Profil Perlindungan Kanak-Kanak Profil Karir Caseworker

Setiap hari di seluruh dunia, kanak-kanak disalahgunakan dan diabaikan. Setiap kali ini berlaku, ia adalah tragis, tetapi bersyukur, ada lelaki dan wanita yang menumpukan kerjaya mereka kepada perlindungan kanak-kanak. Mereka yang berada di barisan hadapan adalah pekerja pelindung kanak-kanak. Mereka menyiasat tuduhan penderaan dan pengabaian kanak-kanak dan bekerja dengan keluarga untuk mengurangkan kemungkinan kanak-kanak yang dilecehkan dan diabaikan akan menjadi mangsa lagi.

Ini adalah kerja mulia, tetapi orang cenderung membakarnya dengan cepat. Bayarannya agak rendah, dan tugasnya sukar. Mereka yang tinggal di luar satu atau dua tahun kerap membuat kerjaya kerana mereka mendapati cara yang sihat untuk menangani kekecewaan dan kekecewaan yang wujud dalam perkhidmatan perlindungan.

Proses Pemilihan

Di Amerika Syarikat, undang-undang negara menentukan bagaimana agensi perkhidmatan perlindungan kanak-kanak ditubuhkan. Terdapat dua kaedah utama untuk ini. Satu cara adalah untuk kerajaan negeri mengendalikan satu program seluruh negara. Yang satu lagi adalah untuk negeri mewakilkan tanggungjawab perlindungan kanak-kanak ke daerah-daerah, sementara kerajaan negeri mengekalkan peranan pengawasan. Dalam skim yang sama, proses penyewaan adalah serupa. Perbezaan terbesar ialah sama ada kakitangan perkhidmatan perlindungan kanak-kanak bekerja untuk negeri atau daerah.

Agensi-agensi kebajikan kanak-kanak umumnya mengikuti proses pengambilan kerajaan yang biasa dengan beberapa langkah tambahan. Banyak agensi menguruskan ujian keperibadian kepada pemohon untuk tujuan menyewa tenaga kerja yang akan tinggal. Kedudukan perkhidmatan perlindungan kanak-kanak cenderung mempunyai perolehan yang sangat tinggi. Agensi juga menjalankan pemeriksaan latar belakang terhadap sistem mereka sendiri untuk memastikan orang yang mereka berminat untuk sewa tidak didapati telah menyalahgunakan atau mengabaikan anak. Ini adalah tambahan kepada pemeriksaan latar belakang jenayah.

Pelatih pekerja dilatih dan diselia oleh penyelia perkhidmatan perlindungan kanak-kanak. Dalam bidang kuasa yang lebih besar, penyelia mungkin telah mengurangkan peranan dalam proses pengambilan pekerja. Memandangkan perolehan yang tinggi dalam perkhidmatan perlindungan, pengurus akan meluangkan masa pengambilan pekerja sehingga tidak dapat melaksanakan tugasan pengurusan yang lain seperti perundingan mengenai kes-kes, membangunkan kakitangan dan mengimbangi beban kerja. Penyelia sering mempunyai kedudukan kosong dalam unit mereka. Ramai jurisdiksi mempunyai pengumuman kerja pelayar yang diiklankan sepanjang masa.

Pendidikan dan Pengalaman yang Anda Perlu

Kebanyakan agensi pelindung kanak-kanak memerlukan pekerja pelindung kanak-kanak baru yang disewa untuk memegang ijazah sarjana muda. Bidang pengajian yang dipilih termasuk kerja sosial, psikologi, sosiologi, kaunseling dan keadilan jenayah. Pemohon dengan ijazah lain boleh diupah, tetapi jelas, calon dengan darjah pilihan mempunyai kelebihan terhadap mereka yang tidak.

Banyak pelindung pekerja pelindung kanak-kanak yang disewa keluar dari kolej. Pelajar yang merancang kerjaya dalam kesejahteraan kanak-kanak biasanya melengkapkan pelatih sebagai sebahagian daripada rancangan sarjana kerja sosial. Orang juga datang ke kerjaya kebajikan kanak-kanak di kemudian hari. Mereka yang berpengalaman dalam penguatkuasaan undang-undang seperti pegawai polis dan detektif datang kepada kebajikan kanak-kanak untuk melepaskan diri daripada berurusan dengan penjenayah sambil menggunakan kemahiran penyiasatan mereka.

Tidak kira berapa tahun pendidikan dan pengalaman yang berkaitan, majikan memberikan latihan yang luas kepada pekerja ringan baru. Mempekerjakan baru mendapat pengetahuan mata pelajaran dalam bidang seperti pembangunan anak dan dinamika keluarga. Mereka juga memperoleh kemahiran dalam temu bual, pengumpulan bukti, analisis keterangan, dan penyediaan perkhidmatan. Program-program latihan selalunya termasuk membayangi pekerjaan dan komponen bimbingan. Mempekerjakan baru juga belajar menavigasi sistem pengurusan kes di mana pekerja-pekerja cas dokumen dokumen tindakan berkaitan mereka.

