Program Perantisan Versus Internships

Apakah perbezaan antara perantisan dan magang? Program perantisan menggabungkan latihan di tempat kerja dengan arahan akademik, manakala latihan secara semata-mata adalah latihan di tempat kerja.

• Perantisan juga dipanggil program dwi-latihan kerana gabungan komponen pekerjaan dan kelas.
• Latihan magang hanya tertumpu kepada pembangunan kemahiran tertentu, sementara perantis membantu individu meletakkan kemahiran akademik mereka untuk kegunaan praktikal dalam pelbagai kerjaya.

Perbezaan Antara Perantis dan Pelatih

Sekiranya anda berfikir bahawa latihan magang dan perantisan adalah sama atau serupa, anda tidak boleh menjadi lebih jauh lagi. Perantisan ialah program latihan formal, berbayar, jangka panjang yang memberikan pengajaran kelas berharga ditambah dengan latihan on-the-job untuk pekerjaan yang berpengalaman dan berpenghasilan tinggi.

Latihan dari magang biasanya menghasilkan kelayakan yang diakui oleh industri seperti pensijilan yang membuka pintu untuk pekerjaan yang berterusan di lapangan.

Latihan praktikal biasanya jangka pendek (jarang berlaku lebih daripada satu tahun), sedangkan program perantis boleh bertahan selama empat atau lima tahun.

Pampasan dan Kredit Kolej

Perantisan juga berbeza dari latihan dalam hal keuntungan kewangan. Kebanyakan pelatih dibayar, dengan peningkatan gaji yang serupa dengan pekerja yang bekerja dan yang terakru sebagai pelatih yang menyelesaikan pelbagai bahagian program. Bekerja sebagai pelatih boleh membawa kepada pekerjaan kesatuan tetap atau kedudukan bukan kesatuan dalam bidang anda, sedangkan latihan magang hanya akan memindahkan anda ke tangga dengan cara satu arah.

Perantis dan pelatih boleh mendapat kredit kolej untuk pengalaman mereka, walaupun ini lebih cenderung untuk latihan magang berbanding magang. Apabila para perantis mendapat kredit, biasanya melalui kolej komuniti yang bermitra dengan program magang, manakala pelatih di kolej empat tahun sering memperoleh kredit untuk latihan mereka.

Jenis Peluang

Program perantisan secara tradisinya memberi tumpuan kepada perdagangan mahir dalam industri seperti pembuatan dan pembinaan. Peluang kini lebih pelbagai, termasuk kawasan tambahan seperti penjagaan kesihatan, IT, tenaga, telekomunikasi, perniagaan / kewangan, pengangkutan, landskap, dan perhotelan. Walau bagaimanapun, lima bidang teratas untuk perantis setakat ini kekal sebagai tradisi perdagangan tukang paip, tukang kayu, juruelektrik, pemandu trak, dan buruh kraf pembinaan.

Latihan praktikal lebih cenderung untuk memberi tumpuan kepada peranan profesional yang berpotensi bagi graduan kolej, seperti pengiklanan, pemasaran, perhubungan awam, undang-undang, perubatan, kejuruteraan, kewangan, dan teknologi maklumat.

Cara Cari Program Perantisan Berdaftar

Pejabat Perantisan di dalam Jabatan Pentadbiran Pekerjaan dan Latihan Buruh menyediakan sejumlah program 'perantisan berdaftar'. Ini adalah perantis yang diluluskan oleh kerajaan yang sering menerima geran pembangunan tenaga kerja dan faedah cukai. Program perantisan yang didaftarkan menawarkan latihan kerjaya dalam bidang pertukangan kayu, penjagaan kesihatan rumah, kerja elektrik, penguatkuasaan undang-undang, pembinaan, pembuatan dan teknologi.

Apprenticeship.gov adalah kedai sehenti untuk 'semua magang.' Laman ini mempunyai 'pencari perantis' yang anda boleh gunakan untuk mencari perantisan oleh bandar, negeri, dan pekerjaan.

Laman web seperti Glassdoor dan Benar boleh digunakan untuk menjana pilihan dengan mencari dengan kata kunci seperti perantis atau perantisan.

Cara Cari Latihan

Mencari internship boleh kelihatan seperti proses yang sama tetapi sejak konsepnya berbeza, begitu pula penyenaraian. Memandangkan latihan magang kurang terkawal, lebih mudah untuk mencari mereka dengan pergi terus ke orang atau perniagaan di mana anda mahu menjadi pelatih, bukan melalui portal pekerjaan yang ditaja oleh kerajaan atau outlet yang sama.

Atas sebab ini, biasanya lebih mudah untuk mencari magang berbanding magang formal. Ia mungkin bernilai mengingati latihan dalam masa yang singkat sebelum melakukan masa dan wang untuk program perantisan.

Data dan Statistik

Menurut Kerajaan A.S., majikan individu, kumpulan majikan atau persatuan industri boleh menaja program perantaraan 'perantaraan'. Kadang-kadang agensi ini bekerjasama dengan organisasi buruh. Program dikendalikan secara sukarela dan sering disokong oleh perkongsian yang terdiri daripada organisasi berasaskan komuniti, organisasi pendidikan, sistem tenaga kerja dan pihak berkepentingan yang lain.

Dalam data terkini, yang pada musim luruh 2018 adalah tahun fiskal 2017, Biro Statistik Buruh A.S. mencatatkan perkara berikut:

• Lebih 190,000 individu di seluruh negara memasuki sistem perantisan.
• Di seluruh negara, terdapat lebih daripada 533,000 pekerja yang memperoleh kemahiran yang mereka perlukan untuk berjaya sementara memperoleh upah yang mereka perlukan untuk membina keselamatan kewangan. Angka ini mewakili peningkatan lebih dari 28,000 dari 2016.
• 64,000 peserta lulus dari sistem perantaraan pada TA 2017.
• Terdapat lebih daripada 22,000 program perantisan berdaftar di seluruh negara.
• Lebih 2,369 program perantisan baru ditubuhkan di seluruh negara pada TK 2017.

Adalah sukar untuk mencari banyak data yang berkaitan dengan latihan magang kerana mereka tidak formal.Oleh kerana hubungan yang saling menguntungkan antara majikan dan pekerja, adalah selamat untuk mengandaikan terdapat lebih banyak pelatih setiap tahun daripada pelatih formal.

Garisan bawah

Walaupun perantisan mungkin kelihatan seperti pilihan yang lebih formal (kerana mereka menggabungkan kedua-dua pendidikan tradisional dan latihan di tempat kerja), latihan boleh menjadi pilihan yang lebih baik jika anda tidak pasti apa yang anda mahu lakukan dan perlu mendapatkan kaki anda basah sebelum melakukan jalan kerjaya.

Walau bagaimanapun, kerana anda tidak akan menghabiskan masa dalam suasana bilik darjah, anda boleh mendapatkan lebih banyak wang dalam masa yang kurang dan memasuki tenaga kerja profesional lebih awal. Kelemahannya ialah jika anda memutuskan untuk menukar laluan kerjaya anda, anda akan kehilangan pendidikan tawaran magang dan kuasa yang mungkin diperoleh pendidikan dan latihan vokasional pada resume anda.