• 2024-11-21

Perkara 83: Penipuan atau Pengasingan Fraud

AWAS❗️Inilah Lima Sebab Artikel DITOLAK Editor Jurnal Internasional

AWAS❗️Inilah Lima Sebab Artikel DITOLAK Editor Jurnal Internasional
Anonim

Biasanya, jika anda ditendang keluar dari tentera untuk membuat pendaftaran penipuan, ini bermakna anda secara sengaja, atau secara tidak sengaja, menyembunyikan butiran dari keadaan / status masa lalu anda semasa dari tentera apabila memasuki perkhidmatan semasa proses pengambilan. Selalunya pelanggaran UCMJ ini adalah seperti berikut:

1 - Pemberhentian perubatan yang tersembunyi daripada perekrut. Sekiranya anda tidak mendedahkan butir-butir lengkap mengenai rekod perubatan anda kepada Recruiter dan Stesen Pemprosesan Masuk Pasukan Ketenteraan (MEPS), anda mungkin akan dikeluarkan dari pihak tentera sekiranya kajian lanjut mengenai rekod anda diperlukan.

Contohnya ubat ADD / ADHD, asma kanak-kanak, kecacatan kongenital, atau penyakit serius boleh membatalkan penyertaan atau sekurang-kurangnya memerlukan pengecualian perubatan untuk menyertai. Dengan tidak mendedahkan isu-isu perubatan ini, anda boleh didiskualifikasi daripada perkhidmatan selanjutnya dan ditendang keluar dari tentera.

2 - Isu Moral / Perundangan - Sekiranya ditangkap dari jenayah / jenayah yang serius sebagai juvana yang telah dibuang (dikeluarkan dari rekod) dan tidak didedahkan, atau cuba mendapatkan pengecualian, anda boleh melanggar Perkara 83 UCMJ.

3 - Penggunaan dadah - Jika pada masa lalu, anda menggunakan dadah tetapi memberitahu tentera anda tidak pernah mencuba ubat sebelum ini, anda boleh memasuki tentera - walaupun itu adalah satu bohong, walaupun anda mungkin ditangkap. Walau bagaimanapun, pada masa akan datang, jika anda memohon untuk mendapatkan izin rahsia dan soalan ahli ketenteraan mengenai masa lalu anda, anda boleh ditangkap dalam Perkara 83 pembohongan / ketinggalan dan tertakluk kepada hukuman di bawah UCMJ.

Pelanggaran Perkara 83 digunakan jika "Mana-mana orang yang-

(1) mendapatkan pendaftaran atau pelantikannya sendiri dalam angkatan bersenjata dengan disedarinya perwakilan palsu atau menyembunyikan secara sengaja tentang kelayakannya untuk pendaftaran atau pelantikan itu dan menerima gaji atau elaun di bawahnya; atau

(2) memperoleh pemisahannya sendiri dari angkatan bersenjata dengan sengaja dengan perwakilan palsu atau penyembunyian yang disengaja tentang kelayakannya untuk pemisahan itu;

hendaklah dihukum sebagai suatu perintah mahkamah tentera."

Elemen.

(1) Daftar atau pelantikan penipuan.

  • (a) Bahawa tertuduh didaftarkan atau dilantik dalam suatu angkatan bersenjata;

(b) Bahawa tertuduh dengan sengaja salah menyalahi atau sengaja menyembunyikan fakta atau fakta material tertentu mengenai kelayakan tertuduh untuk pendaftaran atau pelantikan;

(c) Bahawa enlistment atau pelantikan terdakwa diperoleh atau diperolehi oleh perwakilan yang disengaja itu atau penyembunyian yang disengaja; dan

(d) Bahawa di bawah pendaftaran atau pelantikan ini yang dituduh menerima gaji atau elaun atau kedua-duanya.

(2) Pemisahan penipuan.

  • (a) Bahawa tertuduh dipisahkan dari angkatan bersenjata;

(b) Bahawa tertuduh dengan sengaja salah menyalahi atau sengaja menyembunyikan fakta atau fakta material tertentu mengenai kelayakan tertuduh untuk pemisahan; dan

(c) Bahawa pemisahan terdakwa diperoleh atau diperolehi oleh perwakilan yang diketahui secara salah atau penyembunyian yang disengaja.

Penjelasan.

