• 2024-09-28

Memakai Kasut Kasut Terbuka Dengan Saman Perniagaan

Tips Mulakan Bisnes Kasut Bundle Keuntungan Rm2700 Seminggu

Tips Mulakan Bisnes Kasut Bundle Keuntungan Rm2700 Seminggu

Isi kandungan:

Anonim

Adakah kasut terbuka sepatutnya dipakai dengan saman perniagaan? Secara amnya, tidak. Dalam kebanyakan situasi perniagaan dan sandaran persekitaran korporat, kasut terbuka (dan tumit terbuka) tidak dianggap profesional. Ini juga berlaku untuk pelbagai jenis tumit yang boleh berpakaian, seksi, atau berlebihan.

Anda pasti dapat mencari banyak laman jualan dan fesyen jualan kasut yang tidak sependapat atas alasan mereka sendiri, tetapi ketika datang ke pengaturan bisnis formal, peraturan bisnis formal berlaku terutama ketika berinteraksi dengan klien, menghadiri pertemuan bisnis, atau bahkan berusaha untuk maju. Peraturan praktikal yang baik adalah jika peristiwa penting kepada imej anda - pergi konservatif dan ikut peraturan.

Kasut kasut terbuka berpasangan dengan saman perniagaan sebenarnya boleh kelihatan hebat bersama, tetapi mereka masih tidak dianggap boleh diterima dalam suasana perniagaan formal. Tidak mengapa siapa yang menetapkan peraturan untuk pakaian perniagaan yang sesuai jika anda ingin menunjukkan bahawa anda dididik dalam hal protokol perniagaan yang betul - dan itu termasuk pakaian perniagaan, melangkau kasut terbuka untuk pakaian perniagaan formal.

Apabila Rakan Kerjasama Anda Memakai Sandal Berjalan

Hanya kerana orang lain melakukan sesuatu tidak menjadikannya perkara yang sesuai untuk anda juga. Satu pengecualian mungkin jika pejabat anda mempunyai formal (atau bahkan tidak formal - yang bermaksud semua orang berpakaian lebih santai daripada tempat kerja biasa) kod pakaian yang khusus menyokong pakaian kasual dan kasut. Jika anda dikehendaki memakai saman untuk bekerja, menentang keinginan untuk menyimpang dari jalan taman dan kasut kasual campuran dengan rupa anda.

Memakai Kasut Terbuka Untuk Temuduga Kerja

Sekali lagi, seolah-olah anda sudah mempunyai pekerjaan, bukanlah idea yang terbaik untuk menjadi temujanji untuk temuduga kerja. Anda mungkin berfikir bahawa berdiri semasa temu bual adalah perkara yang baik dan dalam banyak kes, itu benar. Walau bagaimanapun, berdiri tegak menunjukkan bahawa anda adalah calon yang sesuai untuk pekerjaan - lebih layak daripada yang lain, atau semata-mata akan menjadi lebih baik untuk persekitaran pasukan. Ia tidak bermakna memamerkan jari kaki anda yang baru terawat.

Sama ada temu duga itu untuk latihan magang musim panas, kedudukan kerani kemasukan atau kedudukan pengurusan tidak penting: jika anda menemuduga dalam persekitaran korporat (pejabat) berpakaian bahagian itu. Anda mungkin menganggap kasut anda tidak semua yang penting, tetapi dengan mematuhi piawai dan piawaian pakaian yang dipraktikkan dipertimbangkan untuk diterima sebagai pakaian pejabat, anda menunjukkan bahawa anda serius tentang pekerjaan, syarikat itu dan bahawa anda akan sesuai dengan persekitaran korporat.

Kasut Anda Tidak Perlu Apa Yang Menonjol

Dalam skema besar perkara, selagi kasut anda tidak membuat "melihat saya"! pernyataan, mungkin tidak. Tetapi bukannya bertanya sama ada perkara itu sama sekali, mengapa tidak bertanya pada diri sendiri - apakah yang akan anda fikirkan jika anda melihat seseorang berjalan di sepanjang pantai dengan tumit tinggi? Bahawa mereka tiada tempat? Cuba untuk memberi perhatian kepada diri mereka sendiri? Sekiranya kasut anda adalah yang paling menonjol apabila orang melihat anda, anda pasti tidak meletakkan kaki anda yang terbaik ketika datang untuk melangkah keluar dengan imej tempat kerja anda.


Artikel yang menarik

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Perlukan deskripsi pekerjaan percuma, komprehensif, sampel untuk Pembantu Sumber Manusia? Anda boleh menyesuaikan huraian kerja ini untuk keperluan syarikat anda.

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Sekiranya anda memerlukan polisi kehadiran setiap jam, inilah polisi contoh menyeluruh yang anda boleh ubah untuk memenuhi keperluan organisasi anda.

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Undang-undang HIPAA menghendaki semua orang sama ada secara langsung atau tidak langsung diberitahu tentang hak mereka untuk privasi.

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Pengarah Sumber Manusia membimbing dan menguruskan penyediaan keseluruhan perkhidmatan, dasar, dan program Sumber Manusia bagi keseluruhan syarikat.

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Perlukan deskripsi kerja HR sampel? Atau, adakah anda hanya ingin tahu apa yang dilakukan oleh orang dalam HR? Penjelasan kerja komprehensif ini menjawab kedua-dua soalan.

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Perlu contoh deskripsi kerja HR Generalist yang akan memberitahu anda fungsi penting pekerjaan itu? Cari objektif dan pengalaman yang diperlukan juga.