• 2024-11-21

Tips Kerja Pertama untuk Remaja

Kamu Fresh Graduate? Tonton Video Ini! (Tips Persiapan Menghadapi Dunia Kerja)

Kamu Fresh Graduate? Tonton Video Ini! (Tips Persiapan Menghadapi Dunia Kerja)

Isi kandungan:

Anonim

Tahniah-anda akan memulakan kerja pertama anda (atau kedua atau ketiga). Saraf? Takut anda tidak akan tahu apa yang perlu dilakukan? Bertenang. Bos anda akan memastikan anda tahu bagaimana untuk melakukan tugas anda. Itulah bukan masalah terbesar anda. Anda harus lebih bimbang tentang mengetahui bagaimana menjadi pekerja yang baik. Bos anda tidak mungkin mengajar anda tentang perkara itu. Jika anda seorang remaja untuk memulakan kerja pertama anda, artikel ini dapat membantu anda berjaya dan pada masa depan pekerjaan anda.

Bercakap dengan jelas

Minggu lepas suami saya dan saya pergi ke kedai runcit. Juruwang yang mengawasi pesanan kami adalah seorang pelajar sekolah menengah, mungkin di antara usia 16 dan 18 tahun. Kami tidak dapat memahami perkataan yang dikatakannya kerana dia merungut.

Tanggapan kami terhadap segala yang dikatakannya adalah "apa?" Perlu diingat, suami saya dan saya mempunyai pendengaran yang cukup baik. Ada kemungkinan yang sama tidak boleh dikatakan untuk beberapa pelanggan lain, kerana kedai runcit terletak berhampiran dua komuniti persaraan yang besar.

Kebanyakan pelanggan di kedai adalah warga emas. Tidak semua warga emas mempunyai masalah pendengaran, tetapi ramai yang melakukannya. Dan, tidak semua remaja merendahkan diri apabila mereka bercakap, tetapi ramai yang melakukannya! Sekiranya anda mahu, anda boleh meraba-raba kepada rakan-rakan anda dan merendahkan diri kepada ibu bapa anda, tetapi sila bercakap dengan jelas kepada pelanggan anda.

Jangan Sentiasa Seseorang di Tempat Kerja, Kecuali Ia Sudah Segera

Bertahun-tahun yang lalu saya bekerja di sebuah perpustakaan awam di mana salah satu daripada tugas saya adalah mengawasi pekerja remaja. Ini adalah pengalaman kerja pertama bagi kebanyakan mereka dan oleh itu saya mengambil tugas saya untuk menyelia mereka dengan sangat serius.

Saya perlu memastikan mereka memahami tingkah laku tempat kerja yang sesuai, bukan sahaja kerana ia mempengaruhi bagaimana mereka melakukan pekerjaan mereka di perpustakaan, tetapi kerana saya berharap mereka akan belajar sesuatu yang akan membantu mereka di masa depan.

Seorang budak lelaki, Joe, sentiasa mengganggu saya semasa saya membantu pelanggan. Setiap kali ini, saya dengan sabar menjelaskan kepadanya bahawa dia perlu menunggu untuk bercakap dengan saya sehingga saya selesai. Ini berlaku berulang-ulang sehingga saya tidak dapat mengambilnya lagi. Saya akhirnya memberitahu Joe, "Tolong jangan mengganggu saya kecuali rambut saya terbakar!" Ianya berhasil.

Berpakaian Sesuai

Ramai orang, termasuk orang dewasa, keliru tentang apa yang perlu dipakai untuk bekerja, atau apa yang tidak perlu dipakai. Itulah sebabnya saya kadang-kadang berfikir lebih mudah jika anda perlu memakai pakaian seragam. Walau bagaimanapun, itu hanya berlaku untuk beberapa pekerjaan. Orang lain akan mempunyai kod pakaian yang sangat ketat, yang juga mengambil keputusan dari tangan anda. Ramai majikan hanya memberitahu anda untuk "berpakaian dengan sewajarnya."

Apakah itu maksudnya? Pakaian kasual biasanya okay untuk kebanyakan pekerjaan remaja berpegang. Secara umumnya, seluar jeans dan t-shirt, atau seluar pendek dan kaos, baik-baik saja. Pastikan pakaian anda bersih dan seluar jeans anda tidak terputus (walaupun ini mungkin dalam gaya). Jangan memakai t-shirt yang dicetak dengan perkara yang boleh menyinggung perasaan orang lain-walaupun anda, secara peribadi, tidak tersinggung. Gadis tidak boleh memakai pakaian mendedahkan, misalnya seluar pendek pendek, atau mini skirt mini.

Dengar Berhati-hati dan Bayar Perhatian

Saya telah menyelamatkan apa yang saya rasa adalah petua yang paling penting, untuk yang terakhir. Apabila anak perempuan saya mula tadika, saya fikir saya akan memulakannya dengan baik dengan mengajar dua peraturan asas ini. Pada suatu hari, saya berkata kepadanya, "terdapat dua perkara penting yang perlu anda ingat-mendengar dengan teliti dan memberi perhatian."

Kemudian saya memintanya memberitahu saya apa yang dua perkara penting itu, yang dia menjawab, "Saya tidak tahu." Saya rasa dia tidak mendengar atau memberi perhatian. Alasannya-dia hanya lima. Saya pasti anda akan mempunyai masa yang lebih mudah untuk mengingati peraturan ini, dan petua lain yang dibentangkan di sini.


Artikel yang menarik

Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Kembali ke Sekolah

Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Kembali ke Sekolah

Petua untuk menjawab soalan wawancara kerja tentang mengapa anda meneruskan pendidikan anda dan kembali ke sekolah, dengan contoh apa yang harus dikatakan kepada pewawancara.

Soalan Wawancara Mengenai Majikan Mengambil Risiko pada Anda

Soalan Wawancara Mengenai Majikan Mengambil Risiko pada Anda

Bagaimana untuk menjawab soalan tentang majikan yang mengambil risiko terhadap anda apabila anda menukar karier, industri beralih, atau mungkin dianggap sebagai corong pekerjaan.

10 Kemahiran Meninjau untuk Membantu Anda Dapatkan Sewa

10 Kemahiran Meninjau untuk Membantu Anda Dapatkan Sewa

Mempunyai kemahiran yang anda perlukan untuk temubual dengan jayanya akan membantu anda mendapatkan pekerjaan. Berikut adalah beberapa tip yang boleh anda gunakan untuk mengunci tawaran kerja.

Soalan Temuduga Kerja: Apa Yang Memotivasikan Anda?

Soalan Temuduga Kerja: Apa Yang Memotivasikan Anda?

Contoh-contoh jawapan terbaik untuk soalan wawancara kerja, "Apa yang mendorong anda?" dengan petua untuk menjawab soalan wawancara mengenai motivasi.

Contoh-contoh Surat Terima Kasih dan Temuduga Kerja Kerja Contoh

Contoh-contoh Surat Terima Kasih dan Temuduga Kerja Kerja Contoh

Terima kasih contoh surat, dan contoh mesej e-mel, untuk pelbagai jenis wawancara pekerjaan dan pekerjaan lain, profesional, dan keadaan perniagaan.

Sampel Kerja Terima Kasih

Sampel Kerja Terima Kasih

Inilah temuduga kerja terima kasih sampingan surat, petua tentang cara membuat nota atau email anda sendiri, dan apa yang harus disertakan.