Soalan Temubual Pengiklanan yang Umum

Sekiranya anda berminat untuk mendapatkan pekerjaan di sebuah agensi pengiklanan, anda perlu bersedia. Ini kerana anda mungkin akan terkena dengan soalan mengenai diri anda, kerja terdahulu anda, dan industri iklan pada umumnya. Soalan-soalan yang akan ditanya akan berbeza-beza berdasarkan pekerjaan dan agensi yang anda temujanji. Soalan-soalan akan datang dari "Apa yang anda suka tentang bidang pengiklanan?" untuk "Bagaimana anda mengubah bidang pengiklanan?"

Ia diberikan bahawa anda akan ditanya mengenai penglibatan anda dalam kempen sebelumnya, berapa banyak interaksi pelanggan yang anda ada, dan aspirasi kerjaya anda. Pewawancara ingin tahu bahawa anda memahami proses pengiklanan, boleh membantu mendorong perubahan dan bahawa anda adalah seorang komunikator yang mahir.

Jika anda menemuramah untuk kedudukan kreatif anda akan diminta untuk membawa contoh-contoh kerja anda. Anda juga akan diminta untuk menjelaskan bagaimana anda menyumbang kepada kerja. Selektif apabila memilih sampel kerja dan bersiaplah untuk membincangkan proses kreatif anda secara terperinci.

Soalan Temuduga Pengiklanan yang Umum

Berikut ialah senarai soalan wawancara yang lazim untuk kerja pengiklanan. Luangkan masa untuk mengamalkan jawapan anda dengan kuat untuk memastikan anda menjawab soalan dengan jelas, ringkas, dan yakin.

1. Mengapa berminat untuk mengiklankan sebagai kerjaya?
2. Terangkan kempen iklan yang anda fikir berfungsi dengan baik.
3. Jelaskan kempen iklan yang anda fikir tidak berfungsi dengan baik.
4. Apakah kempen kegemaran anda (masa lalu dan sekarang) dan mengapa?
5. Alat apa yang pernah anda gunakan untuk membuat kempen iklan?
6. Adakah anda mempunyai pengalaman perancangan media?
7. Bagaimanakah anda mengintegrasikan media sosial menjadi kempen iklan nasional?
8. Jika pengiklanan menjadi usang, apakah pilihan kerjaya anda yang seterusnya, dan mengapa?
9. Apa yang membuat anda termotivasi?
10. Terangkan strategi kreatif dan memberi impak kepada orang ramai tentang salah satu pelanggan kami sekarang.

1. Bagaimanakah anda mengukur keberkesanan kempen pengiklanan?
2. Bagaimana anda merancang dan melaksanakan kempen pengiklanan untuk produk pengguna baru?
3. Bagaimanakah anda memujuk pelanggan bahawa produk yang anda iklankan adalah lebih baik daripada produk persaingan?
4. Apakah langkah-langkah yang anda ambil untuk mengendalikan pelanggan yang tidak berpuas hati?
5. Adakah anda percaya bahawa mana-mana publisiti, walaupun publisiti yang buruk, adalah publisiti yang baik?
6. Kualiti apa yang anda fikir diperlukan untuk berjaya dalam bidang ini?
7. Apakah trend utama dalam iklan hari ini?

1. Apakah perbezaan antara pemasaran, jualan, dan pengiklanan?
2. Apakah cara yang paling berkesan untuk mengukur dan menjejaki kempen pengiklanan?
3. Apa yang anda anggap sebagai bentuk pengiklanan yang paling berkesan dan mengapa?
4. Terangkan dalam satu ayat, misi syarikat ini?
5. Adakah anda memahami pasaran sasaran dan pelanggan syarikat ini?
6. Bagaimana anda menggambarkan agensi ini?
7. Kenapa agensi ini menjadi sesuai untuk anda?
8. Apa kemahiran dan bakat yang unik yang boleh anda sumbangkan kepada syarikat ini?

Soalan dan Jawapan yang Lebih Banyak

Soalan wawancara kerja biasa, serta jawapan sampel yang boleh anda gunakan untuk mengamalkan temu duga kerja.

Soalan untuk Tanya Majikan

Jangan lupa disiapkan dengan senarai pertanyaan yang anda ingin tanya calon majikan. Berikut adalah soalan wawancara untuk meminta majikan, serta pertanyaan yang anda tidak boleh meminta pewawancara semasa wawancara kerja.