Cara Tukar Kerjaya Tanpa Kembali ke Sekolah

Jika anda berfikir tentang mengubah karier, tetapi anda tidak mahu menghabiskan masa dan wang untuk mendapatkan ijazah baru, inilah beberapa berita gembira: ia adalah mungkin untuk mengubah kerjaya tanpa kembali ke sekolah. Anda hanya perlu menilai di mana anda berada sekarang, dan membuat beberapa rancangan realistik untuk masa depan.

Orang biasa mengubah pekerjaan 10 hingga 15 kali sepanjang karier mereka. Jabatan Tenaga Kerja tidak mengesan seberapa kerap orang berubah menjadi kerjaya yang baru, bagaimanapun-dan sebabnya mengapa anda akan memberi harapan untuk perubahan karir anda sendiri.

Ringkasnya, Biro Statistik Buruh tidak mengesan perubahan kerjaya kerana tidak ada kata sepakat sebenar mengenai apa yang dimaksudkan untuk mengubah kerjaya. Mengapa? Kerana banyak peralihan ini halus, pergeseran beransur-ansur, tidak tiba-tiba melompat ke yang tidak diketahui. Anda tidak perlu mengubah kehidupan kerja anda sepenuhnya, sekali gus, untuk memulakan laluan kerjaya baru.

Jika anda ingin membuat perubahan, tetapi tidak mahu menghabiskan berbayar untuk melakukannya, langkah-langkah ini akan membantu:

Bercakap dengan Orang yang Suka Pekerjaan mereka

Salah satu cerita perubahan karier kegemaran saya ialah ibu saya, kerana menunjukkan betapa pentingnya mencari orang anda ketika mencari pekerjaan yang tepat. Dia menjadi jururawat berdaftar kerana dia mendapat pekerjaan setiausaha di hospital … dan menyedari bahawa dia merasa betul di rumah dengan jururawat di atas kakitangan.

Pasti, pekerjaan itu merayu kepadanya, tetapi dia juga merasakan bahawa dia akan masuk. Bercakap kepada jururawat yang suka pekerjaan mereka membantu dia sedar bahawa ia adalah jalan yang betul untuk diambil.

Sekarang, dalam kes itu, dia terpaksa kembali ke sekolah. Tetapi bergantung kepada pekerjaan, anda boleh mendapatkan kesesuaian anda tanpa latihan semula yang meluas. Kuncinya adalah untuk memulakan bercakap dengan orang yang suka apa yang mereka lakukan, dan berfikir sama ada anda juga menyukainya.

Berhati-hati untuk orang-orang ini dalam kehidupan harian anda, di tempat kerja dan selepas waktu kerja, dan bersiaplah untuk bertanya kepada mereka bagaimana mereka sampai ke tempat mereka sekarang. Kemungkinannya, mereka akan gembira untuk memberitahu anda. Orang yang suka kerjaya mereka suka bercakap tentang mereka.

Mengadakan Temubual Maklumat

Sebaik sahaja anda telah menyasarkan pekerjaan baru atau menyempitkan senarai anda ke beberapa kemungkinan-saatnya untuk menubuhkan beberapa wawancara maklumat.

Versi perbualan yang lebih formal yang anda alami dengan orang dalam kerjaya impian anda, temu bual maklumat membolehkan anda mengumpulkan intel kerja, industri, dan majikan sebelum mengambil risiko.

Sekali lagi, anda mungkin akan mendapati bahawa orang tidak sabar-sabar untuk bercakap dengan anda-terutamanya jika anda menyatakan dengan jelas bahawa anda sedang mencari maklumat, bukan pekerjaan serta-merta. Menggunakan sambungan rangkaian anda, buat senarai calon yang diwawancara, dan kemudian mula menghantar permintaan untuk mesyuarat.

Cari Kemahiran Boleh Pindah

Untuk langkah seterusnya, cari kemahiran yang boleh dipindah milik. Senarai kemahiran boleh membantu.

Buat senarai kemahiran yang diperlukan oleh pekerjaan anda sekarang, dan kemahiran yang diperlukan oleh pekerjaan sasaran anda … dan kemudian cari pertandingan. Anda mungkin akan terkejut betapa banyak bertindih di sana, terutamanya di kalangan kemahiran lembut yang dihargai oleh pengurus pengambilan pekerja.

Kenal pasti Gap Kemahiran Peribadi Anda-dan Isikan

Sudah tentu, apabila anda membuat senarai anda, anda juga akan melihat kawasan di mana set kemahiran anda tidak sesuai dengan keperluan pekerjaan baru.

Jangan putus asa. Terdapat selalunya cara yang bebas dan murah untuk menutup jurang. Contohnya, jika tugas sasaran anda memerlukan kemahiran pengekodan, anda mungkin melihat ke dalam kelas pengekodan secara dalam talian.

Dapatkan Pengalaman Sebarang Cara Anda Boleh

Walaupun sesetengah pengurus pengambilan boleh mengambil kesempatan pada anda, berdasarkan kemahiran dan motivasi yang dapat dipindahkan, anda akan meningkatkan kes anda jika anda dapat memperoleh pengalaman kerja yang relevan. Jangan risau, walaupun: anda tidak memerlukan tahun kerja sepenuh masa untuk menunjukkan bahawa anda tahu barangan anda.

Cari peluang untuk mendapatkan pengalaman mengembangkan kemahiran baru anda dan / atau bekerja di bidang sasaran anda, termasuk kerja lepas, kerja kontrak, dan sukarela. Matlamatnya adalah untuk belajar … dan dapatkan sesuatu pada resume anda yang bercakap dengan arah kerjaya baru anda.

Simpan semula

Seperti yang anda rangkaian dan temu duga dan penyelidikan, perlu diingat bahawa tiada apa yang ditetapkan dalam batu. Anda akan belajar lebih lanjut mengenai potensi kerjaya anda ketika anda meneruskannya. Kadang-kadang, apa yang anda pelajari akan mengesahkan keputusan anda yang terdahulu … kadangkala, ia tidak akan. Jika anda belajar sesuatu yang membuat anda mempersoalkan pilihan anda, dengarkan usus anda.

Anda tidak komited untuk satu kursus, hanya kerana anda telah mula ke arah itu. Belajar apa yang anda tidak mahu lakukan adalah sama penting seperti belajar apa yang anda mahu lakukan. Ambil maklumat itu dan pertimbangkan sama ada masanya untuk mengubah kursus.