• 2024-07-02

Pustakawan Undang-undang: Gambaran Keseluruhan Pekerjaan dan Kerjaya

Pusat Preservasi Perpustakaan Nasional RI

Pusat Preservasi Perpustakaan Nasional RI

Isi kandungan:

Anonim

Pustakawan Undang-Undang - Gambaran Keseluruhan Kerjaya

Pustakawan undang-undang adalah pakar sumber maklumat yang bekerja di sekolah undang-undang, jabatan undang-undang korporat, firma undang-undang dan perpustakaan kerajaan. Pustakawan undang-undang membantu peguam, pelajar, kakitangan, dan pelanggan perpustakaan mengenai penggunaan sumber penyelidikan undang-undang dan perniagaan dan memudahkan penyelidikan undang-undang yang kos efektif melalui pengetahuan luas media cetak dan elektronik mereka.

Pada masa-masa penstrukturan semula ekonomi, peranan pustakawan undang-undang telah berkembang. Hari ini, para profesional yang berpendidikan tinggi ini berperanan sebagai pemimpin, penyelidik, dan pendidik untuk penonton serentak.

Tanggungjawab Kerja Pustaka Undang-Undang

Pustakawan undang-undang mengumpul, menganalisis, menilai, menyelidik, mengajar, dan menyebarkan maklumat untuk memudahkan pengambilan keputusan yang tepat. Peranan pustakawan undang-undang berbeza-beza, bergantung pada penetapan amalan pustakawan: firma undang-undang, sekolah undang-undang atau jabatan undang-undang korporat / agensi kerajaan. Ketahui lebih lanjut mengenai peranan pustakawan undang-undang dalam pelbagai persekitaran kerja.

Pendidikan

Kebanyakan pensyarah undang-undang mempunyai ijazah sarjana di perpustakaan / sains maklumat. Banyak kolej dan universiti menawarkan program sains perpustakaan, tetapi majikan sering memilih graduan program yang diakreditasi oleh Persatuan Perpustakaan Amerika (ALA). Kebanyakan program induk mengambil masa satu tahun untuk diselesaikan walaupun ada yang mengambil masa dua tahun. Banyak jawatan juga memerlukan ijazah undang-undang dari sekolah undang-undang yang diakreditasi ABA.

Kemahiran

Pustakawan undang-undang mesti menjadi pemain pasukan yang berorientasikan perkhidmatan, menyesuaikan diri dengan trend teknikal dan dapat memberikan kepimpinan yang berkesan. Kemahiran penyelidikan dan analisis yang sangat baik dan pengetahuan kerja sumber rujukan undang-undang, penerbitan undang-undang dan platform penyelidikan undang-undang berkomputer adalah penting. Pemikiran kritikal dan kemahiran menyelesaikan masalah yang kuat diperlukan untuk menganalisis dan mengenal pasti sumber penyelidikan yang terbaik dan menyelesaikan isu-isu rumit menggunakan teknologi. Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang cemerlang dan organisasi yang mantap, pengurusan masa, dan kemahiran pengurusan projek juga diperlukan untuk menguruskan pelbagai projek kompleks dengan tarikh akhir yang ketat.

Persekitaran Kerja

Pustakawan undang-undang terutama digunakan dalam firma undang-undang, jabatan undang-undang korporat, sekolah undang-undang, mahkamah, dan agensi kerajaan tempatan, negeri dan persekutuan. Pustakawan undang-undang, terutamanya yang bekerja di lingkungan firma undang-undang, boleh bekerja di bawah batas waktu yang ketat yang dapat menuntut dan menegangkan.

Banyak pustakawan undang-undang bekerja jam perniagaan biasa. Walau bagaimanapun, pustakawan yang bekerja dalam persekitaran yang cepat seperti firma undang-undang boleh bekerja berjam-jam. Pustakawan sekolah undang-undang biasanya mempunyai jadual hari kerja dan percutian yang sama sebagai profesor sekolah undang-undang.

