• 2024-06-28

Perkara 83: Penipuan atau Pengasingan Fraud

AWAS❗️Inilah Lima Sebab Artikel DITOLAK Editor Jurnal Internasional

AWAS❗️Inilah Lima Sebab Artikel DITOLAK Editor Jurnal Internasional
Anonim

Biasanya, jika anda ditendang keluar dari tentera untuk membuat pendaftaran penipuan, ini bermakna anda secara sengaja, atau secara tidak sengaja, menyembunyikan butiran dari keadaan / status masa lalu anda semasa dari tentera apabila memasuki perkhidmatan semasa proses pengambilan. Selalunya pelanggaran UCMJ ini adalah seperti berikut:

1 - Pemberhentian perubatan yang tersembunyi daripada perekrut. Sekiranya anda tidak mendedahkan butir-butir lengkap mengenai rekod perubatan anda kepada Recruiter dan Stesen Pemprosesan Masuk Pasukan Ketenteraan (MEPS), anda mungkin akan dikeluarkan dari pihak tentera sekiranya kajian lanjut mengenai rekod anda diperlukan.

Contohnya ubat ADD / ADHD, asma kanak-kanak, kecacatan kongenital, atau penyakit serius boleh membatalkan penyertaan atau sekurang-kurangnya memerlukan pengecualian perubatan untuk menyertai. Dengan tidak mendedahkan isu-isu perubatan ini, anda boleh didiskualifikasi daripada perkhidmatan selanjutnya dan ditendang keluar dari tentera.

2 - Isu Moral / Perundangan - Sekiranya ditangkap dari jenayah / jenayah yang serius sebagai juvana yang telah dibuang (dikeluarkan dari rekod) dan tidak didedahkan, atau cuba mendapatkan pengecualian, anda boleh melanggar Perkara 83 UCMJ.

3 - Penggunaan dadah - Jika pada masa lalu, anda menggunakan dadah tetapi memberitahu tentera anda tidak pernah mencuba ubat sebelum ini, anda boleh memasuki tentera - walaupun itu adalah satu bohong, walaupun anda mungkin ditangkap. Walau bagaimanapun, pada masa akan datang, jika anda memohon untuk mendapatkan izin rahsia dan soalan ahli ketenteraan mengenai masa lalu anda, anda boleh ditangkap dalam Perkara 83 pembohongan / ketinggalan dan tertakluk kepada hukuman di bawah UCMJ.

Pelanggaran Perkara 83 digunakan jika "Mana-mana orang yang-

(1) mendapatkan pendaftaran atau pelantikannya sendiri dalam angkatan bersenjata dengan disedarinya perwakilan palsu atau menyembunyikan secara sengaja tentang kelayakannya untuk pendaftaran atau pelantikan itu dan menerima gaji atau elaun di bawahnya; atau

(2) memperoleh pemisahannya sendiri dari angkatan bersenjata dengan sengaja dengan perwakilan palsu atau penyembunyian yang disengaja tentang kelayakannya untuk pemisahan itu;

hendaklah dihukum sebagai suatu perintah mahkamah tentera."

Elemen.

(1) Daftar atau pelantikan penipuan.

  • (a) Bahawa tertuduh didaftarkan atau dilantik dalam suatu angkatan bersenjata;

(b) Bahawa tertuduh dengan sengaja salah menyalahi atau sengaja menyembunyikan fakta atau fakta material tertentu mengenai kelayakan tertuduh untuk pendaftaran atau pelantikan;

(c) Bahawa enlistment atau pelantikan terdakwa diperoleh atau diperolehi oleh perwakilan yang disengaja itu atau penyembunyian yang disengaja; dan

(d) Bahawa di bawah pendaftaran atau pelantikan ini yang dituduh menerima gaji atau elaun atau kedua-duanya.

(2) Pemisahan penipuan.

  • (a) Bahawa tertuduh dipisahkan dari angkatan bersenjata;

(b) Bahawa tertuduh dengan sengaja salah menyalahi atau sengaja menyembunyikan fakta atau fakta material tertentu mengenai kelayakan tertuduh untuk pemisahan; dan

(c) Bahawa pemisahan terdakwa diperoleh atau diperolehi oleh perwakilan yang diketahui secara salah atau penyembunyian yang disengaja.

Penjelasan.

