• 2024-07-02

Cara Kembali ke Sekolah Tanpa Meninggalkan Marin

How poor people survive in the USA | DW Documentary

How poor people survive in the USA | DW Documentary

Isi kandungan:

Anonim

Banyak kerjaya Marin mengambil kesempatan daripada masa tugas mereka untuk bekerja di gelar kolej, bukan menunggu sehingga mereka bersara menjadi pelajar dewasa sepenuh masa. Di samping mencerminkan kelayakan anda untuk promosi dalam Korps, ini adalah strategi yang hebat untuk menjadikan diri anda mudah dipasarkan dalam pasaran kerja awam yang sangat berdaya saing.

Ini boleh menjadi jalan yang sukar untuk diikuti, walaupun, mengambil tahun untuk mengumpulkan cukup kredit untuk ijazah sarjana muda dan pada dasarnya memakan semua masa lapang anda. Ia juga mungkin tidak mustahil jika anda berada dalam tugasan yang mencabar dengan waktu yang tidak teratur, seperti infantri, pengambilan, atau pengajar bor.

The Program Penyelesaian Taraf SNCO (SNCODCP) mujurlah menawarkan pegawai kakitangan yang tidak berpengalaman (SNCOs) - Marin dari gaji E-6 dan ke atas - insentif untuk menyelesaikan ijazah empat tahun tanpa berjuang untuk memerah kelas selepas waktu kerja.

Apa yang ada di dalamnya untuk saya? (Petunjuk: Tidak tuisyen)

Pemecahan masalah berpotensi: SNCODCP tidak membayar untuk ijazah anda. Walaupun Marin masih boleh menggunakan faedah dan pinjaman Bill GI, dalam satu hari dan umur ketika pengasingan telah membunuh Program Bantuan Tuisyen Marin, saya tidak akan menentangnya kerana berfikir, "Apa gunanya, kemudian?"

Program ini tentunya bukan untuk semua orang, tetapi jika matlamat utama anda adalah pendidikan tinggi dan kehidupan yang berkhidmat di Kor, SNCODCP masih mempunyai manfaatnya. Terutama di kalangan ini, seperti yang saya nyatakan, adalah untuk memberikan perhatian penuh kepada para ahli akademik, sementara masih menerima gaji dan faedah sebagai Marin yang aktif. (Anda juga mendapat sedikit masa untuk bernafas selepas kelas dan, Allah melarang, luangkan masa bersama keluarga anda.)

Dan sebagai program yang direka untuk memberi manfaat kepada Kor Marin sebanyak Marine individu, program gelar sarjana pelajar SNCODCP dengan tugasan di luar khusus pekerjaan ketenteraan mereka (MOS). Tugas-tugas ini adalah pembina semula resin yang luar biasa untuk kerjaya promosi (atau kerjaya awam), dan menawarkan peluang lain untuk menyegarkan kerjaya tentera anda. Tetapi lebih lanjut mengenai tugasan ini kemudian.

Keperluan

Nama program secara semulajadi menyiratkan bahawa Marin yang berpangkat sarjan dan di bawah tidak layak. Menjadi sarjan kakitangan di Corps adalah penandatangan terjamin yang selama anda tidak mengacaukan, anda akan dapat mencapai sekurang-kurangnya 20 tahun dan bersara dengan gaji dan faedah. Dan SNCODCP adalah semua mengenai pelaburan dalam pendidikan Marinir yang ingin kekal menjadi sarjana senjata api sarjan atau sarjan utama (E-9).

Malangnya, masuk ke SNCODCP memerlukan sesetengah masa bergelut melalui pendidikan luar tugas, melainkan anda telah melalui beberapa tahun kolej sebelum mendaftar. Sebaik sahaja anda mencapai ijazah sekutu atau 60 jam semester sekolah (sekurang-kurangnya satu pertiga daripadanya dipenuhi oleh kerja kelas, bukan ujian atau kredit ketenteraan) maka anda sudah bersedia untuk melihat buletin SNCODCP tahunan Corps dan mula meletakkan bersama permohonan anda.

