Adakah Ada Apa-apa Lain yang Kita Perlu Tahu Mengenai Anda?

Salah satu soalan wawancara yang biasanya ditanya pada akhir wawancara kerja adalah sama ada terdapat sesuatu yang anda ingin berkongsi atau apa-apa lagi yang perlu ditemui oleh pewawancara tentang anda.

Kemungkinan besar, pada masa anda mendengar soalan ini, anda sudah bercakap sebentar dan menjawab banyak soalan mengenai kemahiran dan pengalaman anda. Ia boleh menggoda untuk menjawab dengan sopan dengan mengatakan bahawa anda merasakan semuanya telah dilindungi. Tolak keinginan ini. Sebaliknya, gunakan ini sebagai peluang untuk menutup wawancara dengan nota kuat. Fikirkan tanggapan anda seperti penyataan penutup dalam perbicaraan: anda merumuskan perkara utama yang dibincangkan semasa temu duga dan buat kes terakhir untuk pencalonan anda.

Sama seperti soalan "Beritahu saya tentang diri anda," soalan terbuka ini membolehkan anda mengawal perbualan, dan berkongsi maklumat yang membantu pencalonan anda.

Bagaimana untuk menyediakan

Langkah pertama dalam mempersiapkan soalan jenis ini ialah pergi ke temuramah dengan pemahaman yang jelas tentang apa yang anda tawarkan. Sediakan senarai 8 hingga 10 aset yang akan membantu anda mencapai kecemerlangan dalam pekerjaan. Untuk membuat senarai ini, semak semula kerja dan buat senarai kemahiran anda (baik keras dan lembut), pencapaian, bidang pengetahuan, pengalaman, dan / atau kualiti peribadi yang akan membantu anda memenuhi kelayakan untuk pekerjaan ini. Dalam senarai anda, cuba sertakan kata kunci dari senarai pekerjaan.

Bersedia untuk membekalkan contoh-contoh dari kerja anda, sukarelawan, atau sejarah akademik yang membuktikan bahawa anda telah menambah nilai kepada syarikat lain dengan menggunakan kemahiran tersebut pada masa lalu.

Senarai aset anda akan membantu anda menjawab soalan tentang kekuatan anda sepanjang wawancara. Di samping itu, apabila anda diminta pada akhir mesyuarat jika anda mempunyai apa-apa untuk menambah, anda akan bersedia untuk menyenaraikan mana-mana kualiti yang anda belum dapat memberitahu pewawancara tentang lagi.

Cara Menjawab

Mulakan jawapan anda dengan ringkasan beberapa kekuatan utama yang telah anda kongsi. Ini akan membantu pewawancara ingat, secara ringkas, mengapa anda adalah calon yang kuat untuk jawatan itu.

Selepas anda merumuskan kelayakan anda dan kemudian tambah satu atau dua item dari senarai anda yang belum dilindungi. Ini boleh menjadi kemahiran atau kebolehan yang belum anda sebutkan atau pengalaman yang anda alami.

Pastikan apa sahaja yang anda sebut relevan dengan kedudukannya.

Sekiranya ada masa, nyatakan satu contoh semasa anda menunjukkan kualiti ini. Jika boleh, terangkan bagaimana kualiti ini membantu menambah nilai kepada syarikat lain. Setelah anda melakukan ini, tekankan sekali lagi minat kuat anda dalam pekerjaan dan bekerja untuk organisasi.

Tindak balas semacam ini melakukan dua perkara: meringkaskan kenapa anda seorang calon yang kuat, dan ia menunjukkan pewawancara bahawa anda bersemangat tentang kedudukannya. Ingatlah, ini adalah kenyataan penutup anda, jadi anda ingin mengingatkan pewawancara semua sebab anda calon yang ideal.

Contoh-contoh Jawapan Terbaik

Berikut ialah jawapan temuduga sampel yang anda boleh edit untuk menyesuaikan pengalaman peribadi dan latar belakang anda:

• Anda telah melakukan pekerjaan yang sangat menyeluruh untuk mendapatkan kekuatan saya. Kami telah membincangkan tulisan, persembahan, dan kemahiran komputer saya, tetapi saya tidak mempunyai peluang untuk memberitahu anda tentang kebolehan meyakinkan saya. Sebagai contoh, saya dapat meyakinkan tujuh perniagaan tempatan untuk menaja amal yang saya anjurkan untuk persaudaraan saya, dan saya berjaya meletakkan beberapa kisah di media tempatan tentang klien semasa latihan perhubungan awam saya.
• Saya fikir anda telah sangat teliti dan kami telah membincangkan kekuatan utama saya seperti kemahiran komunikasi saya, kemampuan saya untuk bekerja di seluruh jabatan, dan pengalaman saya dalam perhubungan awam. Walau bagaimanapun, satu kemahiran penting yang belum saya sebutkan ialah reka bentuk web. Saya baru-baru ini melengkapkan latihan di firma Perhubungan Awam XYZ, di mana saya membantu merancang laman web baru untuk salah seorang pelanggan mereka. Pelanggan sangat gembira dengan reka bentuk saya dan juga menghantar surat kepada CEO kami memuji kemahiran saya. Saya sudah biasa dengan beberapa platform reka bentuk web, termasuk Squarespace, Webflow, dan Wix. Kemahiran ini adalah sesuatu yang saya ingin bawa ke syarikat anda.

• Saya fikir kita telah mencatatkan beberapa pengalaman kerja saya yang membuat saya calon yang kuat untuk jawatan ini, termasuk sepuluh tahun pengalaman mengajar, pengalaman pentadbiran saya, dan kemahiran komunikasi saya. Saya ingin menambah bahawa saya juga mempunyai pengalaman menjalankan program afterschool untuk remaja. Pada tugas saya sebelum ini, saya mengetuai dua program berikut: akhbar sekolah, yang mempunyai kakitangan dua puluh lima pelajar, dan jurnal sastera, yang mempunyai kakitangan lima belas tahun. Saya juga ingin memberi jaminan bahawa saya sangat teruja tentang peluang di sini. Saya sangat bermotivasi untuk meneruskan pekerjaan ini dan akan menumpukan tenaga maksimum untuk berjaya jika saya diupah.

• Kami telah membincangkan banyak kemahiran, kebolehan, dan pengalaman saya yang menjadikan saya calon yang kuat, termasuk pengalaman saya bekerja dengan pelanggan dan kemahiran komunikasi bertulis dan lisan saya. Saya juga ingin menambah bahawa saya sedang membangunkan kemahiran lain yang akan menjadikan saya seorang pekerja yang lebih berkesan, sekiranya saya diupah. Saya sedang mengambil kursus pengaturcaraan komputer, dan saya belajar SQL dan Java pada masa ini. Saya sangat bersemangat tentang peluang pekerjaan ini, dan saya percaya kemahiran saya (termasuk kemahiran yang saya sedang membangun) menjadikan saya calon yang kuat.