• 2024-09-28

Ketahui Bagaimana Menulis Kajian Kelayakan Kewangan

PRINSIP PERAKAUNAN | TOPIK : PENYATA KEWANGAN

PRINSIP PERAKAUNAN | TOPIK : PENYATA KEWANGAN

Isi kandungan:

Anonim

Kajian kebolehlaksanaan kewangan memperlihatkan berapa banyak permulaan modal diperlukan, sumber modal, pulangan atas pelaburan, dan pertimbangan kewangan lain. Kajian itu menganggap berapa banyak wang tunai yang diperlukan, di mana ia akan datang, dan bagaimana ia akan dibelanjakan. Ia boleh memberi tumpuan kepada satu projek atau kawasan tertentu, atau pada sekumpulan projek (seperti kempen pengiklanan).

Kajian ini adalah penilaian terhadap aspek kewangan sesuatu. Ia boleh menjadi apa-apa, tetapi paling sering digunakan untuk mempertimbangkan beberapa perkara utama yang, jika ditapis dengan betul, harus menjawab sebagian besar soalan asas siapa saja yang mengambil tempat duduk di atas meja.

Keperluan Modal Permulaan

Modal permulaan adalah berapa banyak wang tunai yang anda perlukan untuk memulakan perniagaan anda dan terus berjalan sehingga ia dapat mengekalkan diri sendiri. Anda harus memasukkan dana modal yang cukup (wang tunai, atau akses kepada wang tunai) untuk menjalankan perniagaan selama satu hingga dua tahun. Walaupun banyak perniagaan atau perniagaan tunggal menentukan keperluan modal mereka secara individu, syarikat yang lebih besar boleh menggunakan bantuan bank atau firma mereka masing-masing untuk menentukan keperluan modal untuk sama ada pembiayaan dana atau peluncuran perniagaan.

Mencari Sumber Pembiayaan Modal Permulaan

Terdapat banyak cara untuk meningkatkan modal untuk perniagaan anda, tetapi tidak kira apa laluan yang anda ambil, pelabur lebih cenderung untuk melabur, bank lebih cenderung untuk meluluskan pinjaman, dan syarikat besar lebih cenderung memberi anda kontrak jika anda telah melabur secara peribadi dalam perniagaan itu sendiri.

Bergantung pada saiz perniagaan anda, anda mungkin boleh menggunakan salah satu daripada banyak program Microloan Pentadbiran Perniagaan Kecil (SBA). Menggunakan ini, anda tidak akan memerlukan modal yang banyak, kerana program ini membenarkan bayaran pendahuluan yang lebih kecil ke atas pinjaman pasangan pinjaman mereka. Ini boleh berbeza, tetapi sekitar tiga hingga dua belas peratus.

Apabila anda membuat senarai sumber pendanaan, pastikan anda memasukkan apa sahaja yang anda boleh menyumbang kepada perniagaan, termasuk buruh percuma. Sekiranya anda memulakan organisasi bukan untung, masa profesional yang disumbangkan anda mungkin dikenakan cukai untuk anda.

Pulangan Potensi Kajian Kelayakan Pelabur

Pelabur boleh menjadi rakan, ahli keluarga, rakan sekutu profesional, pelanggan, rakan kongsi, pemegang saham, atau institusi pelaburan. Mana-mana perniagaan atau individu yang sanggup memberikan wang tunai anda boleh menjadi pelabur yang berpotensi. Pelabur memberi anda wang dengan pemahaman bahawa mereka akan menerima "pulangan" pelaburan mereka, iaitu, sebagai tambahan kepada jumlah yang dilaburkan, mereka akan mendapat peratusan keuntungan.

Untuk menarik pelabur, anda perlu menunjukkan bagaimana perniagaan anda akan membuat keuntungan, apabila ia akan mula membuat keuntungan, berapa banyak keuntungan yang akan dibuatnya, dan apa yang akan diperoleh pelabur daripada pelaburan mereka. Bahagian pulangan pelaburan harus menawarkan gambaran tentang bagaimana para pelabur akan terlibat dan membahas pembolehubah yang berbeza yang akan mempengaruhi keuntungan bisnis Anda, menawarkan lebih dari satu senario.

Membayar Belakang Pelabur

Bagaimana pelabur akan dibayar akan berubah mengikut tawaran pelaburan individu. Baca setiap tawaran dengan berhati-hati-tidak semua pelabur akan sesuai untuk perniagaan anda.

Bahagian pelaburan kajian kemungkinan kewangan anda tidak boleh membuat tawaran khusus atau mengikat kepada pelabur. Jangan menyatakan pelabur akan dibayar jumlah dollar tertentu mengikut tarikh tertentu. Sebaliknya, senaraikan amalan am untuk bagaimana pulangan pelaburan akan diagihkan, dengan mengambil kira senario perniagaan yang berbeza. Sebagai contoh, anda mungkin menyatakan bahawa pelabur akan dibayar X jumlah dolar atau X% pada pelaburan mereka pada akhir mana-mana suku perniagaan di mana keuntungan melebihi ambang tertentu.

Jumlah pendapatan projek, potongan perbelanjaan perniagaan, dan kemudian dari jumlah yang tinggal, tentukan berapa peratus yang akan diagihkan kepada pelabur. Anda tidak boleh menjanjikan 100% jumlah baki kepada pelabur. Anda perlu menyimpan wang tunai untuk terus mengendalikan perniagaan anda, mengembangkan perniagaan anda, dan membina rizab.

Kebanyakan pulangan pelaburan biasanya diedarkan secara suku tahunan, dua tahunan atau tahunan. Pertimbangkan bagaimana pelbagai kitaran edaran dapat menjejaskan aliran tunai perniagaan anda dalam tempoh dua tahun pertama operasi. Dengan kata lain, jangan hanya menjalankan satu set nombor, periksa setiap jenis pengedaran dan sokongan mengapa anda berfikir pilihan yang anda pilih adalah yang terbaik.


Artikel yang menarik

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Perlukan deskripsi pekerjaan percuma, komprehensif, sampel untuk Pembantu Sumber Manusia? Anda boleh menyesuaikan huraian kerja ini untuk keperluan syarikat anda.

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Sekiranya anda memerlukan polisi kehadiran setiap jam, inilah polisi contoh menyeluruh yang anda boleh ubah untuk memenuhi keperluan organisasi anda.

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Undang-undang HIPAA menghendaki semua orang sama ada secara langsung atau tidak langsung diberitahu tentang hak mereka untuk privasi.

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Pengarah Sumber Manusia membimbing dan menguruskan penyediaan keseluruhan perkhidmatan, dasar, dan program Sumber Manusia bagi keseluruhan syarikat.

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Perlukan deskripsi kerja HR sampel? Atau, adakah anda hanya ingin tahu apa yang dilakukan oleh orang dalam HR? Penjelasan kerja komprehensif ini menjawab kedua-dua soalan.

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Perlu contoh deskripsi kerja HR Generalist yang akan memberitahu anda fungsi penting pekerjaan itu? Cari objektif dan pengalaman yang diperlukan juga.