• 2024-09-28

Profil Kerjaya Pengurus Broodmare

A year in the life of our broodmares, how they create our champions on the racetrack

A year in the life of our broodmares, how they create our champions on the racetrack

Isi kandungan:

Anonim

Kedudukan pengurus broodmare adalah penting dalam industri pembiakan kuda. Pengalaman yang ketara biasanya merupakan prasyarat untuk kedudukan ini, tetapi terdapat banyak peluang di seluruh negara untuk pencari kerja yang serius.

Tugas

Pengurus Broodmare adalah profesional kuda dengan pengalaman dalam menguruskan keperluan jantan dan anak dara. Mereka bekerja dengan majoriti hari mereka di mana sahaja, pergi dari pejabat ladang ke pelbagai lumbung di atas harta itu. Rutin yang biasa untuk pengurus broodmare termasuk mengusik janggut, membantu dengan ujian veterinar, menghadiri pembedahan dan memanggil untuk kecemasan, mengekalkan rekod kesihatan ternakan, dan menguruskan anggota staf.

Adalah penting untuk diperhatikan bahawa walaupun industri Thoroughbred hanya membenarkan pembiakan sampingan hidup, pengurus broodmare yang bekerja dengan baka lain mungkin perlu mengembangkan kecekapan dengan teknik seperti inseminasi buatan, pengumpulan air mani, dan pemindahan embrio.

Pilihan Kerjaya

Pengurus Broodmare boleh bekerja dengan beberapa baka dalam banyak bidang industri kuda. Ramai pengurus broodmare bekerja di industri Thoroughbred, dengan kepekatan ternakan penternakan terbesar di Lexington, Kentucky dan Ocala, Florida. Sebilangan besar pengurus broodmare juga bekerja dengan baka persembahan dan prestasi. Pengurus Broodmare boleh beralih daripada bekerja dengan satu baka kepada yang lain dengan mudah. Mereka juga boleh beralih kepada peranan lain dalam industri kuda yang tidak semestinya dihubungkan dengan bahagian pembiakan industri (seperti jualan farmaseutikal veterinar, jualan produk kuda, jualan makanan, latihan, peranan pengurusan lain, dan lain-lain).

Pendidikan dan latihan

Ijazah kolej bukanlah syarat untuk mendapatkan kedudukan pengurus broodmare, walaupun ijazah meminjamkan kekuatan kepada resume pemohon. Pendidikan yang berguna termasuk gelar sarjana muda atau sarjana dalam bidang seperti Reproduction Equine, Sains Haiwan, atau Sains Equine. Terdapat juga beberapa program sijil yang tersedia, serta pilihan pembelajaran dalam talian atau jarak jauh dari organisasi seperti Universiti Guelph.

Industri kuda menunjukkan penekanan yang ketara terhadap pengalaman praktikal. Pengurus broodmare yang berpengalaman biasanya bekerja dengan cara mereka dari seorang pengantin laki-laki, pembantu rapi, juruteknik veterinar, atau pembantu pengurus broodmare. Program latihan hives on Hands-On juga akan menunjukkan komitmen dan kemahiran calon.

Gaji

Gaji untuk kedudukan ini boleh berbeza-beza berdasarkan pengalaman sebelumnya pengurus, saiz ladang, jenis kuda dibiakkan (perlumbaan, menunjukkan, atau keseronokan), dan kadar yang lazim di kawasan geografi tertentu. Salarylist.com memetik gaji purata $ 40,577 setahun untuk pengurus broodmare dan $ 26,313 setahun untuk pengurus pembantu broodmare. Salaryquest.com menunjukkan gaji boleh berbeza-beza secara meluas dari $ 35,000 setahun kepada $ 70,000 setahun pada ladang-ladang Ternakan Thoroughbred.

Di samping gaji, mungkin ada banyak pekerjaan lain untuk pengurus broodmare. Kemudahan ini mungkin termasuk pelbagai barangan seperti perumahan ladang percuma (atau elaun untuk membayar kos perumahan), penggunaan kenderaan ladang, papan percuma untuk kuda pengurus, bonus, percutian berbayar, dan insurans kesihatan.

Outlook Kerjaya

Industri kuda telah menunjukkan kekuatan yang berterusan sejak beberapa dekad yang lalu, dengan bilangan kuda yang disimpan untuk sukan atau rekreasi yang semakin mendaki. Jumlah wang yang dibelanjakan dalam industri kuda juga terus menunjukkan pertumbuhan. Sejak industri pembiakan adalah aspek yang agak besar dari industri kuda secara keseluruhan, harus ada banyak pekerjaan yang tersedia untuk calon-calon yang bersedia memperoleh pengalaman yang diperlukan dan kemahiran teknikal untuk maju ke posisi manajemen.


Artikel yang menarik

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman tidak beretika (NJP) merujuk kepada hukuman terhad tertentu yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib kecil.

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Istilah "pekerja jam" sering digunakan sebagai pengganti "tidak ada" untuk menggambarkan pekerja tetapi ini tidak sepenuhnya tepat.

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman tidak adil merujuk kepada hukuman tertentu yang terhad yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib yang kecil. Ketahui mengenai artikel 15 rayuan.

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Belajar tentang hukuman tidak bersalah (NJP) untuk kesalahan kecil dan hak tertuduh dalam menuntut perbicaraan oleh mahkamah tentera di bawah Perkara 15.

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Petua untuk menulis surat peletakan jawatan segera apabila anda perlu meletakkan jawatan tanpa memberi notis selama dua minggu, dan contoh surat perletakan jawatan yang tidak hadir.

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Di sini lihatlah bonus daftar masuk monetari yang ditawarkan oleh Tentera Udara A.S. untuk pendaftaran di kawasan servis yang secara kritis tidak diramalkan.