Syarat Program Ijazah

Corp Marine mengumumkan musim aplikasi untuk SNCODCP setiap tahun melalui mesej pentadbiran (MARADMIN) di laman webnya. Di samping menetapkan tarikh akhir, MARADMIN ini menerangkan program ijazah kolej yang layak untuk masuk.

Anda mendengar hak itu: Kor Marin tidak akan membiarkan anda meluangkan masa dari tugas anda untuk mendapatkan ijazah dalam keranjang bawah air yang ditenun hanya kerana ia adalah semangat hidup anda. Mereka sangat menjengkelkan tentang tahap darjah yang mereka fikirkan sebenarnya memberi manfaat kepada Kor Marin dalam jangka panjang.

Sehingga 2013, fokus untuk SNCODCP nampaknya adalah kakitangan NCO yang mengejar ijazah dalam "keselamatan alam sekitar, pengurusan kesihatan alam sekitar, keselamatan pekerjaan, pengurusan keselamatan, pengurusan sisa, atau bahan berbahaya dan kawalan sisa," serta pendidikan dan paralegal. Menurut Perintah Kor Marin 1560.21D (PDF file) - asalnya diterbitkan pada tahun 1999 untuk menggambarkan keperluan SNCODCP - ada kadang-kadang peluang untuk mempelajari keadilan pidana, psikologi, atau sains komputer juga, walaupun ini tampaknya tidak di luar meja 2013.

Tugasan Khas

Jika anda mendapati penekanan pada keselamatan dalam senarai darjah yang layak di atas, itu kerana ramai di SNCODCP boleh ditugaskan selepas tamat pengajian sebagai pakar keselamatan dasar. Tetapi ini hanyalah satu daripada beberapa tugasan yang mungkin untuk graduan SNCODCP, yang menerima tambahan MOS 8015, Kolej-Sarjana yang Dimasukkan, setelah mereka selesai sekolah.

Menurut Manual MOS Kor Marin (PDF file), seorang lulusan SNCODCP juga boleh memainkan peranan utama dalam "SNCOA Akademi NCO Staf atau sekolah formal besar lainnya," atau sebagai "Ketua Pelajaran / Pengujian NCOIC NCO-in -lanjung … Penganalisis Perakaunan, atau NCOIC / Kaunselor di a Pusat Khidmat Keluarga di pangkalan / stesen USMC."


Artikel yang menarik

UCMJ Perkara 108 - Pemusnahan Harta Kerajaan

UCMJ Perkara 108 - Pemusnahan Harta Kerajaan

Artikel 77 hingga 134 UCMJ dikenali sebagai artikel punitif. Berikut adalah maklumat mengenai Artikel 108 - Pemusnahan Harta Kerajaan.

UCMJ Punitif Perkara 115 - Malingering

UCMJ Punitif Perkara 115 - Malingering

Artikel 77 hingga 134 UCMJ dikenali sebagai artikel punitif. Perkara 115 memperkatakan kesalahan pemusnahan, atau sengaja mengelakkan tugas.

Perkara 112 Penggunaan Bahan Terkawal yang Salah

Perkara 112 Penggunaan Bahan Terkawal yang Salah

Artikel 77 hingga 134 UCMJ dikenali sebagai artikel penghukum, kesalahan tertentu yang, jika dilanggar, boleh menyebabkan hukuman oleh mahkamah tentera.

Perkara 121 - Larceny dan Peruntukkan Salah

Perkara 121 - Larceny dan Peruntukkan Salah

Berikut adalah maklumat mengenai UCMJ Perkara 121 - Larceny dan peruntukan salah.

Perkara 133: Melaksanakan Pembuktian seorang Pegawai

Perkara 133: Melaksanakan Pembuktian seorang Pegawai

Teks artikel 133 dari UCMJ bersama dengan penjelasan, senarai yang lebih rendah termasuk kesalahan, dan hukuman maksimum.

Buku Panduan Pekerja dan Kenapa Mereka Diperlukan

Buku Panduan Pekerja dan Kenapa Mereka Diperlukan

Buku panduan pekerja adalah untuk kepentingan terbaik kedua-dua syarikat dan pekerja. Mereka menyediakan satu set garis panduan untuk bagaimana perkara akan dikendalikan.