Soalan Wawancara: Adakah Anda Berjaya?

Jika anda ditanya, "Adakah anda menganggap diri anda berjaya? Kenapa?" dalam temu bual, perekrut cuba menilai pencapaian masa lalu anda dan menentukan sama ada anda akan didorong untuk mencapai keputusan sedemikian pada masa akan datang. Tanggapan anda juga merupakan petunjuk yang baik tentang bagaimana anda merendah diri - atau tidak. Persoalan ini juga membolehkan para perekrut memahami bagaimana anda menentukan kejayaan, dan apa yang penting dalam kerjaya anda yang anda anggap penting.

Anda mungkin tidak menganggap diri anda sebagai satu kejayaan, tetapi fikirkan soalan sebagai jemputan untuk membincangkan ciri-ciri profesional yang anda bangga atau pencapaian tertentu dalam salah satu pekerjaan anda yang lalu. Fokus pada perkara-perkara yang telah anda lakukan di tempat kerja yang anda bangga, dan yang membantu pasukan anda dan syarikat berjaya.

Bagaimana Menjawab Soalan

Bahagian mudah dari respons anda adalah untuk menegaskan dengan yakin bahawa anda menganggap diri anda berjaya. Pastikan anda melihat perekrut di mata dan menjual pernyataan dengan nada yang yakin, tetapi tanpa bercakap-cakap. Walau bagaimanapun, tugas yang lebih mencabar adalah untuk menyokong pernyataan anda. Adalah penting untuk memberikan pewawancara dengan bukti bagaimana anda mencapai kejayaan di tempat kerja.

Beri satu atau dua contoh masa apabila anda telah menetapkan dan memenuhi matlamat profesional. Terangkan secara ringkas bagaimana anda mencapai setiap kejayaan - mungkin anda mengatasi halangan, menguruskan pasukan secara berkesan, atau menganggarkan masa anda dengan berkesan. Matlamatnya adalah untuk menunjukkan keazaman dan kesediaan anda untuk mengambil cabaran dan mencapai keputusan.

Anda juga boleh menyebut kejayaan yang anda harap dapat dicapai pada masa hadapan atau sedang berusaha untuk dicapai. Sebagai contoh, jika anda menyebut rekod jualan anda yang berjaya, anda juga mungkin ingin menerangkan bagaimana anda berharap dapat memperbaiki kejayaan itu pada masa akan datang. Ini akan menunjukkan bahawa anda lapar untuk menghadapi cabaran baru dalam kedudukan baru.

Sebaik sahaja anda telah menubuhkan asas untuk kejayaan profesional, anda boleh menambah pencapaian peribadi, seperti menjadi pelari daddy atau pelari maraton, untuk melengkapkan jawapan anda.

Rancang terlebih dahulu

Ini adalah soalan temu bual bersama, jadi bersiaplah dengan jawapan yang lebih awal daripada masa. Sebelum wawancara, lihat melalui resume anda dan tuliskan satu atau dua kejayaan anda dalam setiap peranan, tidak kira betapa kecilnya. Fikirkan tentang situasi atau cabaran yang anda hadapi ketika bekerja untuk setiap pencapaian dan kemahiran atau pengetahuan yang anda leverage untuk menghasilkan hasil yang positif.

Menganalisis keperluan untuk tugas sasaran anda dan memberi tumpuan kepada aset anda yang sesuai dengan kelayakan pilihan kandidat yang ideal, yang kemungkinan besar akan dapat anda temukan dalam penyenaraian pekerjaan atau di laman web syarikat.

Contoh-contoh Jawapan Terbaik

• Saya menganggap diri saya berjaya. Kerana saya selalu pergi di atas dan di luar untuk pelanggan saya, saya telah mencapai rekod jualan tertinggi sesiapa pun di pejabat saya sebelumnya. Walau bagaimanapun, saya tidak berpuas hati dengan kejayaan itu. Saya tidak sabar-sabar untuk bekerja keras untuk berkomunikasi dengan berkesan dengan pelanggan masa depan untuk memperbaiki rekod jualan saya.
• Ya, saya menganggap diri saya berjaya. Saya rasa kesediaan saya untuk menghadapi cabaran-cabaran baru dan bekerja keras membuatkan saya berjaya. Contohnya, saya bersikap sukarela untuk menguruskan projek untuk syarikat saya, yang melibatkan menguruskan 20 orang kakitangan. Saya tidak pernah menguruskan kakitangan yang besar sebelum ini. Bagaimanapun, disebabkan kerja keras saya, komunikasi yang berkesan, dan matlamat yang jelas, saya berjaya menguruskan pasukan, dan kami menyelesaikan tugas kami lebih awal daripada jadual. Saya tidak malu dari cabaran, dan saya tahu ini akan membuatkan saya berjaya di syarikat anda.

• Saya menganggap diri saya berjaya kerana keupayaan saya untuk bergaul dengan orang lain, termasuk majikan, kakitangan, dan pelanggan. Keperibadian mesra saya, ditambah dengan keupayaan saya untuk berkomunikasi dengan berkesan, membantu saya menjalin hubungan dan mencapai keputusan, terutamanya dalam projek pasukan. Sudah tentu, saya menganggap diri saya berjaya dalam bidang-bidang lain dalam hidup saya; Melihat tiga anak melalui sekolah menengah dan kolej mungkin salah satu kejayaan terbesar saya!