(1) Secara umum. Penyaringan, pelantikan, atau pemisahan yang palsu adalah salah satu yang diperolehi oleh salah satu perwakilan yang salah dengan kelayakan apa-apa kelayakan yang ditetapkan oleh undang-undang, peraturan, atau perintah untuk pendaftaran, pelantikan, atau pemisahan tertentu, atau penyembunyian yang disengaja tentang mana-mana kehilangan kelayakan. Perkara yang mungkin menjadi bahan kepada pendaftaran, pelantikan, atau pemisahan termasuk apa-apa maklumat yang digunakan oleh merekrut, melantik, atau memisahkan pegawai dalam mencapai keputusan mengenai pendaftaran, pelantikan, atau pemisahan dalam mana-mana hal tertentu, dan apa-apa maklumat yang biasanya akan telah dianggap begitu telah diberikan kepada pegawai itu.

(2) Penerimaan bayaran atau elaun. Seorang anggota angkatan tentera yang mendaftarkan atau menerima pelantikan tanpa dipisahkan secara kerap dari pendaftaran atau pelantikan yang terdahulu hendaklah dikenakan di bawah Perkara 83 hanya jika anggota itu telah menerima gaji atau elaun di bawah pendaftaran atau pelantikan yang palsu. Penerimaan makanan, pakaian, tempat tinggal, atau pengangkutan dari kerajaan merupakan penerimaan elaun. Bagaimanapun, apa-apa yang diberikan tertuduh semasa dalam tahanan, pengasingan, penangkapan, atau sekatan lain yang sedang menunggu perbicaraan untuk pendaftaran atau janji penipuan tidak dianggap sebagai elaun.

Penerimaan gaji atau elaun boleh dibuktikan dengan keterangan mengikut keadaan.

(3) Satu kesalahan. Seorang yang memperoleh pendaftaran, pelantikan, atau pemisahan sendiri dengan beberapa salah nyata atau penyembunyian tentang kelayakan untuk pendaftaran, pelantikan, atau pemisahan yang diperoleh sedemikian, hanya melakukan satu kesalahan di bawah Perkara 83.

Lesser termasuk pelanggaran . Artikel 80-percubaan

Hukuman maksimum.

(1) Daftar atau pelantikan penipuan. Pelepasan yang tidak dapat dilepaskan, pelucuthakan semua bayaran dan elaun, dan penjara selama 2 tahun.

(2) Pemisahan penipuan. Pelepasan yang tidak dapat dilucutkan, pelucuthakan semua bayaran dan elaun, dan pengurangan selama 5 tahun.


Artikel yang menarik

Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Kembali ke Sekolah

Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Kembali ke Sekolah

Petua untuk menjawab soalan wawancara kerja tentang mengapa anda meneruskan pendidikan anda dan kembali ke sekolah, dengan contoh apa yang harus dikatakan kepada pewawancara.

Soalan Wawancara Mengenai Majikan Mengambil Risiko pada Anda

Soalan Wawancara Mengenai Majikan Mengambil Risiko pada Anda

Bagaimana untuk menjawab soalan tentang majikan yang mengambil risiko terhadap anda apabila anda menukar karier, industri beralih, atau mungkin dianggap sebagai corong pekerjaan.

10 Kemahiran Meninjau untuk Membantu Anda Dapatkan Sewa

10 Kemahiran Meninjau untuk Membantu Anda Dapatkan Sewa

Mempunyai kemahiran yang anda perlukan untuk temubual dengan jayanya akan membantu anda mendapatkan pekerjaan. Berikut adalah beberapa tip yang boleh anda gunakan untuk mengunci tawaran kerja.

Soalan Temuduga Kerja: Apa Yang Memotivasikan Anda?

Soalan Temuduga Kerja: Apa Yang Memotivasikan Anda?

Contoh-contoh jawapan terbaik untuk soalan wawancara kerja, "Apa yang mendorong anda?" dengan petua untuk menjawab soalan wawancara mengenai motivasi.

Contoh-contoh Surat Terima Kasih dan Temuduga Kerja Kerja Contoh

Contoh-contoh Surat Terima Kasih dan Temuduga Kerja Kerja Contoh

Terima kasih contoh surat, dan contoh mesej e-mel, untuk pelbagai jenis wawancara pekerjaan dan pekerjaan lain, profesional, dan keadaan perniagaan.

Sampel Kerja Terima Kasih

Sampel Kerja Terima Kasih

Inilah temuduga kerja terima kasih sampingan surat, petua tentang cara membuat nota atau email anda sendiri, dan apa yang harus disertakan.