(1) Secara umum. Penyaringan, pelantikan, atau pemisahan yang palsu adalah salah satu yang diperolehi oleh salah satu perwakilan yang salah dengan kelayakan apa-apa kelayakan yang ditetapkan oleh undang-undang, peraturan, atau perintah untuk pendaftaran, pelantikan, atau pemisahan tertentu, atau penyembunyian yang disengaja tentang mana-mana kehilangan kelayakan. Perkara yang mungkin menjadi bahan kepada pendaftaran, pelantikan, atau pemisahan termasuk apa-apa maklumat yang digunakan oleh merekrut, melantik, atau memisahkan pegawai dalam mencapai keputusan mengenai pendaftaran, pelantikan, atau pemisahan dalam mana-mana hal tertentu, dan apa-apa maklumat yang biasanya akan telah dianggap begitu telah diberikan kepada pegawai itu.

(2) Penerimaan bayaran atau elaun. Seorang anggota angkatan tentera yang mendaftarkan atau menerima pelantikan tanpa dipisahkan secara kerap dari pendaftaran atau pelantikan yang terdahulu hendaklah dikenakan di bawah Perkara 83 hanya jika anggota itu telah menerima gaji atau elaun di bawah pendaftaran atau pelantikan yang palsu. Penerimaan makanan, pakaian, tempat tinggal, atau pengangkutan dari kerajaan merupakan penerimaan elaun. Bagaimanapun, apa-apa yang diberikan tertuduh semasa dalam tahanan, pengasingan, penangkapan, atau sekatan lain yang sedang menunggu perbicaraan untuk pendaftaran atau janji penipuan tidak dianggap sebagai elaun.

Penerimaan gaji atau elaun boleh dibuktikan dengan keterangan mengikut keadaan.

(3) Satu kesalahan. Seorang yang memperoleh pendaftaran, pelantikan, atau pemisahan sendiri dengan beberapa salah nyata atau penyembunyian tentang kelayakan untuk pendaftaran, pelantikan, atau pemisahan yang diperoleh sedemikian, hanya melakukan satu kesalahan di bawah Perkara 83.

Lesser termasuk pelanggaran . Artikel 80-percubaan

Hukuman maksimum.

(1) Daftar atau pelantikan penipuan. Pelepasan yang tidak dapat dilepaskan, pelucuthakan semua bayaran dan elaun, dan penjara selama 2 tahun.

(2) Pemisahan penipuan. Pelepasan yang tidak dapat dilucutkan, pelucuthakan semua bayaran dan elaun, dan pengurangan selama 5 tahun.


Artikel yang menarik

Penghapusan Potongan Cukai Carian Kerja untuk 2018 dan Beyond

Penghapusan Potongan Cukai Carian Kerja untuk 2018 dan Beyond

Perbelanjaan mencari kerja dalam barisan kerja yang sama tidak boleh ditolak cukai pada tahun 2018 dan seterusnya. Berikut adalah butiran mengenai penghapusan potongan ini.

Tips Carian Kerja untuk Pelajar Sekolah Menengah

Tips Carian Kerja untuk Pelajar Sekolah Menengah

Jika anda seorang pelajar sekolah menengah mencari pekerjaan, ada perkara yang boleh anda lakukan untuk membantu diri anda mendapatkan pekerjaan. Gunakan petua carian kerja ini untuk bermula.

Tips Carian Kerja untuk Introvert

Tips Carian Kerja untuk Introvert

Nasihat carian pekerjaan untuk introvert: Anda akan belajar untuk mengemudi proses permohonan, dan mendapatkan petua mengenai cara untuk mengenal pasti pekerjaan yang mesra introvert.

Tips Carian Kerja untuk Apabila Anda Ingin Berpindah

Tips Carian Kerja untuk Apabila Anda Ingin Berpindah

Adakah anda ingin berpindah dan mendapatkan pekerjaan baru berbaris? Semak tip untuk mencari kerja apabila anda berpindah untuk meningkatkan peluang anda untuk bergerak yang berjaya.

Tips Carian Kerja untuk Pekerja Lama

Tips Carian Kerja untuk Pekerja Lama

Mencari pekerjaan baru apabila anda berusia lebih dari 40 tahun boleh menjadi cabaran. Baca petua carian kerja ini untuk pekerja yang lebih tua dari pakar tempat kerja di seluruh negara.

Strategi Carian Kerja untuk Pekerja Lama

Strategi Carian Kerja untuk Pekerja Lama

Strategi untuk pencari kerja yang lebih tua mengenai cara menulis resume dan surat lamaran yang meminimumkan penekanan pada umur, cara wawancara dengan berkesan, dan banyak lagi.