Apa yang anda akan lakukan

Pelindung pekerja anak pelindung pekerja menyelidik tuduhan penyalahgunaan dan pengabaian yang dilakukan terhadap kanak-kanak oleh mereka yang bertanggungjawab secara sah untuk menjaga mereka. Sekali pekerja ringan tahu apa yang berlaku mengenai penyalahgunaan atau pengabaian dalam kes tertentu, pekerja ringan itu kemudiannya boleh menawarkan perkhidmatan kepada keluarga untuk memperbaiki keadaan semasa dan mencegah pencegahan lanjut. Pelatih pekerja pelindung kanak-kanak memerlukan kemahiran penyiasatan dan kemahiran kerja sosial untuk berjaya dalam pekerjaan mereka.

Walaupun setiap kes berbeza, pekerja-pekerja caseworker menjalankan tugas-tugas tertentu pada hampir setiap penyiasatan. Perkara pertama yang dilakukan pekerja ringan ialah mengkaji semula maklumat yang dilaporkan mengenai tuduhan penyalahgunaan dan pengabaian. Maklumat ini hanya satu sisi cerita yang boleh mempunyai banyak aspek. Penjaga gawang menggunakan maklumat ini untuk membangunkan rancangan awal untuk menyiasat tuduhan tersebut. Pelan ini boleh berubah sepanjang perjalanan penyiasatan, tetapi pekerja ringan harus memulakan suatu tempat.

Penjaga gawang bercakap dengan banyak orang sepanjang perjalanan penyiasatan. Satu kes boleh termasuk wawancara dengan mana-mana atau semua yang berikut: kanak-kanak, ibu bapa, datuk nenek, ibu saudara, paman, pendidik, pendeta, kakitangan perubatan dan ahli psikologi. Ini sudah tentu bukan senarai lengkap, tetapi ia meliputi orang yang paling biasa yang mungkin mengetahui tentang kejadian atau penyalahgunaan yang didakwa. Selain mengumpul bukti testimoni, pekerja ringan juga mengumpul bukti dokumentari seperti laporan perubatan, rekod penangkapan, dokumen mahkamah, dan rekod bank.

Selepas menentukan sama ada penyalahgunaan atau pengabaian berlaku, pekerja pelan merancang dan menyelaras perkhidmatan untuk membantu keadaan keluarga. Walaupun pekerja ringan kadang-kadang mesti mengeluarkan anak-anak dari rumah mereka, mereka lebih suka tidak melakukan ini. Sebaliknya, mereka meneruskan semua pilihan lain untuk menjaga keluarga bersama dan pada laluan ke arah pengakhiran penglibatan perkhidmatan perlindungan kanak-kanak dalam kehidupan mereka.

Satu perkara yang menjadi pelopor cepat belajar ialah memantau persekitaran mereka. Walaupun penderaan dan pengabaian kanak-kanak berlaku dalam keluarga semua kurungan cukai pendapatan, pekerja ringan sering bergerak melalui kawasan kejiranan kasar dan masuk ke rumah yang mungkin tidak dapat menyimpan senjata api, aktiviti dadah, aktiviti gang, dan haiwan yang agresif. Senjata terbaik pelindung terhadap pelaku peribadinya adalah intuisi. Mereka tahu apabila rambut di belakang leher mereka berdiri, sudah tiba masanya untuk membuat jalan keluar yang tenang dan cepat.

Penjaga petugas diminta memberi keterangan dalam prosiding mahkamah. Apabila kes-kes perkhidmatan pelindung kanak-kanak mengakibatkan kes jenayah atau kes mahkamah keluarga, pekerja ringan dipanggil untuk memberi keterangan mengenai penglibatan mereka dengan keluarga. Mereka dipersoalkan dengan soalan tentang fakta-fakta kes dan diminta memberi pandangan ahli tentang bagaimana seorang hakim harus membuat keputusan dalam kes tertentu.

Orang ramai sering dibakar pada kerja perlindungan kanak-kanak kerana mereka memikirkannya untuk mengubah dunia. Selepas beberapa tahun melihat keluarga yang sama kembali ke sistem kebajikan kanak-kanak dan melihat keluarga baru dengan masalah yang sama, pekerja ringan dapat merasakan mereka tidak membuat perbezaan. Apa yang menopang pekerja-pekerja ringan ketika mereka menjadi duka ketika mereka tidak mengubah dunia, mereka mengubah dunia keluarga yang mereka layani. Penjaga gawat mesti mengambil hati dalam kemenangan kecil kerana yang besar dapat sedikit dan jauh di antara.

Apa yang Anda Dapatkan

Orang tidak masuk ke dalam kerja ini untuk wang itu. Beberapa bidang kuasa membayar gaji permulaan yang tinggi, tetapi kebanyakannya memulakan pekerja baru pada gaji antara $ 30,000 dan $ 35,000. Agensi-agensi perkhidmatan perlindungan kanak-kanak sering mempunyai program tangga kerjaya yang memberikan peningkatan gaji berkala. Untuk membuat lebih daripada $ 45,000 atau lebih, pekerja ringan harus mempromosikan ke dalam peranan penyeliaan atau khusus.