Ketahui Mengenai Latihan Verizon

Verizon kini menduduki tempat di # 16 dalam senarai syarikat Fortune 500 dan beroperasi di lebih 150 negara di seluruh dunia. Verizon mempunyai lebih 175,000 pekerja dan lebih daripada $ 120 bilion dalam pendapatan tahunan. Oleh kerana dunia komunikasi global berubah dengan pantas, Verizon adalah salah satu syarikat yang membantu memimpin jalan.

Verizon sedang dalam usaha menyampaikan rangkaian LTE 4G yang cepat dan boleh dipercayai di Amerika dan penyelesaian mereka membantu memperkasakan individu, perniagaan dan komuniti. Mereka terlibat dalam segala-galanya dari komunikasi selular, kepada pengkomputeran awan, komunikasi mesin-ke-mesin, ke pengalaman omnichannel yang mantap (pemasaran multi-channel dioptimumkan), dan teknologi inovatif yang lain. Pesaing termasuk AT & T, T-Mobile, Microsoft, dan Google. Magang di Verizon termasuk pelbagai bidang termasuk Kejuruteraan, Kewangan, Jualan & Pemasaran, Teknologi Maklumat dan Pendidikan.

Para pelatih mengatakan Verizon adalah salah satu tempat terbaik untuk bekerja sebagai magang dan syarikat itu segera memperlakukan pelatihnya seperti pekerja sepenuh masa. Mereka juga menyenaraikan perkara-perkara seperti pampasan dan faedah yang besar, keseimbangan kerja / keseimbangan yang baik, pembelajaran kemahiran yang berharga, mengerjakan projek-projek yang sangat menarik, menyertai program kepimpinan yang hebat, dan keupayaan untuk menambah nama baik untuk resume anda.

Verizon melakukan banyak perekrutan mereka di pameran kerjaya universiti, tetapi juga menerima resume dalam talian. Adalah dianggarkan bahawa lebih daripada 50% calon mengatakan mereka mendengar tentang kedudukan mereka melalui perekrut kampus manakala 42% lagi mendapati posisi mereka dalam talian. Kira-kira 64% mendapati proses wawancara menjadi pengalaman positif dan persoalan kesukaran purata.

Langkah pertama ialah membuat permohonan dalam talian. Langkah kedua umumnya adalah temu bual telefon dengan seseorang dari sumber manusia Verizon. Sekali fasa ini diluluskan satu siri wawancara bersemuka dibuat, termasuk kedua-dua wawancara teknikal dan HR. Soalan cenderung bersifat experiential, dengan fokus pada pengalaman sebelumnya dan bagaimana pelbagai situasi akan ditangani.

Faedah

Gaji dalaman berkisar antara $ 17.72 hingga $ 23,97 per jam. Di samping itu, pelatih mendapat peluang untuk belajar dan bekerja dengan pasukan profesional Verizon.

Pengurusan Projek Pengurusan Projek Yayasan Verizon Yayasan

Yayasan Verizon adalah cabang fasih dari Verizon. Mereka berdedikasi untuk menyelesaikan isu-isu sosial kritikal dalam bidang pendidikan, penjagaan kesihatan, dan pengurusan tenaga, terutamanya dalam masyarakat yang kurang mendapat perhatian.

Lokasi

Basking Ridge, New Jersey

Tanggungjawab

Inovasi adalah belanja di Verizon. Tumpuannya adalah untuk bekerjasama dengan beberapa nama yang paling besar dalam perniagaan, yang menyediakan cara baru yang bijak bagi orang dan masyarakat untuk menyambung dan mewujudkan penyelesaian yang menjatuhkan bagi kerajaan. Matlamat Verizon adalah untuk memanfaatkan kuasa teknologi untuk menghadapi cabaran yang sukar dan memberikan penyelesaian yang mengubah permainan. Verizon menyediakan peluang untuk berkembang, meneroka dan bayangkan dengan perintis teknologi global.

Yayasan Verizon difokuskan untuk menggunakan teknologi untuk menyelesaikan masalah sosial kritikal. Melalui sokongan pekerja dan sumber mereka, mereka membantu menangani keperluan komuniti di seluruh dunia. Aktiviti filantropi Verizon melampaui sumbangan amal. Mereka termasuk bekerjasama dengan organisasi bukan untung yang terkemuka untuk menggabungkan teknologi kami yang berkuasa dengan sumber dermawan kami untuk menangani isu-isu yang mencabar dalam pendidikan, penjagaan kesihatan dan pengurusan tenaga di masyarakat yang kurang mendapat perhatian.

Sebagai Pengurus Projek Pengurus untuk Yayasan Verizon, tugas dan tanggungjawab mungkin termasuk tetapi tidak terhad kepada:

• Mengurus Projek Latihan Musim Panas Sekolah Tinggi Verizon Foundation
• Membantu Pengurus Program Pendidikan memimpin sekumpulan pelajar berprestasi tinggi dan beraneka kelas 11 dan 12 melalui latihan 'Thinking Design' musim panas di Verizon
• Menyelaraskan peluang penglibatan pekerja eksekutif untuk pelatih
• Menyelaraskan perjalanan lapangan, lawatan, dan aktiviti di lokasi perniagaan Verizon untuk pelatih
• Bekerjasama rapat dengan perkembangan produk, kumpulan IT, dan strategi Verizon untuk memahami cabaran dan sokongan dan panduan pelatih semasa mereka membuat penyelidikan, reka bentuk, lelaran dan penyelesaian padang

Kelayakan

• Pemohon mesti kini mendaftar dalam program Sarjana Muda dalam bidang STEM, Pentadbiran Perniagaan, atau majoriti yang berkaitan dan kembali kepada program selepas tempoh latihan
• IPK 3.0 atau lebih tinggi pilihan
• Mesti mempunyai kemahiran penyelidikan / analitik dan organisasi yang kuat
• Mesti mempunyai pengurusan projek yang kuat dan kemahiran menyelesaikan masalah
• Keupayaan untuk memanfaatkan teknologi untuk menjalankan penyelidikan, membuat persembahan, dan berkongsi hasil
• Pengetahuan yang kuat mengenai pangkalan data hubungan
• Mempamerkan kemahiran kepimpinan dan orientasi pasukan

• Kemahiran komunikasi dan kemahiran lisan / bertulis yang kuat
• Pemahaman yang baik mengenai platform media sosial
• Kemahiran dalam produk Microsoft Office
• Memahami proses 'Reka Bentuk Design' ditambah tetapi tidak diperlukan

Cara memohon

Pemohon mesti menyediakan akaun Verizon dan melengkapkan permohonan dalam talian. Surat tambahan dan resume tambah disesuaikan juga perlu dimasukkan.