• 2024-07-02

Fakta Kerja Tentang Perisikan Kor Marin

Pesta Kor Risik pamer aset perisikan dan keupayaan pertahanan negara

Pesta Kor Risik pamer aset perisikan dan keupayaan pertahanan negara

Isi kandungan:

Anonim

Perkara-perkara watak untuk tempoh Marin, tetapi Marin yang mengendalikan maklumat dikelaskan sensitif, membina kepercayaan dengan aset kecerdasan manusia memerlukan kemahiran, temperamen, dan pendidikan / latihan khas. Di Kor Marin, setiap pekerjaan, atau pekerjaan khusus ketenteraan (MOS) dan pekerjaan yang berkaitan diklasifikasikan dalam bidang pekerjaan (OccFlds). OccFld Perisikan meliputi pelbagai pekerjaan yang bertanggungjawab untuk mengumpul, memproses dan menyebarkan maklumat sensitif.

Komuniti Perisikan Marin menerima latihan itu di elemen ibu pejabat di Damneck Va serta arahan bawahan dalam pelbagai kemahiran intelijen di Fort Belvoir Va, Dam Neck Va, Newport RI, dan Little Creek, Va. Terdapat juga pusat latihan serantau di Camp Lejeune, Camp Pendleton, dan 29 Palms Ca.

MOS ini diwujudkan pada tahun 1990-an oleh Kor Marin untuk meningkatkan kecerdasan taktikal dan menawarkan lebih banyak peluang untuk Marinir awal kerjaya untuk memasuki jawatan arahan. Terdapat billet perisikan untuk kedua-dua pegawai dan Marin yang terdaftar.

Pegawai Kerjaya

Pegawai Perisik Pasukan Petugas Air Ground 0202 - Pegawai perisikan 0202 berfungsi sebagai penasihat kepada komander dan membantu dalam melaksanakan tanggungjawab perisikan. Mereka mengarahkan Penyediaan Perisikan Battlespace (IPB). Mereka menyokong MAGTF dengan mengarahkan analisis, pemprosesan dan eksploitasi data perisikan. Mereka juga mahir dalam pertindihan. Pegawai Intel akan mengarahkan penyebaran perisikan dan sokongan kepada proses perancangan Marin dan sasaran musuh.

Pegawai Perisik Ground 0203 - Pegawai Perisikan Tanah boleh menjadi komander platun utama di syarikat peninjauan divisyen, pengawal batalion infantri / penembak jitu dan perisikan tanah lain. Tugasan ini boleh termasuk Batalion, Rejimen dan Kakitangan Bahagian, Kumpulan Logistik Laut dan Batalion Perisikan. Mereka berkhidmat sebagai komander syarikat pengintai di dalam batalion peninjauan divisyen dan menganalisis maklumat risikan berkumpul dan mengambil tindakan atau membuat cadangan untuk elemen yang lebih besar untuk mengambil tindakan berdasarkan fakta dan tafsiran data.

Mereka bertanggungjawab untuk perancangan, penempatan dan pekerjaan taktikal unit peninjau tanah, dan mereka juga bertanggungjawab untuk disiplin dan kebajikan Marin unit mereka.

Pegawai Waran Perisikan 0205 - Ketua ketua pegawai ketua analisis kecerdasan semua sumber adalah pakar perkara dalam risikan dan berada dalam peranan kepimpinan dan nasihat. Mereka membantu dalam perancangan, analisis, pengeluaran, dan penyebaran kecerdasan operasional / taktikal yang sangat dikelaskan. 0205 adalah penganalisis taktik kecerdasan taktikal.

Isyarat Pegawai Perisik 0206 - Pesanan pegawai perisikan / peperangan elektronik (SIGINT / EW), atau membantu memimpin unit SIGINT / EW dan / atau melaksanakan misi yang sangat teknikal dengan semua jenis komunikasi - terbuka atau disulitkan.

