Apa yang Anda Perlu Tahu Mengenai Tempat Kerja

Tempat kerja adalah lokasi di mana seorang pekerja menyediakan kerja untuk majikan. Itu nampak seperti penjelasan yang cukup mudah, tetapi ia boleh menjadi sedikit lebih rumit, terutamanya dalam pengetahuan ekonomi hari ini.

Tempat kerja terletak dalam pelbagai tetapan termasuk pejabat, kemudahan pembuatan atau kilang, kedai, ladang, di luar pintu, dan di mana-mana lokasi lain di mana kerja dilakukan.

Dengan percambahan komunikasi elektronik, majikan tidak lagi dijangka selalu menyediakan tempat kerja dengan lokasi fizikal di mana pekerja bekerja.

Pejabat rumah, pengaturan kerja telekomunikasi, dan hubungan pekerjaan di seluruh dunia bermakna bahawa hampir mana-mana lokasi, termasuk rumah pekerja, dapat berfungsi sebagai dan tepat dipanggil, tempat kerja.

Apa yang Karyawan Perlu Tahu

Majikan anda boleh memilih tempat kerja anda. Jika majikan menyediakan lokasi fizikal untuk pekerja untuk bekerja, tempat kerja adalah tertakluk, di Amerika Syarikat, untuk peraturan kesihatan dan keselamatan tempat kerja dan panduan lain yang disediakan oleh Jabatan Buruh AS (DOL). DOL juga mengatur pelbagai program tempat kerja, yang sebahagiannya berlaku untuk tempat kerja yang termasuk pejabat rumah pekerja.

Secara amnya, selagi mereka mengikuti peraturan kesihatan dan keselamatan, majikan anda boleh membuat apa yang mungkin kelihatan seperti tuntutan tidak masuk akal. Beberapa ruang pejabat adalah besar, dan setiap pekerja mempunyai pejabat sendiri. Akan tetapi, lebih-lebih lagi, anda mempunyai bilik kecil atau bahkan berkongsi meja dengan rakan sekerja yang lain. Sekiranya anda lebih suka bekerja bersendirian, majikan anda boleh berkata, "tidak, ini ruang yang ditugaskan."

Walau bagaimanapun, terdapat pengecualian. Jika anda mempunyai masalah kesihatan yang dilindungi di bawah Akta Orang Kurang Upaya Amerika (ADA), anda boleh meminta persekitaran kerja yang berbeza. Sebagai contoh, jika anda mengalami migrain yang diperburuk oleh lampu terang, anda boleh meminta tempat kerja yang redup dan senyap.

Sekiranya ia tidak menimbulkan kesusahan pada majikan anda dan permintaan anda munasabah, mereka harus bekerja dengan anda untuk mendapatkan penyelesaian. Ketabahan itu bergantung pada tempat kerja dan pekerjaan. Jika anda seorang pelayan di sebuah kelab muzik rock, penginapan semacam itu tidak munasabah.

Jika tempat kerja anda berada di kilang, ladang, tapak pembinaan, hospital atau kawasan lain di mana keselamatan menjadi kebimbangan besar, majikan anda perlu memberi penekanan khusus terhadap keselamatan. Pegawai kerajaan, seperti Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA), boleh memantau dengan teliti tempat kerja anda.

Sekiranya anda melihat isu keselamatan, bawa ke perhatian majikan anda dengan segera, dan jika mereka tidak menyelesaikannya, hubungi agensi kerajaan yang berkenaan.

Anda juga boleh bekerja di rumah. Secara semulajadi, bos anda tidak akan muncul di pintu anda dan memastikan mainan kanak-kanak anda bukan bahaya perjalanan, tetapi mereka berkewajipan untuk memberi anda peralatan kerja yang diperlukan.

Apa yang Perlu Tahu Pengusaha

Tanggungjawab anda untuk menyediakan persekitaran kerja yang selamat dan produktif untuk pekerja anda. DOL menyediakan panduan dan peraturan bagi tempat kerja di kawasan seperti pampasan pekerja, rehat, dan keperluan makan tengah hari, keperluan cuti, peluang pekerjaan yang sama, dan pampasan pengangguran. Lihat laman web DOL untuk senarai lengkap peraturan dan garis panduan untuk memenuhi keperluan majikan dan tempat kerja.

Terdapat banyak pemikiran tentang apa yang membuat persekitaran kerja yang terbaik. Meja berdiri, meja duduk, lampu terang, lampu malap, dan pekerja sentiasa berperang atas termostat. Selagi anda mematuhi peraturan Persekutuan, negeri dan tempatan, anda bebas untuk merancang tempat kerja anda seperti yang anda suka.

Perlu diingat bahawa bukan sahaja tempat kerja fizikal yang jatuh pada bahu anda, persekitaran budaya dan interpersonal juga menjadi tanggungjawab anda. Simpan persekitaran di mana anda menghormati semua pekerja dan menuntut agar mereka menghormati satu sama lain.

Berurusan dengan masalah sebaik sahaja mereka timbul dan gosip dan buli di dalam tunas, dan tempat kerja anda akan menjadi tempat yang menyenangkan dan selamat untuk berfungsi.

Di tempat kerja yang berbahaya, seperti tapak pembinaan atau ladang, anda ingin berhati-hati agar persekitaran yang selamat di mana pekerja terlatih dan dilindungi dengan baik. Jangan cuba menyimpan wang dengan memotong sudut dengan selamat.

Tempat kerja juga dikenali sebagai lokasi pekerjaan anda, tempat pekerjaan, dan nama mana-mana tempat pekerjaan seperti pejabat, kilang, atau ladang.

Penafian: Sila ambil perhatian bahawa maklumat yang diberikan, walaupun berwibawa, tidak dijamin untuk ketepatan dan kesahan. Laman ini dibaca oleh penonton dan undang-undang dan peraturan pekerjaan di seluruh dunia berbeza-beza dari negeri ke negara dan negara ke negara. Sila dapatkan bantuan undang-undang, atau bantuan daripada sumber kerajaan, Persekutuan, atau antarabangsa, untuk memastikan penafsiran dan keputusan undang-undang anda betul untuk lokasi anda. Maklumat ini adalah untuk panduan, idea, dan bantuan.