Gambaran Keseluruhan Kerjaya Admiral Rear Navy

Laksamana belakang di Tentera Laut Amerika Syarikat mempunyai dua bahagian, atas dan bawah, dengan bahagian atas gred senior. Setengah pentadbir belakang bahagian atas, seperti yang disebut dalam pangkat ini, menerima gaji yang lebih tinggi daripada rakan-rakan bahagian bawah mereka, dan memakai dua bintang pada pakaian seragam mereka berbanding satu bintang yang dipakai oleh setengah peminat belakang yang lebih rendah. Bendera arahan setiap gred juga mengandungi bilangan bintang yang sepadan pada latar belakang biru.

Admiral belakang membantu admirals naib, yang satu peringkat di atas setengah laksamana belakang. Apabila dirujuk secara lisan, pegawai-pegawai dari separuh bahagian atas dan separuh bahagian bawah ditangani sebagai laksamana belakang, walaupun perbezaan dibuat antara kedua-dua pangkat dalam surat-menyurat bertulis, dengan LH atau UH berikutan tajuk pegawai.

Sistem Kedudukan

Pegawai yang ditugaskan tentera laut dibayar sepadan dengan pangkat mereka berdasarkan skala gaji yang berjalan dari O-1 untuk individu terendah ke O-10 untuk yang tertinggi. Laksamana belakang bahagian atas diberikan bayaran mengikut piawaian O-8, sementara separuh bahagian bawah lengan belakang dibayar mengikut jawatan O-7. Pegawai-pegawai di dalam julat gaji O-7 hingga O-10 dianggap sebagai "pegawai bendera." Kurang dari 1 peratus pegawai kerjaya dinaikkan pangkat, yang di dalam Angkatan Laut terdiri daripada laksamana belakang satu bintang (bahagian bawah) -star laksamana belakang (separuh atas), naib mantan bintang tiga, dan laksamana empat bintang.

Kemajuan alamiah dari pangkat adalah dari setengah laksamana belakang ke separuh hujung, dengan bekas yang pernah berkhidmat sekurang-kurangnya setahun di pangkat itu untuk layak mendapat promosi kepada yang terakhir. Sistem promosi Angkatan Laut adalah digerakkan oleh kekosongan dan, untuk pegawai bendera, adalah proses yang sangat politik. Setiap tahun, perancang promosi dalam perkhidmatan memaparkan keperluan yang diperlukan untuk pegawai di setiap gred dan kemudian mengesyorkan pegawai kepada presiden Amerika Syarikat, yang akan memilih dari senarai ini apabila kekosongan berlaku disebabkan promosi atau persaraan pegawai lain.

Senat mesti mengesahkan pilihan ini.

Dalam skala gaji O-8, bahagian atas lutut belakang dengan kurang daripada dua tahun perkhidmatan mendapat $ 8,453 sebulan, manakala mereka yang mempunyai 20 tahun melabur memperoleh $ 11,319 sebulan dan mereka yang mempunyai lebih daripada 38 tahun dalam perkhidmatan dibayar $ 12,186 sebulan. Itu membandingkan dengan $ 10,236 sebulan untuk setengah bahagian belakang pelayar yang lebih tinggi dengan 20 tahun dalam perkhidmatan dan $ 10,494 untuk separuh bahagian bawah lengan belakang dengan 38 tahun.

Persaraan

Pegawai yang mencapai pangkat laksamana belakang yang rendah, tetapi tidak dipilih atau dicalonkan untuk kenaikan pangkat ke peringkat separuh hujung, mesti bersara selepas lima tahun pada pangkat atau 30 tahun perkhidmatan aktif, bergantung pada masa silam yang akan datang. Laksamana belakang bahagian atas juga mesti bersara lima tahun selepas dipromosikan ke pangkat itu atau selepas 35 tahun tugas aktif, yang mana kemudiannya. Walau bagaimanapun, setiausaha Tentera Laut boleh mengetepikan setiap struktur tersebut.

Undang-undang juga menetapkan bahawa semua pegawai bendera angkatan laut bersara pada umur 62 tahun, walaupun ini boleh ditangguhkan hingga 64 jika setiausaha tentera laut atau setiausaha pertahanan memberikan lanjutan, dan pegawai bendera bahkan boleh berkhidmat hingga umur 66 pada kebijaksanaan presiden.