Tinjauan Tugas Perancang Tentera Laut A.S. (LN)

Perundangan adalah versi Paralegals Tentera Laut. Melalui latihan dan pengalaman mempunyai pengetahuan dan kepakaran mengenai sistem undang-undang ketenteraan dan awam dan undang-undang substantif dan prosedur yang memenuhi syarat untuk melakukan kerja yang sah di bawah pengawasan seorang peguam. Anggota undang-undang menerima latihan keadilan ketenteraan yang luas dalam undang-undang pentadbiran dan sivil, undang-undang substantif dan prosedur, prosedur mahkamah tentera, dan hukuman tidak adil.

Di bawah pengawasan seorang Pengawal Hakim Tentera Laut, para ahli Hukum bekerja dalam pelbagai billet untuk memasukkan Pejabat-pejabat Perkhidmatan Hukum Tentera Laut; Wilayah Pejabat Undang-Undang; Pejabat Penasihat Hakim Kakitangan; dan mengaplikasikan arahan. Tambahan pula, ahli Hukum yang paling berpengalaman boleh ditugaskan kepada seorang perunding Diri Bebas Peranan kedua-dua perintah di darat dan di laut.

Pengetahuan, kemahiran, dan kebolehan Ahli Hukum termasuk: memberikan bantuan undang-undang di bidang undang-undang seperti wasiat dan ladang, advokasi pengguna, tuan tanah / penyewa, imigrasi dan penaturalisasian, undang-undang cukai dan keluarga, yang semuanya merangkumi dan mengkaji undang-undang teknikal dokumen untuk tandatangan pengacara. Kewajipan keadilan ketenteraan tertentu termasuk penyediaan rekod dan pendengaran, siasatan, mahkamah tentera dan pertanyaan siasatan, pemprosesan rayuan, dan penyelarasan hukuman tidak beretika.

Ahli perundangan juga bertindak sebagai paralegal percubaan untuk kedua-dua sidang dan peguam bela.

Tanggungjawab Ahli Hukum Tentera Laut Amerika Syarikat termasuk:

• Memberi bantuan undang-undang dalam perkara-perkara seperti pendaftaran pengundi, keberhutangan, Keselamatan Sosial, faedah veteran, penasihat awam, kuasa wakil, wasiat, pelesenan kenderaan, cukai, imigresen, dan kastam.
• Menyediakan rekod pendengaran, siasatan, mahkamah tentera, dan mahkamah siasatan.
• Sediakan laporan prosiding tiang.
• Rayuan proses.
• Bantuan kakitangan menyediakan borang, surat dan permintaan undang-undang.
• Membantu kakitangan dalam memfailkan tuntutan, dan menjalankan siasatan mereka.

Persekitaran kerja

Orang dalam penilaian ini biasanya bekerja di persekitaran pejabat. Mereka bekerja rapat dengan orang lain dan melakukan kebanyakan kerja mental.

Maklumat Sekolah-Sekolah (Sekolah Pekerjaan)

Newport, Rhode Island - 9 minggu

Keperluan Skor ASVAB: VE + MK = 105

Keperluan Pembersihan Keselamatan: Rahsia

Keperluan lain

Ia bukan kedudukan peringkat kemasukan. Rekrut tidak layak untuk mendapatkan jaminan untuk penarafan ini. Pegawai Kecil (dalam gred gaji E-4 atau E-5) boleh memohon untuk melatih ulang ke penilaian ini daripada penilaian lain.

• Harus ada pendengaran biasa
• Tidak perlu menghalang ucapan
• Mesti menjadi Warganegara A.S.

Lulusan diploma sekolah tinggi atau setaraf. Mesti taip 40 perkataan seminit apabila mendaftar. Tidak mempunyai rekod yang disabitkan oleh mahkamah sivil untuk sebarang kesalahan selain daripada lalu lintas kecil. Tidak layak jika pengecualian bahan diperlukan. Mesti mempunyai lesen memandu yang sah atau layak mendapatkannya.

Tahap Manning semasa untuk Penilaian ini: Penyenaraian CREO

Peluang kemajuan dan perkembangan karir secara langsung dikaitkan dengan tahap penarafan penarafan (yaitu, personel dalam peringkat bawah kekurangan memiliki peluang promosi yang lebih besar daripada mereka yang dinilai terlalu tinggi).

Putaran Laut dan Shore untuk Penilaian ini

Lawatan laut dan lawatan pantai untuk pelayar yang telah menyiapkan empat lawatan laut akan 36 bulan di laut dan diikuti oleh 36 bulan ke darat sehingga bersara.

• Lawatan Laut Pertama: 48 bulan
• First Shore Tour: 48 bulan
• Lawatan Laut Kedua: 36 bulan
• Lawatan Kedua Pantai: 48 bulan
• Jelajah Laut Ketiga: 36 bulan
• Lawatan Ketiga Pantai: 48 bulan
• Lawatan Keempat Laut: 36 bulan
• Lawatan Forth Shore: 48 bulan

Maklumat ihsan Perintah Personil Angkatan Laut.