Pegawai Perisik Udara 0207 - Pegawai Perisikan Udara (AIO) menganalisis maklumat perisikan terkumpul dan mengambil atau mengesyorkan tindakan berdasarkan maklumat ini. Dengan kelulusan, AIOs boleh mengambil tindakan tegas terhadap sasaran. Mereka merancang misi dan menggunakan unit peninjauan udara. AIO juga bertanggungjawab ke atas kemampuan komunikasi unit mereka, logistik operasi dan penyelenggaraan.

Tugas-tugas Dalam Perisikan Perisikan

Keistimewaan dalam kecerdasan yang berlaku termasuk analisis, penyelewengan, interpretasi imej, dan kecerdasan geografi. Ini adalah pekerjaan yang menangani maklumat yang sangat sensitif, sering diklasifikasikan, jadi semua Marin yang ditugaskan untuk perisik MOS adalah tertakluk kepada penyiasatan latar belakang skop tunggal (SSBI) sebelum menghadiri sekolah formal.

Keperluan asas untuk pekerjaan dalam perisikan Marin termasuk perkeranian, komunikasi, dan kemahiran komputer, serta penguasaan berbagai kemahiran analisis dan teknikal. Marin masuk ke dalam bidang MOS 0231 (pakar risikan) atau MOS 0261 (pakar risikan geografi).

Marin kepintaran juga mempunyai peluang untuk berkhidmat dalam bilet seperti pengajar bor, perekrut, dan tugas pengawal keselamatan Marin.

Berikut adalah beberapa pekerjaan di Marinir yang dianjurkan di bawah bidang pekerjaan perisikan:

0211 Specialist Intelligence / HUMINT (Human Intelligence)

Tugas-tugas Marinari di (MOS) 0211 melibatkan kerja sensitif dengan mata-mata musuh, saboteurs, dan pengganas. Selalunya Marin ini menginterogasi suspek untuk mengumpulkan intel penting dalam situasi pertempuran. Ini bukan kedudukan peringkat kemasukan, dan hanya dibuka kepada koperal dan sarjan, yang boleh bergerak ke dalam peranannya secara lisan. Pemohon untuk tugas ini mestilah sekurang-kurangnya 21, dan harus menjadi warga A.S.. Mereka memerlukan skor teknikal teknikal (GT) sekurang-kurangnya 110 pada Bateri Aptitude Vocational Services Armed Services (ASVAB), dan memerlukan lesen memandu A.S. yang sah.

Keperluan pendidikan untuk MOS 211 termasuk latihan latihan selama enam bulan di angkatan laut Angkatan Laut, dan latihan kursus asas kontra intelijen / HUMINT selama empat bulan di Detroit Korps Marinir di Dam Neck, Virginia.

0212 Pakar Pengawasan Teknikal Pengawasan Teknikal

Pakar-pakar ini terlibat dengan aktiviti taktikal dan strategik dan kegiatan pengawasan teknikal bersama (TSCM). Mereka umumnya mempunyai pengetahuan tentang teknik dan peralatan yang digunakan oleh perisikan dan organisasi pengganas asing. Kerja yang sangat sensitif ini melibatkan mengenal pasti dan meneutralkan ancaman kepada operasi perisikan A.S..

Marin yang diberikan kepada MOS ini mestilah mempunyai MOS utama sebanyak 211, 2621, 2631, atau 2651. MOS ini hanya dibuka kepada sarjan dan ke atas, dan semuanya mesti berkomitmen untuk perkhidmatan selama 36 bulan dalam pekerjaan. Mereka perlu melengkapkan kursus asas TSCM dan kursus TSCM

0231 Pakar Perisikan

Pakar risikan mengumpulkan, merekod, menganalisis, memproses dan menyebarkan maklumat dan risikan. Bergantung kepada pangkatnya, pakar ini boleh menyelia bahagian-bahagian perisikan arahan. Mereka yang mempunyai skor 100 pada bateri kebolehan bahasa pertahanan (DLAB) boleh menghadiri latihan bahasa di Institut Bahasa Pertahanan di Monterey, California.

Untuk memenuhi syarat untuk MOS ini, Marin memerlukan kedai teknikal umum pada ASVAB sebanyak 100 atau lebih tinggi. Mereka akan melengkapkan kursus kemasukan pakar risikan MAGTF di Pusat Latihan Perisikan Korps Marinir Laut di Dam Leher.

