Parole vs Probation Officers

01 Bekerja dengan Penjenayah Yang Dihukum

Kedua-dua pegawai parol dan percubaan bekerja dengan penjenayah yang disabitkan; Walau bagaimanapun, individu yang bersyarat dan mereka yang sedang menjalani percubaan berbeza dalam satu cara kritikal. Parol telah dipenjarakan dan telah dibebaskan untuk tinggal di dalam masyarakat secara besar-besaran di bawah pengawasan seorang pegawai parol. Mereka yang menjalani percubaan telah menghalang penjara atau masa penjara sebagai hukuman atas kejahatan mereka dan sebaliknya dijatuhi hukuman.

Sama ada cara, pegawai bekerja dengan individu yang melanggar undang-undang jenayah. Mereka yang di bawah pengawasan sama ada didapati bersalah atau mengaku bersalah atas kesalahan jenayah.

02 Pengurusan Kes

Pegawai parol dan percubaan membawa kesulitan individu di bawah pengawasan mereka. Walaupun parolee atau seseorang yang menjalani percubaan hanya mempunyai seorang pegawai, pegawai parol dan percubaan mempunyai banyak pesalah di bawah pengawasan mereka.

Ia boleh menjadi tindakan yang mengimbangi memastikan setiap pesalah pada caseload pegawai mendapat perhatian yang dia perlukan. Dengan pengalaman datang intuisi profesional. Gerak hati ini membantu pegawai mengetahui pesalah yang memerlukan perhatian yang sangat besar dan yang memerlukan hanya tahap perhatian minimum.

03 Perancangan dan Penyelarasan Perkhidmatan

Sebelum parolee dibebaskan atau selepas seorang hakim menyerahkan hukuman percubaan, petugas parole dan percubaan bekerja dengan profesional keadilan jenayah lain untuk membangunkan pelan untuk pesalah untuk mengikuti untuk memaksimumkan kemungkinan mereka tidak akan kembali ke sistem peradilan jenayah. Sesetengah unsur rancangan itu diseragamkan untuk setiap lembaga negeri atau persekutuan yang memberikan pembebasan pidana atau hukuman penjara. Keperluan utama lain ditetapkan dalam perintah hukuman.

Satu contoh keadaan untuk semua orang parol boleh menjadi syarat untuk bertemu secara bersemuka dengan pegawai parol sekurang-kurangnya sekali sebulan. Elemen yang disesuaikan dengan pesalah boleh menjadi syarat untuk menghadiri rawatan dadah pesakit bagi seseorang yang disabitkan memandu di bawah pengaruh narkotik. Sekali lagi, ini hanyalah contoh.

Walaupun prinsip pelan pelanggar itu mungkin dibariskan oleh pihak berkuasa yang lebih tinggi daripada pegawai parol atau percubaan, butirannya sering ditinggalkan oleh pertimbangan profesional pegawai. Seorang pesalah mungkin dikehendaki menghadiri program rawatan dadah rawat jalan, tetapi pegawai itu membimbing pesalah kepada yang tertentu yang paling sesuai dengan keperluannya.

Pegawai menyambung pesalah kepada perkhidmatan dan memegang pesalah yang bertanggungjawab untuk memanfaatkan sepenuhnya perkhidmatan tersebut.

04 Kemahiran yang Diperlukan

Terdapat beberapa ketrampilan parol dan pegawai percubaan perlu berjaya. Pertama, mereka mestilah komunikator yang baik. Dalam bidang komunikasi, petugas parole dan percubaan mentafsirkan peraturan dan arahan, menyampaikan maklumat yang rumit kepada pesalah, menulis laporan kepada panel dan hakim parol, menjawab soalan mengenai kemajuan pesalah, dan ahli keluarga temubual dan lain-lain yang secara rutin berinteraksi dengan pesalah.

Mereka mesti menjadi pembuat keputusan yang berkesan. Dalam beberapa kes, mereka memutuskan apa yang terbaik untuk pesalah itu, dan masa lain mereka membantu pesalah membuat keputusan untuk diri mereka sendiri. Sama ada membuat keputusan atau menasihatkan proses membuat keputusan, pegawai parol dan pegawai percubaan mesti berfikir melalui akibat berpotensi pelbagai pilihan untuk memilih yang terbaik. Kemahiran berfikir kritis yang kuat membantu pegawai membuat keputusan yang tepat.

Dengan caseloads biasanya, pegawai parol dan percubaan mesti mempunyai kemahiran organisasi yang baik. Pengutamaan yang sesuai adalah penting untuk mendapatkan perkara yang betul dilakukan terlebih dahulu.