ubat Narkoba Mulut?

Ujian dadah mulut mulut, juga dikenali sebagai ujian air liur atau ujian cecair oral, mengumpul air liur dari dalam mulut orang, sama ada pemohon pekerjaan atau pekerja.

Air liur diuji untuk kegunaan dadah haram; Biasanya, ujian ini dapat mengesan ubat yang digunakan dalam beberapa hari yang lalu. (Walau bagaimanapun, beberapa ubat tinggal di sistem pengguna lebih lama daripada yang lain.) Air liur boleh diuji untuk alkohol, ganja, kokain, amphetamine, dan methamphetamines.

Ubat dadah mulut popular untuk banyak majikan, sebahagiannya kerana mereka lebih murah daripada ujian dadah lain. Mereka juga mudah untuk mentadbir. Air liur adalah mudah untuk mengumpul dan menguji, jadi ini adalah ujian ubat yang paling mudah dan paling tidak invasif. Sering kali, ujian boleh dilakukan di tapak, yang menjadikannya cepat dan cekap.

Apa Dadah Akan Dikesan?

Ubat yang boleh dikesan oleh ujian ubat mulut mulut bergantung kepada ujian yang diberikan. Sesetengah ujian memeriksa lebih banyak bahan daripada yang lain tetapi, majikan biasanya memeriksa ganja, kokain, opioid, amphetamine, methamphetamine, dan PCP. Kebanyakan ujian boleh mengesan ganja selama 24 - 72 jam; opioid, selama 24 - 36 jam; amphetamine, selama 1 - 5 hari; kokain, selama 1 - 10 hari; methamphetamine, selama 1 - 4 hari; dan alkohol, selama 1 - 5 hari.

Majikan yang Menggunakan Ujian Dadah Swab Mouth?

Pelbagai syarikat menggunakan ujian ubat oral. Sesetengah syarikat mempunyai dasar pengujian yang menjelaskan bagaimana dan bila pemohon dan pekerja boleh diuji untuk kegunaan dadah haram.

Sesetengah industri, termasuk pengangkutan dan keselamatan, mungkin dikehendaki oleh undang-undang untuk menguji pekerja. Banyak jawatan persekutuan, misalnya, memerlukan ujian dadah.

Bilakah Majikan Menggunakan Ujian Dadah Swab Mouth?

Terdapat beberapa masa biasa yang majikan menjalankan ujian ubat mulut mulut. Kadang-kadang, ini adalah ujian pra-pekerjaan, yang bermakna ia dilakukan sejurus selepas anda ditawarkan pekerjaan itu. Ujian dadah ini akan menjadi sebahagian daripada proses pemeriksaan pekerjaan yang lebih besar, yang mungkin melibatkan pelbagai pemeriksaan latar belakang yang lain.

Ujian dadah lisan juga boleh dilakukan sebelum promosi. Tawaran promosi anda mungkin bergantung kepada sama ada anda lulus ujian.

Sesetengah syarikat menjalankan ujian dadah secara rawak, di mana mereka memilih kumpulan pekerja untuk mengambil ujian. Biasanya, terdapat sedikit notis awal untuk ujian dadah ini. Walau bagaimanapun, majikan umumnya perlu memaklumkan kepada pekerja (biasanya dalam buku panduan pekerja) bahawa ujian dadah rawak mungkin. Sesetengah negeri mempunyai peraturan mengenai sejauh mana pekerja terlebih dahulu perlu diberitahu mengenai ujian.

Syarikat-syarikat lain menjalankan ujian dadah sebab-sebab. Dalam kes ini, jika majikan berpendapat pekerja mungkin berada di bawah pengaruh ubat-ubatan (disebabkan oleh ketidakhadiran yang kerap, keterlambatan, prestasi buruk, dll.), Mereka boleh menghendaki pekerja itu mengemukakan ujian ubat oral.

Akhirnya, beberapa majikan menjalankan ujian ini selepas kemalangan atau kecederaan di tempat kerja. Ini mungkin termasuk kemalangan kereta, atau kemalangan yang melibatkan mesin operasi. Ujian dadah ini membantu majikan memutuskan siapa yang bertanggungjawab untuk kemalangan itu.

Adakah saya Perlu Mengambil Ujian Ubat Mulut Mulut?

Majikan tidak boleh memaksa seorang pekerja atau calon pekerjaan untuk mengambil ujian dadah lisan. Walau bagaimanapun, kemungkinan akan ada akibat negatif untuk menolak ujian. Sekiranya anda enggan mengambil ujian dadah oral sebelum bekerja, majikan boleh membatalkan tawaran kerja. Jika anda enggan mengambil ujian dadah semasa anda pekerja semasa, syarikat anda boleh menyerang atau menggantung anda, atau menolak promosi anda.

Sekiranya anda mengambil ujian lisan tetapi percaya hasilnya tidak tepat, anda mungkin dapat menjalani ujian lain atau membuat spesimen dikaji semula. Semak dengan syarikat anda untuk mendapatkan maklumat tentang bagaimana anda boleh meminta ujian semula.

Anda boleh meminta syarikat anda tentang dasar ujian dadah mereka juga. Kebiasaannya, dasar itu harus jelas dibentangkan dalam buku panduan pekerja. Sekiranya ini tidak berlaku, anda boleh berbincang dengan seseorang dalam sumber manusia untuk maklumat lanjut mengenai polisi syarikat.

Undang-undang Ujian Dadah Persekutuan dan Negeri

Akhirnya, dasar mengenai ujian ubat berbeza dari negeri ke negara. Sebagai contoh, sesetengah negeri mempunyai had tentang kapan dan bagaimana pemeriksaan dadah dapat dijalankan, dan yang lain mempunyai sekatan tentang keadaan apa yang dapat mendorong majikan untuk menguji penggunaan dadah atau alkohol. Lihat dasar negara anda jika anda tidak pasti.

Undang-undang persekutuan seperti Akta Tempat Kerja Bebas Dadah tahun 1988 direka untuk menyasarkan penggunaan bahan tempat kerja. Mereka secara sah memerlukan beberapa majikan untuk mengambil tindakan terhadap penggunaan dadah di tempat kerja, seperti dengan membangunkan dasar bertulis. Sesetengah industri, termasuk pengangkutan, pertahanan, dan penerbangan, diperlukan untuk menguji beberapa pemohon dan pekerja untuk kegunaan dadah.