0241 Pakar Analisis Imejan

Marin ini menggunakan kemahiran photogrammetric (membuat peta atau model daripada gambar) untuk membantu dalam membuat maklumat pemerolehan sasaran tepat, dan untuk membantu merancang misi peninjauan. Kepintaran yang mereka kumpulkan digunakan untuk mengemaskini pangkalan data tentera.

Untuk memenuhi syarat untuk MOS ini, Marin memerlukan skor teknikal umum 100 atau lebih tinggi di ASVAB, dan perlu melengkapkan kursus perantis analisis imaginasi di Pangkalan Tentera Udara Goodfellow di San Angelo, Texas.

0261 Pakar Perisik Geografi

Tidak seperti beberapa pekerjaan lain dalam bidang ini, pakar kecerdasan geografi adalah MOS peringkat kemasukan. Tugas ini melibatkan mengumpul, menganalisis dan memproses data geofizik, dan semakan semula peta dan sasaran ketenteraan berdasarkan data tersebut. Mereka akan menggunakan peralatan kedudukan elektronik dan satelit sebagai sebahagian daripada tugas mereka sehari-hari.

Pakar-pakar ini memerlukan skor pembaikan elektronik sebanyak 100 atau lebih tinggi pada ASVAB, dan harus menunjukkan kecekapan dalam aljabar, geometri dan trigonometri.

0291 Ketua Perisikan

Ketua-ketua perisikan mengawasi operasi bahagian kecerdasan. Mereka memerlukan MOS utama sama ada 0211, 0231, 0241 atau 0261, dan perlu memenuhi syarat untuk pelepasan keselamatan rahsia.

Video Sekolah Perisikan USMC

Untuk senarai tugas dan tugas lengkap dalam OccFld perisikan, rujuk kepada MCO 3500.32, Manual Latihan dan Kesediaan Perisikan.


Artikel yang menarik

Buli Di Tempat Kerja - Tanda dan Kesan

Buli Di Tempat Kerja - Tanda dan Kesan

Perlu memahami buli di tempat kerja? Pikir itu adalah sesuatu yang berakhir pada gred ketiga? Gunakan panduan mengenai pelbagai bentuk yang boleh dibuli oleh buli.

Profil Pengurus Kerjaya Barn dan Outlook Pekerjaan

Profil Pengurus Kerjaya Barn dan Outlook Pekerjaan

Seorang pengurus barn bertanggungjawab memastikan penyelenggaraan kuda yang betul dalam penjagaan mereka serta secara langsung menyelia pekerja lain.

Apa Adakah Pakaian Kasual Perniagaan Berarti?

Apa Adakah Pakaian Kasual Perniagaan Berarti?

Pakaian kasual perniagaan untuk lelaki dan wanita, apa yang perlu dipakai, dan apa yang tidak boleh dipakai, di tempat kerja dan semasa wawancara kerja apabila kod pakaian adalah kasual perniagaan.

Apakah Derajat Formality dalam Pakaian Perniagaan?

Apakah Derajat Formality dalam Pakaian Perniagaan?

Standard pakaian perniagaan telah berubah, tetapi bagaimana pakaian anda mesti sesuai dengan persekitaran kerja anda dan kod pakaian syarikat anda.

Apakah Pakaian Kasual Perniagaan untuk Tempat Kerja Anda?

Apakah Pakaian Kasual Perniagaan untuk Tempat Kerja Anda?

Tertarik dengan apa yang dimaksudkan oleh majikan apabila dia memberitahu anda bahawa tempat kerja mereka adalah kasual perniagaan? Di tempat kerja ini: Tiada pakaian. Tiada ikatan. Ketahui lebih lanjut.

Belajar Tentang Pembangunan Kerjaya

Belajar Tentang Pembangunan Kerjaya

Apakah perkembangan kerjaya? Ketahui bagaimana mendapatkan bimbingan kerjaya boleh membantu, dan lihat faktor dan halangan apa yang boleh mempengaruhi laluan kerjaya anda.