• 2024-06-30

Pekerjaan Pertambangan FIFO

Ngobrol soal kerja di mining/tambang (WHV Australia-Perth)

Ngobrol soal kerja di mining/tambang (WHV Australia-Perth)

Isi kandungan:

Anonim

FIFO atau "Fly In Fly Out" adalah sejenis pekerjaan di mana syarikat anda mengalihkan anda ke tapak lombong di mana anda tinggal di penginapan kongsi tempatan dan bekerja untuk tempoh jadual anda. Kemudian syarikat anda terbang ke rumah untuk menghabiskan masa anda dengan keluarga anda.

Pekerjaan FIFO adalah alternatif dan pilihan gaya hidup kerana kebanyakan pekerjaan perlombongan berada di kawasan yang sangat jauh di mana anda mungkin tidak berminat untuk membesarkan keluarga. Bergantung pada syarikat, pasangan boleh berkisar antara 2 atau 3 minggu pada, 1 minggu atau 9 hari pada hari, 6 hari. Hari bekerja biasanya lebih lama, dianjurkan sekitar 12 jam.

"Drive In Drive Out" (DIDO) juga tersedia, yang bermaksud anda memandu diri anda untuk bekerja pada permulaan jadual dan pulang ke rumah untuk waktu anda. Ini hanya terpakai kepada lombong yang terletak di jarak pemanduan yang munasabah dari bandar utama.

Pekerjaan FIFO dan DIDO telah sangat popular di Amerika Latin selama beberapa dekad, dan di Australia Barat, pekerjaan seperti ini kini merupakan sebahagian besar daripada pekerjaan perlombongan yang ditawarkan.

Keadaan hidup

Berada dalam kedudukan FIFO, anda boleh mengharapkan untuk berkongsi penginapan. Bilik anda, biasanya asas tetapi selesa, akan menjadi milik anda hanya semasa jadual anda. Ia akan diduduki oleh salah seorang rakan sekerja anda apabila anda berada di luar.

Pemasangan komunal akan membolehkan anda berehat selepas hari anda: bilik televisyen, gimnasium, kemudahan sukan, snuker, sambungan internet, kadang-kadang kolam renang atau teater filem. Syarikat-syarikat kini melabur secara besar-besaran untuk memberikan pekerja mereka ke atas penginapan pelbagai. Makanan dan kadang-kadang dobi dimasukkan. Sebuah kedai kecil biasanya membolehkan anda membeli beberapa tambahan.

Alkohol dilarang keras di kebanyakan kem perlombongan yang boleh menjadi sedikit mengecewakan jika anda terbiasa dengan bir segar yang baik selepas hari anda.

Keselamatan kem perlombongan dianjurkan oleh syarikat. Ini adalah aset utama terutamanya dalam keselamatan sederhana dan / atau negara-negara risiko politik.

Adakah Ia Worth Wang?

Pekerjaan ini biasanya ditawarkan kepada pekerja khusus dan jurutera yang berkelayakan. Persaingan yang kuat untuk mendapatkan pekerjaan perlu dijangkakan memandangkan pelbagai gaji yang terlibat.

Tambahan 30 hingga 50 peratus boleh dijangkakan atas gaji anda, kadang-kadang lebih banyak. Jadi jika anda tidak mempunyai keluarga, cuma pergi. Ini biasanya banyak. Sekiranya anda mempunyai keluarga, sedar bahawa wang tambahan tidak akan menggantikan semua yang anda mungkin hilang.

Kedudukan FIFO sesuai dengan gaya hidup tertentu yang kadang-kadang sukar untuk digabungkan dengan hubungan dan keluarga.

Di mana Pekerjaan Adakah

Untuk carian yang lebih terfokus secara geografi, lihat di Afrika dan Australia Barat, khususnya Pilbara.

Laman web syarikat juga merupakan sumber maklumat dan peluang yang hebat. Hanya tambah "FIFO" untuk kriteria carian. Contoh biasa syarikat merekrut dengan kontrak FIFO ialah Xstrata, Rio Tinto, dan BHP-Billiton, antara yang lain.


Artikel yang menarik

Pengurusan Perubahan: Permulaan Adakah Langkah Pertama

Pengurusan Perubahan: Permulaan Adakah Langkah Pertama

Langkah pertama dalam menguruskan perubahan dalam sesebuah organisasi adalah inisiasi. Ketahui lebih lanjut tentang apa yang berlaku di peringkat yang dikenali sebagai permulaan.

Tentera Parachute Rigger (MOS 92R) Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Tentera Parachute Rigger (MOS 92R) Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Puncak payung terjun, dikategorikan sebagai keistimewaan pekerjaan tentera (MOS) 92R, menyelia atau membungkus dan membaiki kargo dan parasut kakitangan.

Penglibatan Pekerja Adalah Kunci Pengurusan Perubahan

Penglibatan Pekerja Adalah Kunci Pengurusan Perubahan

Perubahan boleh berjaya. Pengurusan perubahan yang berkesan membantu dengan kejayaan. Peranan penglibatan pekerja dalam pengurusan perubahan sangat penting.

Perubahan Pelajaran Pengurusan Dari Lapangan

Perubahan Pelajaran Pengurusan Dari Lapangan

Pengguna yang diKaji laman web HR untuk mengetengahkan petua dan nasihat pengurusan perubahan mereka. Pengetahuan mereka tidak mengecewakan. Semak hasil kajian.

Ubah Petua Pengurusan Dari Sumber Daya Manusia

Ubah Petua Pengurusan Dari Sumber Daya Manusia

Apabila kelajuan perubahan meningkat, pengurusan perubahan adalah kecekapan asas yang diperlukan oleh kakitangan HR dan pemimpin organisasi. Berikut ialah petua dari kebaikan HR.

Pertukaran Strategi Pengurusan, Orang, dan Komunikasi

Pertukaran Strategi Pengurusan, Orang, dan Komunikasi

Pengurusan perubahan adalah kompetensi asas yang diperlukan oleh pengurus, penyelia, kakitangan Sumber Manusia, dan pemimpin organisasi. Ketahui lebih lanjut.