Senarai Kemahiran Pekerjaan Kolar Biru dan Contoh

Ditubuhkan pada awal tahun 1920-an, profesional "kolar biru" melakukan kerja manual, biasanya pada upah setiap jam. Banyak pekerjaan berkerumun biru menuntut pekerja mahir, seperti tukang paip, juruelektrik, dan operator loji. Walau bagaimanapun, terdapat juga banyak jawatan yang mahir atau tidak mahir, seperti kerja-kerja kustodian atau pemasangan talian.

Berita baik untuk mereka yang berminat dalam buruh manual: pekerjaan ini tidak akan pergi ke mana-mana sahaja.Malah, menjelang 2024, Biro Buruh Statistik (BLS) meramalkan kadar pertumbuhan pekerjaan sebanyak 7% untuk semua pekerjaan dan kadar pertumbuhan 10.1% untuk pekerjaan pembinaan. Terdapat pelbagai kedudukan hebat di luar sana di pelbagai bidang.

Keperluan Latihan dan Pendidikan

Walaupun pekerjaan kerah biru tidak memerlukan ijazah sarjana muda, anda mesti menerima latihan formal dan perantisan untuk memenuhi syarat untuk pekerjaan yang berkemahiran tinggi. Pastikan anda menyenaraikan dan menerangkan mana-mana latihan kemahiran, perantisan, pensijilan, atau lesen yang telah anda terima pada resume atau aplikasi dalam talian dan menyebutnya dalam temu bual.

Walaupun anda belum memegang pekerjaan kerah biru, anda mungkin memperoleh beberapa kemahiran kritikal melalui hobi, kerja sukarela, penyertaan sukan, pembaikan kereta, dan lain-lain. Adakah anda diperakui dalam CPR untuk latihan bola keranjang? Termasuk.

Pertimbangkan kemahiran lembut yang telah anda usahakan juga. Sebagai beradaptasi, komunikator yang berkesan dan belas kasihan hanyalah beberapa sifat yang dicari majikan dalam calon. Oleh itu, jangan membatasi diri untuk menekankan kemahiran keras sahaja - termasuk ciri keperibadian yang telah anda kembangkan di rumah, di gereja, atau dalam mengejar minat anda.

Di mana Kerja Pekerja Kolar Biru

Pekerja kolar biru bekerja dalam pelbagai tetapan di bawah pelbagai keadaan berdasarkan faktor persekitaran. Dari kilang-kilang ke ladang, laman web ini sangat terdedah kepada keadaan cuaca. Angin berkecepatan tinggi menyebabkan kekurangan elektrik, dan anda berada pada jam 5 pagi. tarikh akhir untuk pelanggan anda. Apa yang perlu dilakukan untuk memastikan pasukan anda memenuhinya? Terdapat hampir satu resolusi kepada pelbagai masalah ini. Mereka yang tetap tenang, berfikir di luar kotak dan mengambil inisiatif sering menemuinya. Juga, pekerja yang menguruskan konflik dengan berkesan dan menyelesaikan masalah menikmati pertumbuhan yang lebih tinggi.

Oleh itu, jika anda telah menunjukkan ciri-ciri yang sangat dicari di masa lalu, menyerlahkannya pada resume anda dan dalam wawancara anda.

Walaupun anda kurang mempunyai kemahiran, ingatlah bahawa banyak syarikat yang akan melatih majikan mereka akan selalu mengupah pemohon yang paling berkelayakan dan dinamik. Permohonan dan resume anda harus mencerminkannya. Mengkaji penyiaran kerja secara terperinci dan senaraikan pengalaman dan bakat anda yang berkaitan dengan kedudukan itu sendiri.

Senarai Kemahiran Kerja Kolar Biru

Senarai ini menyediakan pekerjaan keraian dalam industri pembuatan, perdagangan bangunan, pembinaan dan sektor-sektor lain yang memerlukan permintaan kolar biru. Untuk maklumat mengenai kemahiran yang diperlukan untuk melayakkan diri, silakan klik pada perdagangan.

A - D

• Mekanik Pesawat
• Automotif
• Boilermaker
• Bata Mason
• Tukang kayu
• Pembinaan
• Kustodian

E - L

• Electrician
• EMT / Firefighter
• Pengendali Peralatan Berat
• Penjagaan Kesihatan Rumah
• Berkebun, Lanskap, dan Groundskeeping
• Kemahiran Penguatkuasaan Undang-Undang

M - P

• Machinist
• Penyelenggaraan dan Pengawalan
• Painter
• Penapis paip
• Tukang paip

R - Z

• Pemandu trak
• Jurucakap

Kemahiran Umum untuk Pekerja Kolar Biru

Adalah berguna untuk mengambil inventori skillset anda dengan mencerminkan pekerjaan yang lalu, baik yang dibayar dan belum dibayar serta pengalaman hidup. Jawab soalan-soalan berikut untuk memberi anda rasa kemahiran yang lebih baik dan mana-mana jurang yang perlu anda hadapi. Anda juga akan dilengkapi dengan lebih baik untuk membina resume anda.

• Apa mesin yang anda beroperasi?
• Alat apa yang anda gunakan?
• Apakah peralatan berkomputer yang anda gunakan?
• Apa program atau aplikasi yang anda gunakan?
• Apa mesin dan elektronik yang anda membaiki?
• Apa mesin dan elektronik yang anda simpan?
• Apakah kelengkapan dan prosedur keselamatan yang anda gunakan di tempat kerja?
• Apakah langkah-langkah kawalan mutu yang anda gunakan di tempat kerja?
• Masalah apa yang anda selesaikan di tempat kerja?
• Adakah anda bekerja di luar rumah? Dalam kapasiti apa?
• Dalam keadaan cuaca dan suhu apa yang telah anda kerjakan?
• Pernahkah anda bekerja di kedai atau tetapan kilang? Kemahiran apa yang awak buat?

• Adakah anda bekerja di rumah pelanggan atau perniagaan pelanggan? Dalam kapasiti apa?
• Mana, jika ada, pekerjaan masa lalu anda memerlukan koordinasi mata-mata yang baik?
• Mana, jika ada, pekerjaan masa lalu anda, memerlukan baki fizikal yang kuat?
• Apakah jenis beban yang anda angkat, bergerak atau dibawa? Apa, jika ada, peralatan yang anda gunakan?
• Adakah anda telah berkomunikasi dengan pelanggan atau pelanggan di tempat kerja? Betapa pentingnya kerja anda?
• Adakah anda bekerja sebagai individu atau sebahagian daripada pasukan? Terangkan apa tugas yang anda lakukan secara individu berbanding dengan pasukan.

• Adakah anda mempunyai pengalaman menguruskan atau mengawasi pekerja, pelatih atau perantis lain? Apakah kemahiran kepimpinan yang anda bawa ke hadapan (iaitu, mewakilkan, menyelesaikan masalah, mengurus konflik)?