Gaji Pustakawan Undang-Undang

Gaji pustakawan berbeza mengikut kelayakan pekerja dan jenis, saiz, dan lokasi perpustakaan. Menurut Biro Buruh Stastistik, pustakawan dengan tugas pentadbiran terutamanya sering mempunyai pendapatan yang lebih besar. Pungutan gaji tahunan median pada bulan Mei 2008 adalah $ 52,530 manakala pertengahan 50 peratus memperoleh antara $ 42,240 dan $ 65,300, dan 10 peratus tertinggi memperoleh lebih daripada $ 81,130. Purata gaji tahunan untuk semua pustakawan di kerajaan persekutuan ialah $ 84,796 pada bulan Mac 2009.

Oleh kerana pustakawan undang-undang sangat berpendidikan dan khusus, dan banyak pustakawan undang-undang memerlukan jabatan undang-undang, pustakawan undang-undang cenderung mendapat gaji yang lebih tinggi daripada pustakawan dalam industri lain.

Outlook Job

Menurut Jabatan Tenaga Kerja AS, Biro Statistik Buruh, pertumbuhan pekerjaan bagi pustakawan undang-undang dijangka secepat purata dan peluang pekerjaan dijangka menjadi baik kerana sejumlah besar pustakawan dijangka bersara pada dekad yang akan datang. Dalam sektor undang-undang, pustakawan undang-undang menganggap tanggungjawab baru seperti penyelidikan ketekunan wajar, pembangunan perniagaan, dan pengurusan rekod, memastikan pertumbuhan dan keselamatan pekerjaan yang lebih besar.

Organisasi Terkait

  • Persatuan Perpustakaan Undang-undang Amerika
  • Persatuan Perpustakaan Khas
  • Persatuan Perpustakaan Amerika
  • Persatuan Perpustakaan Undang-undang Kanada

Artikel yang menarik

Buli Di Tempat Kerja - Tanda dan Kesan

Buli Di Tempat Kerja - Tanda dan Kesan

Perlu memahami buli di tempat kerja? Pikir itu adalah sesuatu yang berakhir pada gred ketiga? Gunakan panduan mengenai pelbagai bentuk yang boleh dibuli oleh buli.

Profil Pengurus Kerjaya Barn dan Outlook Pekerjaan

Profil Pengurus Kerjaya Barn dan Outlook Pekerjaan

Seorang pengurus barn bertanggungjawab memastikan penyelenggaraan kuda yang betul dalam penjagaan mereka serta secara langsung menyelia pekerja lain.

Apa Adakah Pakaian Kasual Perniagaan Berarti?

Apa Adakah Pakaian Kasual Perniagaan Berarti?

Pakaian kasual perniagaan untuk lelaki dan wanita, apa yang perlu dipakai, dan apa yang tidak boleh dipakai, di tempat kerja dan semasa wawancara kerja apabila kod pakaian adalah kasual perniagaan.

Apakah Derajat Formality dalam Pakaian Perniagaan?

Apakah Derajat Formality dalam Pakaian Perniagaan?

Standard pakaian perniagaan telah berubah, tetapi bagaimana pakaian anda mesti sesuai dengan persekitaran kerja anda dan kod pakaian syarikat anda.

Apakah Pakaian Kasual Perniagaan untuk Tempat Kerja Anda?

Apakah Pakaian Kasual Perniagaan untuk Tempat Kerja Anda?

Tertarik dengan apa yang dimaksudkan oleh majikan apabila dia memberitahu anda bahawa tempat kerja mereka adalah kasual perniagaan? Di tempat kerja ini: Tiada pakaian. Tiada ikatan. Ketahui lebih lanjut.

Belajar Tentang Pembangunan Kerjaya

Belajar Tentang Pembangunan Kerjaya

Apakah perkembangan kerjaya? Ketahui bagaimana mendapatkan bimbingan kerjaya boleh membantu, dan lihat faktor dan halangan apa yang boleh mempengaruhi laluan kerjaya anda.