Mentor - Penasihat yang Berpengalaman Boleh Membantu Kerjaya Anda

Seorang mentor adalah rakan sekerja yang berpengalaman yang dapat memberikan bimbingan yang tidak ternilai apabila anda memulakan kerjayanya dan memajukannya. Dia boleh bekerja untuk organisasi yang sama atau yang lain. Adalah lebih baik untuk memilih mentor yang juga rakan sekerja kerana dia akan mempunyai wawasan tentang organisasi anda bahawa orang lain tidak akan.

Apabila anda baru bermula, seorang mentor dapat membantu anda mengelakkan kesilapan yang datang dengan pengalaman kurang pengalaman. Dia boleh memastikan anda tidak terlepas peluang peluang yang memajukan kerjaya yang mana pemula tidak boleh dibeli. Seorang mentor boleh menjadikan anda penerima pengalamannya.

Apa yang Boleh Dilakukan oleh Mentor Anda?

• Apabila anda menghadapi situasi yang tidak diingini di tempat kerja dan tidak tahu bagaimana menanganinya-contohnya, pembantunya di tempat kerja atau bos yang sepatutnya tidak menyukai anda-seorang mentor boleh memberikan nasihat untuk berjaya mengatasinya. Ada peluang yang baik dia telah melalui keadaan yang sama atau tahu seseorang yang mempunyai.
• Kerana dia berada di tangga yang lebih tinggi di tangga kerjaya, mentor anda mempunyai akses kepada peluang yang anda belum mempunyai. Statusnya boleh membuka peluang ini kepada anda. Sebagai contoh, dia boleh menjaringkan undangan yang didambakan kepada acara industri dan memberi pengenalan kepada orang yang berpengaruh di dalam bidang anda.

• Mentor anda boleh memaklumkan kepada anda peluang pekerjaan di dalam organisasi anda atau di tempat lain.
• Mentor anda boleh mengarahkan anda ke arah yang betul apabila ia melabur dalam pendidikan dan latihan berterusan anda. Jika anda berdua bekerja dalam bidang pekerjaan yang sama, dia akan tahu apa kemahiran dan pensijilan tambahan yang berharga.
• Jika anda perlu membuat keputusan sama ada untuk menerima tawaran kerja, dia boleh melihatnya untuk melihat apakah ia merupakan perjanjian yang adil.
• Apabila tiba masanya untuk meminta bos anda untuk kenaikan gaji, mentor anda boleh memberi anda petua bagaimana untuk merundingkan gaji yang lebih tinggi.

Cara Cari Mentor

Setelah mengetahui banyak faedah, anda mungkin ingin mencari mentor secepat mungkin. Sesetengah syarikat mempunyai program mentor formal. Mereka sama ada memadankan pekerja baru dengan mentor atau memberi respons kepada mereka. Hubungi jabatan sumber manusia majikan anda untuk mengetahui lebih lanjut.

Jika majikan anda tidak mempunyai program mentor formal, ia akan terpulang kepada anda untuk mencari seseorang. Rangkaian profesional anda adalah tempat terbaik untuk bermula. Mula meletakkan pemikir untuk melihat sama ada sesiapa bersedia membantu. Ingat orang ini tidak perlu bekerja untuk majikan yang sama tetapi, sebaiknya, dalam bidang yang sama. Untuk hubungan ini menjadi semaksimal mungkin, mentor anda perlu mempunyai beberapa tahun pengalaman.

Satu lagi cara yang baik untuk mencari seorang mentor adalah melalui persatuan profesional. Ramai yang boleh memadankan ahli baru dengan yang berpengalaman. Sekiranya anda belum menjadi milik, ini akan menjadi alasan yang baik untuk menyertai.

Persatuan alumni kolej juga merupakan sumber yang baik untuk mentor. Mereka boleh menandingi graduan baru dengan alumni yang lebih tua.

Tips untuk Mempunyai Perhubungan yang Berhasil

• Pilih mentor yang matlamatnya sama dengan anda. Dia mestilah lebih jauh bersama sama atau laluan kerjaya yang sama.
• Adalah berfaedah sekiranya latihan mentor anda sama dengan anda. Seseorang dalam bidang kerjaya yang sama berada dalam kedudukan yang lebih baik untuk memberi nasihat kepada anda.
• Tanya mentor anda jika dia boleh melakukan hubungan dengannya. Anda perlu berjumpa dengan kerap, dan dia akan dapat memberi respons kepada permintaan anda dengan tepat pada masanya. Jika ini tidak mungkin, cari orang lain yang boleh bekerja.

• Menampung jadual sibuk mentor anda. Sebagai contoh, jika dia ingin bertemu dengan anda sebelum atau selepas kerja, jangan membuat alasan tentang terlalu sibuk atau letih.
• Jangan tunggu untuk seseorang tawarkan sebagai mentor anda. Jika anda fikir seseorang akan membuat penasihat yang baik, tanya orang itu untuk bantuannya.