Siaran Awal untuk Personil Tentera Berbakat yang Sangat Berbakat

Tentera telah menubuhkan satu program yang membolehkan ahli dan pegawai yang terdaftar memohon pemisahan awal untuk mengambil bahagian dalam kegiatan dengan merekrut dan hal ehwal awam yang bermanfaat kepada Angkatan Darat A.S..

Sebagai sebahagian daripada usaha merekrut yang berterusan oleh Angkatan Darat dan untuk meningkatkan usaha-usaha Hal Ehwal Awam Tentera, kakitangan yang memenuhi kriteria kelayakan boleh meminta lebihan cuti atau pemisahan awal di bawah peruntukan program baru ini.

Personel yang luar biasa dengan bakat dan kebolehan yang unik boleh dibebaskan dari tugas aktif apabila terdapat harapan yang kuat yang akan mereka berikan kepada Tentera Darat dengan pendedahan media yang menguntungkan yang berpotensi untuk meningkatkan usaha merekrut atau urusan umum. Kakitangan akan dijangka menggunakan bakat mereka terutamanya di dalam Amerika Syarikat dengan cara yang menimbulkan minat untuk berkhidmat di Tentera Amerika Syarikat.

Terdapat dua pilihan di bawah program ini:

Cuti Lebihan

Kakitangan boleh memohon cuti yang berlebihan, selepas berkhidmat 24 bulan dari tempoh yang berkewajipan ini, tidak melebihi tempoh 1 tahun, untuk tujuan mengejar sesuatu aktiviti dengan potensi pengambilan atau manfaat hal ehwal awam bagi Tentera Darat.

1. Semasa berada dalam status cuti yang berlebihan, kakitangan masih tertakluk untuk menarik balik dan mesti mengekalkan maklumat hubungan semasa (mis., E-mel, alamat semasa, nombor telefon) dengan pegawai komander mereka.
2. Kakitangan tidak berhak untuk membayar dan elaun semasa dalam status cuti yang berlebihan. Kakitangan yang mengalami kecacatan fizikal manakala status berlebihan cuti tidak berhak menerima gaji bersara cacat.
3. Personel mengenai cuti yang berlebihan untuk tujuan yang dijelaskan dalam mesej ini mesti menandatangani perjanjian yang mengakui bahawa masa yang dilayani dengan cuti yang berlebihan tidak akan digunakan untuk memenuhi Obligasi Servis Aktif Aktif (ADSO) yang sedia ada atau kewajiban perkhidmatan lain.

1. Sekiranya individu gagal mencapai manfaat yang dikehendaki untuk Jabatan Tentera Darat, dia akan segera kembali ke tugas aktif tidak lewat dari tarikh penamatan cuti yang berlebihan.

Pemisahan awal

Personel boleh meminta pemisahan awal jika mereka telah memperoleh kontrak atau komitmen mengikat yang sama yang menjamin peluang untuk meneruskan kegiatan yang menyediakan potensi pengambilan atau manfaat urusan umum kepada Tentara. Dalam semua kes, kontrak mestilah mencerminkan niat pihak-pihak untuk mempekerjakan individu itu dengan cara yang membawa kredit kepada Jabatan Tentera Darat, dan dengan cara yang akan mendapat potensi pengambilan atau keuntungan awam untuk Tentera Darat. Pelepasan awal akan dikekalkan pada pelaksanaan perjanjian bertulis seperti berikut:

1. Untuk berkhidmat dengan baik di Rizab Terpilih sebagai Penggerudian Individu Penggerudian Individu (DIMA) Rizab Tentera Darat, ditugaskan untuk Perintah Penguasaan Tentera A.S., untuk tempoh tidak kurang daripada dua kali panjang tanggungjawab perkhidmatan selebihnya.
2. Pegawai tertakluk kepada pemulangan semula (di bawah peruntukan Tajuk 10, Kod Amerika Syarikat, Seksyen 2005) untuk menerima bantuan pendidikan lanjutan (graduan Akademi Ketenteraan Amerika Syarikat dan penerima biasiswa Latihan Pegawai Pelatih) mesti membayar balik saham pro-rata Amerika Syarikat daripada kos bantuan pendidikan lanjutan mereka berdasarkan tempoh perkhidmatan duti aktif yang belum tercapai. Askar dalam penerimaan enlistment / reenlistment bonus tertakluk kepada bayaran balik berdasarkan tempoh kewajipan pendaftaran tugas yang belum tercapai.

Kakitangan mesti berkhidmat sekurang-kurangnya 24 bulan dari kewajipan perkhidmatan tugas aktif mereka semasa sebelum layak untuk dilepaskan dari tugas aktif atau cuti berlebihan. Permintaan ini mesti mengandungi cadangan khusus yang menerangkan bagaimana bakat individu akan digunakan untuk memberi manfaat kepada usaha-usaha merekrut atau usaha orang awam.

Penilaian

Rantaian perintah, dalam menilai permintaan akan mempertimbangkan keperluan Tentara, mutu prestasi individu hingga saat ini, kekuatan merekrut individu atau potensi urusan publik. Personel yang menunjukkan potensi yang kuat untuk mengambil bahagian dalam aktiviti profesional boleh ditugaskan ke unit Perintah Pengaksesan Tentera A.S. berdekatan dengan mana aktiviti profesional akan dijalankan untuk tempoh dua tahun tugas aktif. Kakitangan akan menjalankan aktiviti perekrutan dan urusan awam untuk menyokong Tentera semasa tugasan ini.

Individu boleh menyertai aktiviti profesional dalam tempoh tugas dua tahun yang aktif, selagi aktiviti profesional tidak mengganggu tugas ketenteraan anggota perkhidmatan.

Kewajipan

Sekiranya Solider tidak lagi di bawah kontrak atau mengikat perjanjian dengan suatu aktiviti, mereka akan bersetuju untuk terus memenuhi kewajipan mereka di Rizab Terpilih untuk tempoh tidak kurang daripada dua kali panjang ADSO yang tersisa yang diberikan kepada mana-mana Rang Undang-undang Rizab Terpilih yang dianggap sesuai oleh Tentera AS.

Penolong Setiausaha Tentera (Hal Ehwal Tenaga dan Rizab) adalah pihak berkuasa persetujuan untuk semua permintaan cuti yang berlebihan dan pemisahan awal dari tugas aktif di bawah program ini. Permintaan untuk pembebasan dari tugas aktif mesti dikemukakan tidak lewat dari 6 bulan dari tarikh dijangka pelepasan dari tugas aktif.